Emplois actuels liés à Cadre de santé H/F en Unité d’Insuffisance Cardiaque et Amylose - Créteil - Les Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor
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Créteil, Île-de-France Site Henri Mondor Temps pleinGROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDORETABLISSEMENT : HENRI MONDORSTRUCTURELe Groupe Hospitalier se compose de plusieurs établissements situés au Sud-Est de Paris, incluant Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont organisés en 8 Départements Médicaux...
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Professionnel(le) de Santé
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Hôpital Henri Mondor (aphp) - 94 Temps pleinÉTABLISSEMENT : HÔPITAL HENRI MONDORSTRUCTURELe Groupe Hospitalier comprend plusieurs établissements dans la région.Les Hôpitaux Universitaires sont organisés en divers Départements Médicaux Universitaires.SERVICEPRESENTATIONDirection du service : Pr T. DAMY - Le service est situé au 12e étage et dispose de 28 lits d'hospitalisation.Centre de...
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Créteil, France Hôpital Henri Mondor (aphp) - 94 Temps pleinGROUPE HOSPITALIER : HÔPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI-MONDORSite : Henri MONDORSTRUCTURELe Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux dans le Val de Marne (94), Dupuytren et Georges Clemenceau dans l?Essonne (91).Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8...
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Infirmier(e) - Unité d'Insuffisance Cardiaque et Amylose - Nuit -
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Hôpital Henri Mondor (aphp) - 94 Temps pleinJob DescriptionJob Title: Infirmier(e) - Unité d'Insuffisance Cardiaque et Amylose - Nuit -Job Summary:We are seeking a skilled and compassionate Infirmier(e) to join our team at Hôpital Henri Mondor (aphp) - 94. As an Infirmier(e), you will be responsible for providing high-quality patient care in our Cardiology and Amylose unit, working night shifts.Key...
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Créteil, Île-de-France Hôpital Henri Mondor - 94 Temps pleinJob DescriptionINFIRMIER H/F en unité d'insuffisance cardiaque et amylose - Horaires de nuit -Key ResponsibilitiesAssure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives,...
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Créteil, France Hôpital Henri Mondor (aphp) - 94 Temps pleinINFIRMIER H/F en unité d?insuffisance cardiaque et amylose - Horaires de nuit - ACTIVITESMissions générales\?:Assure la responsabilité de l?ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Elle met en ?uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives,...
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Créteil, France Hôpital Henri Mondor - 94 Temps pleinINFIRMIER H/F en unité d?insuffisance cardiaque et amylose - Horaires de nuit - ACTIVITESMissions générales\?:Assure la responsabilité de l?ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Elle met en ?uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives,...
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Créteil, Île-de-France Hôpital Henri Mondor (aphp) - 94 Temps pleinMissionL'hôpital Henri Mondor (AP-HP) - 94 recherche un(e) infirmier(e) pour rejoindre son équipe en unité d'insuffisance cardiaque et amylose. Vous serez chargé(e) de la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.ActivitésAssurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux...
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Créteil, Ile de France, 94000, Ile-de-France Hôpital Henri Mondor - 94 Temps pleinINFIRMIER H/F en unité d?insuffisance cardiaque et amylose - Horaires de nuit - ACTIVITESMissions générales\?:Assure la responsabilité de l?ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Elle met en ?uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives,...
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Aide-soignant(e) en Cardiologie et Amylose
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Hôpital Henri Mondor (aphp) - 94 Temps pleinGROUPE HOSPITALIER : HÔPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI-MONDORSite : Henri MONDORSTRUCTURELe Groupe Hospitalier est composé de plusieurs établissements dans la région Sud Est de Paris.Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont organisés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU): DMU Biologie Pathologie DMU Cancer et Spécialités DMU CARE...
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Aide-soignant(e) Spécialisé(e) en Soins Cardiaques
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Hôpital Henri Mondor (aphp) - 94 Temps pleinÉTABLISSEMENT : HÔPITAL HENRI MONDORSTRUCTURELe Groupe Hospitalier se compose de plusieurs établissements dans la région Sud-Est de Paris.Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont organisés en plusieurs Départements Médicaux Universitaires (DMU).SERVICEPRESENTATIONResponsable de service : Pr T. DAMY - Le service est situé au 12e étage et...
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Cadre de santé urgences adultes
Il y a 4 mois
Créteil, France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps pleinÀ propos de nousPrésentation de l’établissement :Le CHIC est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) : Hôpitaux confluence Val de Marne – Essonne; avec le Centre Hospitalier de Villeneuve St GeorgesLe projet d’établissement du CHIC a pour ambition de renforcer ensemble l’excellence partout, pour tous.Situé au cœur de la...
