Emplois actuels liés à Directrice / Directeur de crèche multi-accueil en CDI — H/F - France - Zanaka
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Directeur Adjoint de Crèche
il y a 20 heures
Tremblay-en-France, Île-de-France Zanaka Solutions RH Temps pleinRejoignez notre équipe de Zanaka Solutions RHNous sommes spécialisés dans le recrutement dans le domaine de la petite enfance et nous vous accompagnons de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacances) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec...
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Directeur de crèche
il y a 1 heure
France OPEN SOURCING Temps pleinPoste : Les principales missions d'un(e) directeur/directrice de crèche sont les suivantes Gestion des ressources humaines : recruter et encadrer le personnel de la crèche (éducateurs, auxiliaires, etc.), assurer leur formation continue, gérer les plannings et les remplacements. Gestion administrative et financière : élaborer et suivre le...
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Directeur de crèche
il y a 12 heures
France, FR OPEN SOURCING Temps pleinPoste : Les principales missions d'un(e) directeur/directrice de crèche sont les suivantes Gestion des ressources humaines : recruter et encadrer le personnel de la crèche (éducateurs, auxiliaires, etc.), assurer leur formation continue, gérer les plannings et les remplacements. Gestion administrative et financière : élaborer et suivre le...
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Directeur Adjoint de Crèche
il y a 3 jours
Tremblay-en-France, Île-de-France Zanaka Solutions RH Temps pleinÀ propos de Zanaka Solutions RHNous sommes une équipe spécialisée dans le recrutement dans le domaine de la petite enfance. Nous vous accompagnons de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi, proposant des postes dans des crèches privées, publiques et associatives en France.Le posteZanaka Solutions RH recherche pour le compte de son...
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Directeur Adjoint de Crèche
il y a 3 jours
Tremblay-en-France, Île-de-France Zanaka Solutions RH Temps pleinRecherche d'un Directeur Adjoint de CrècheL'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement dans le domaine de la petite enfance, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos...
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Directeur adjoint de crèche
il y a 1 mois
France, FR Département du Val-de-Marne Temps pleinLe Département du Val de Marne recrute un DIRECTEUR ADJOINT DE CRÈCHE F/H – Crèche à Ivry-sur-Seine Rejoindre le Départemental du Val de Marne c’est :- Une rémunération attractive ;- Une politique de formation dynamique et possibilité d’évolution professionnelle avec le financement d’une formation ;- Des moyens matériels et humains...
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Directeur Adjoint de Crèche
il y a 16 heures
Tremblay-en-France, Île-de-France Zanaka Solutions RH Temps pleinÀ propos de Zanaka Solutions RHNous sommes une équipe de spécialistes du recrutement dans le domaine de la petite enfance, dédiée à accompagner les professionnels dans leur recherche d'emploi. Nous proposons des postes dans les crèches privées, publiques et associatives situées en France, en adéquation avec les attentes de nos candidats.Le...
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Directeur/Directrice Adjoint(e)
il y a 2 semaines
Tremblay-en-France, Île-de-France Zanaka Solutions RH Temps pleinÀ propos de Zanaka Solutions RHNous sommes une entreprise spécialisée dans le recrutement de professionnels pour les établissements de petite enfance. Nous proposons des postes de direction adjointe pour les crèches multi-accueil.Le posteNous recherchons un(e) Directeur(e) adjoint(e) pour rejoindre notre équipe de crèche multi-accueil de 50 berceaux...
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Directeur / Directrice Adjoint(E) de Crèche (H/F)
Il y a 3 mois
Roissy-en-France Zanaka Solutions RH Temps plein**À propos de Zanaka Solutions RH** L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en Ile-de-France en...
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Responsable de secteur
Il y a 3 mois
France, FR JOBBERRY COMMERCIAL Temps pleinPoste : En tant que Responsable de secteur H/F, vous participez à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé. Vos missions principales s'articulent autour de 3 volets majeurs : - Managérial : Vous animez les Directeurs de crèches de votre secteur et les accompagnez sur tous les sujets opérationnels. - Financier...
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Responsable de secteur
Il y a 3 mois
France JOBBERRY COMMERCIAL Temps pleinPoste : En tant que Responsable de secteur H/F, vous participez à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé. Vos missions principales s'articulent autour de 3 volets majeurs : - Managérial : Vous animez les Directeurs de crèches de votre secteur et les accompagnez sur tous les sujets opérationnels. - Financier...
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Directeur Adjoint de Crèche
il y a 2 semaines
Tremblay-en-France, Île-de-France Zanaka Solutions RH Temps pleinDétails du PosteLa crèche multi-accueil de 50 berceaux, située à Tremblay-en-France, recherche un(e) Directeur Adjoint(e) pour un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.ResponsabilitésAccueil du jeune enfant et de sa familleConception et conduite du projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant...
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Directeur/directrice Adjoint(E)
il y a 2 semaines
Tremblay-en-France Zanaka Solutions RH Temps pleinÀ propos de Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec...