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Cadre de santé unité d'endoscopies digestives
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps pleinMissionLe Cadre de santé unité d'endoscopies digestives est chargé de coordonner et de gérer les activités des unités de soins. Il travaille en collaboration avec les chefs de service et le cadre paramédical pour assurer la qualité et la sécurité des soins.ActivitésGestion des soinsS'assurer de la gestion optimisée du flux des patients et de la...
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Cadre de santé en réanimation adulte
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps pleinMission et responsabilitésLe cadre de santé en réanimation adulte est responsable de la coordination et de la gestion de l'unité de soins. Il travaille en étroite collaboration avec le chef de service, l'encadrement du Pôle et la Direction des soins pour assurer le bon fonctionnement de l'unité.Gestion des ressourcesPréparation et suivi des plannings...
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Cadre de santé spécialisé en pneumologie
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionLe Centre hospitalier intercommunal de Créteil recherche un Cadre de santé spécialisé en pneumologie pour rejoindre son équipe.**Compétences requises**Anticiper, prévoir et prioriser les besoins de l'unitéNégocier et gérer des conflitsOrganiser et piloter les activités de l'unitéAnimer et encadrer l'équipeEvaluer et valoriser les...
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Cadre de santé
il y a 1 mois
Créteil, France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps pleinÀ propos de nousLes Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique....
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Cadre de Santé Psychiatrie
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps pleinPrésentation de l'établissementLe Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) est un acteur majeur de la santé dans le Val-de-Marne, regroupant deux établissements historiques. Avec une capacité de 563 lits, il se distingue par ses pôles d'expertise reconnus au niveau national et international, ainsi qu'un équipement technique à la pointe de...
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Cadre de santé urgences adultes
Il y a 4 mois
Créteil, France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps pleinMission s principales des urgences Prendre en charge pour le diagnostic et le traitement initial les patients se présentant au service des urgences avant de les confier à la structure appropriée. Assurer l’hospitalisation au service UHCD des malades dont la durée d’hospitalisation est prévue inférieure à 48 heures ou dont la...
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Iinfirmier(ère) Chirurgie cardiaque Horaires variables
Il y a 3 mois
Créteil, France Hôpital Henri Mondor (aphp) - 94 Temps pleinRecrute Infirmier en horaire variable en chirurgie cardiaque (H/F)METIERInfirmier en soins générauxCODE METIERCode métier : 05C100GRADEInfirmierACTIVITESPrise en charge des patients du service de chirurgie cardiaque.L?IDE assure les remplacements dans les services de chirurgie du DMU.L?IDE assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans...
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Iinfirmier(ère) Chirurgie cardiaque Horaires variables
Il y a 3 mois
Créteil, France Hôpital Henri Mondor - 94 Temps pleinRecrute Infirmier en horaire variable en chirurgie cardiaque (H/F)METIERInfirmier en soins générauxCODE METIERCode métier : 05C100GRADEInfirmierACTIVITESPrise en charge des patients du service de chirurgie cardiaque.L?IDE assure les remplacements dans les services de chirurgie du DMU.L?IDE assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans...
Cadre de santé H/F en Unité d’Insuffisance Cardiaque et Amylose
Il y a 4 mois
GROUPE HOSPITALIER : HÔPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI-MONDOR,
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux dans le Val de Marne (94), Dupuytren et Georges Clemenceau dans l’Essonne (91).
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
DMU Biologie Pathologie
DMU Cancer et Spécialités
DMU CARE (Chirurgie Anesthésie REanimations Chirurgicale)
DMU FIxIT (Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
DMU Gériatrie
DMU IMPACT (Innovation en santé Mentale – Psychiatrie et AddiCTologie)
DMU Médecine
DMU SAPHIRE (Santé Publique VigilAnces PHarmacie Information médicale Recherche)
DMU MEDECINE:
ACTIVITES
Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 6 secteurs répondant à des filières de prise en charge :
Filière de prise en charge des patients non programmés d’urgence: SAMU, réanimation médicale,
Filière de prise en charge des patients non programmés : médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
Filière SAU/DAU
Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR
Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle, réadaptation cardiaque
SERVICE
PRESENTATION
Service de CARDIOLOGIE : Chef de service : Pr TEIGER
ACTIVITES
• Cardiologie HDS (8e étage) : 33 lits
• Cardiologie HDJ (8e étage) : 10 lits
• Cardiologie HC (12e étage) : 28 lits
• Cardiologie consultation (12e étage)
• Cardiologie CECIS – CRAC – CCICC (12e étage)
• Unité de Soins Intensifs de Cardiologie et Unité de Cardiologie Polyvalente : 32 lits
• Réadaptation cardiaque : Site Albert CHENEVIER 52 lits
• Plateau technique de cardiologie interventionnel : 4 salles de blocs + SSPI
Spécificités :
Insuffisance cardiaque
Amyloses
Chimiothérapies
Greffe cardiaque (pré et post greffe).
Pathologies traitées :
Pathologies coronariennes
Pathologies valvulaires
Pathologies vasculaires
Les infections cardiaques
Troubles du rythme
Décompensation cardiaque
Cardiomyopathies
Autres …
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre Supérieur Paramédical du service de Cardiologie, Mme CHABANI N.
HIERARCHIQUE DIRECT (N+2)
Cadre Supérieur Paramédical DMU.
DSAP
FONCTIONNELLES
Le Chef de Service, l’Equipe médicale, l’Equipe hospitalière inter –service, le personnel du secteur de cardiologie interventionnelle, l’ensemble des services médico techniques et logistiques, services administratifs, instituts de formation en soins infirmiers
Le posteACTIVITES
En tant que membre de l’équipe d’encadrement, sous l’autorité du cadre supérieur, il assure l’encadrement et l’animation de l’équipe soignante dans le respect du projet d’établissement, de Pôle et de Service, organise et coordonne l’ensemble des activités de soins.
Le cadre infirmier participe à la prise en charge globale des patients au sein d’une équipe, dans le respect du règlement et de ses responsabilités.
Missions permanentes :
Le cadre de santé assure la gestion et le management des équipes soignantes du service. Il est garant des organisations soignantes, de la qualité et de la sécurité des soins. Il assure :
La coordination et suivi de la prise en charge de prestations :
Gestion de l’activité de ses unités,
Programmation des hospitalisations en collaboration avec l’équipe médicale et la cellule de programmatiion,
Evaluer l’activité du secteur (qualitatif et quantitatif)
Evaluer l’effectif nécessaire à l’activité (qualitatif et quantitatif)
Suivi des commandes hôtelières, pharmacie et dispositifs médicaux déléguées aux IDE et des commandes hors marché faites par le logisticien
Élaboration du plan d’équipements et de travaux annuels en collaboration avec l’équipe médicale et le logisticien responsable
L’élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité :
Animation de réunions de service mensuelle avec l’équipe soignante et trimestrielle avec l’équipe médicale
Prise en charge des stagiaires dans le cadre d’un parcours de stage
L’encadrement de proximité d'équipe(s), la gestion et développement des personnels :
Contrôle de l’exécution et la qualité des soins et les bonnes pratiques professionnelles, (mise en place et suivi des outils de la gestion des soins : dossier de soins, protocoles, procédures…)
Coordination de l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
Planification des activités et des moyens :
Management des ressources humaines en harmonisant les besoins en personnel au regard de l’activité, selon leurs compétences, dans l’objectif de développer une politique managériale efficiente
Identification et développement des compétences individuelles et collectives en recensant les besoins en formation, en développant l’autonomie des équipes afin de les responsabiliser dans leur champ d’exercice professionnel ;
Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité :
Préparation, en collaboration avec la DSAP et l’équipe médicale Supervision des programmes d’éducation thérapeutique du patient
Planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit et des ressources :
Mise en œuvre de la formation et le suivi des compétences des soignants à la prise de poste ainsi que les formations spécifiques
Préparation d’une journée annuelle de formation
Contrôle et reporting
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Missions ponctuelles :
Le cadre :
Assure des missions transversales au sein du secteur de spécialité du DMU médecine
Participe aux actions de communication dans des congrès
Travail en collaboration avec ses collègues cadres du secteur spécialités du DMU Médecine
Assiste et participe aux réunions mensuelles d’encadrement du secteur spécialités
Effectue une continuité ‘encadrement au sein de la spécialité du DMU médecine
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Cadre au forfait
Permanence cadre WE / jours fériés, 1 à 2 fois/an
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
TMS
Sécurité incendie
Sécurité en cas d’actes terroriste
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
Piloter, animer/communiquer, motiver plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
Maîtrise des outils informatiques
Aptitudes à la délégation
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Communication/ relations interpersonnelles/ négociation
Conduite de projet
Droit de la Fonction publique/ règlement intérieur APHP
Gestion administrative, économique et financière
Gestion des ressources humaines
Management
Qualité, Gestion des risques, notamment plan blanc/NRBC
Stratégie et organisation /accompagner le changement
Organisation et fonctionnement interne de l’établissement
PRE-REQUIS
Diplôme d’état Infirmier (ère)
Diplôme cadre de santé
Nomination dans le grade de cadre de santé
Avoir exercé en secteurs de soin