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Directeur d'Hôtel Multi-Sites H/F
il y a 2 semaines
France Page Personnel Temps pleinPoste : En qualité de Directeur d'Hôtel, vos principales missions seront : * Qualité : Respect et suivi des procédures d'hygiène, s'assurer que les prestations sont conformes aux attentes de notre clientèle et aux normes du Groupe, * Développement : Progression du RevPAR par la conquête de nouvelles cibles et par le développement...
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Directeur d'Hôtel Multi-Sites H/F
il y a 2 semaines
France, FR PAGE PERSONNEL Temps pleinPoste : En qualité de Directeur d'Hôtel, vos principales missions seront : * Qualité : Respect et suivi des procédures d'hygiène, s'assurer que les prestations sont conformes aux attentes de notre clientèle et aux normes du Groupe, * Développement : Progression du RevPAR par la conquête de nouvelles cibles et par le développement...
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France, FR Randstad Temps pleinPoste : Poste : Les enjeux du posteLa Direction enfance jeunesse et parentalité regroupe 300 agents, 17 Multi-Accueils, 10 Relais Petite Enfance et 5 Lieux d'Accueil Enfants-Parents, 5 Accueils Loisirs Sans Hébergement 3-13 ans et 1 Accueil jeunes 11-17 ans.Sous la responsabilité du Directeur Autonomie, Santé et Solidarités (DASS) et Enfance,...
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France Randstad Temps pleinPoste : Poste : Les enjeux du posteLa Direction enfance jeunesse et parentalité regroupe 300 agents, 17 Multi-Accueils, 10 Relais Petite Enfance et 5 Lieux d'Accueil Enfants-Parents, 5 Accueils Loisirs Sans Hébergement 3-13 ans et 1 Accueil jeunes 11-17 ans.Sous la responsabilité du Directeur Autonomie, Santé et Solidarités (DASS) et Enfance,...
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Directeur Adjoint en Crèche
Il y a 4 mois
Roissy-en-France HAYS Temps pleinRejoignez une entreprise experte sur son secteur et renforcez les équipes en place. Nous recrutons pour un grand groupe de crèches privées un Directeur adjoint en CDI à temps-plein à Roissy-en-France. Vous travaillez pour un acteur de renom dans le secteur de l’enfance ayant à cœur de mettre à disposition de ses salariés un poste adapté,...
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Directeur d'Agence H/F Toulouse
il y a 3 semaines
France FED CONSTRUCTION Temps pleinPoste : Je suis Marc-Antoine Delobel, consultant au sein du cabinet Fed Construction, spécialiste en recrutement de profils techniciens et cadres en maîtrise d'oeuvre et travaux. Je recherche pour une entreprise spécialisée dans la maintenance multi technique, un Directeur d'Agence H/F en CDI Vous aurez comme missions principales : - Piloter...
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Directeur d'Agence H/F Toulouse
il y a 3 semaines
France, FR FED CONSTRUCTION Temps pleinPoste : Je suis Marc-Antoine Delobel, consultant au sein du cabinet Fed Construction, spécialiste en recrutement de profils techniciens et cadres en maîtrise d'oeuvre et travaux. Je recherche pour une entreprise spécialisée dans la maintenance multi technique, un Directeur d'Agence H/F en CDI Vous aurez comme missions principales : - Piloter...
Directrice / Directeur de crèche multi-accueil en CDI — H/F
Il y a 4 mois
L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 42 berceaux, située à Maxéville (54), un(e) Directrice ou un Directeur dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.
Le poste :
En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents.Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, œuvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche , en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement.
Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche , en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail.
Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche , en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis.
Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants , en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et en assurant un suivi individualisé de chaque enfant.
Assurer la gestion administrative et financière de la crèche , en établissant et en suivant le budget, en assurant la gestion des ressources humaines et en assurant le suivi des dossiers administratifs.
Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux.
Assurer la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en suivant les mesures de prévention des risques et d'urgence.
Assurer le respect des normes légales , des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires dans la gestion quotidienne de la crèche.
Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petite enfance , en participant à des formations et à des réseaux professionnels, et en mettant à jour les pratiques de la crèche en conséquence.
Participer à la promotion de la crèche auprès des familles et de la communauté locale , en organisant des événements et des actions de communication.
Projet éducatif :
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
- CDI à pourvoir au statut cadre
- Temps plein
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement
- Rémunération selon formation initiale et expérience de 2500€ à 2700€ brut Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
Dans ce contexte, voici les avantages proposés :Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
Une mobilité interne facilitée,
Des opportunités d'évolution de poste en interne,
Des actions de soutien à la parentalité,
Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
Processus de recrutement :- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies Toutes nos offres sont consultables sur
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants etvous avez idéalement une première expérience dans la direction de crèche.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :Bonnes compétences en gestion et en leadership, avec une expérience de supervision d'équipe.
Connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
Capacité à élaborer et à mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique adapté aux besoins des enfants et des familles.
Compétences en gestion administrative et financière, avec une expérience dans le suivi des budgets et des ressources humaines.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité à créer et à entretenir des partenariats avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
Sensibilité aux enjeux de santé et de bien-être des enfants, avec la capacité à assurer un suivi individualisé et à garantir leur sécurité.
Polyvalence, adaptabilité et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindreD’autres offres en cours chez Zanaka Solutions RH...
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