Emplois actuels liés à Des Ressources Humaines - Paris, Île-de-France - Expertise France


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Contexte du poste :Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), le bureau des services généraux est en charge de la gestion et de l'organisation des ressources humaines au sein du ministère de la Défense. Responsabilités principales :- Gérer les demandes de recrutement pour les postes contractuels et les concours, en respectant les...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines Temps plein

    Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Secteur : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humainesLocalisation : Paris 12èmeType de contrat : Ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience requise : Non renseignéRémunération : Non renseigné Catégorie : Catégorie B (profession...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humaines (DRH)Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée : Non renseignéRémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Présentation du poste :Au sein de la Direction des ressources humaines (DRH), le service de la réglementation des ressources humaines est en charge de la concertation et de l'élaboration des normes RH, en collaboration avec les instances interministérielles et les différentes directions.Mission principale :Le bureau « BCRCI » est responsable de la...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Présentation du posteAu sein de la Direction des ressources humaines (DRH), le service SRSI, composé de plusieurs bureaux, joue un rôle clé en tant que grand employeur et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines pour les agents concernés, en collaboration étroite avec les différentes directions et services.Mission principaleLe...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines Temps plein

    Présentation du poste :Le poste de Responsable de la communication est une fonction clé au sein de la Direction des ressources humaines. Il implique la gestion et le suivi d'un plan de communication annuel, ainsi que la mise à jour régulière de l'intranet de la direction.Principales responsabilités :- Élaborer et suivre le plan de communication annuel...


  • Paris, Île-de-France Préfecture de police-Direction des ressources humaines Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesContexte : Ce poste est proposé au sein de la Préfecture de police, sous la direction des ressources humaines. Il s'agit d'un emploi accessible aux titulaires ainsi qu'aux contractuels, classé dans la catégorie B (profession intermédiaire).Mission : En collaboration avec la cheffe de section, vous serez...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humaines (DRH)Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée : Non renseignéRémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseignéLe service de la...


  • Paris, Île-de-France Préfecture de police-Direction des ressources humaines Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesContexte : Ce poste est rattaché à la Préfecture de police, au sein de la Direction des ressources humaines. Il est ouvert aux titulaires ainsi qu'aux contractuels.Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)Télétravail : Possibilité de télétravailMission : En collaboration avec la cheffe de...


  • Paris, Île-de-France Service des ressources humaines civiles (SRHC) Temps plein

    Présentation du posteLe Service des Ressources Humaines Civiles (SRHC) recherche un Responsable Qualité pour contribuer à l'amélioration continue de ses processus. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.Environnement de travailLe centre ministériel de gestion (CMG) d'Arcueil assure le soutien en ressources humaines pour plusieurs...


  • Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Mission PrincipaleEn tant qu'Assistant RH, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines. Votre rôle sera essentiel dans la gestion quotidienne des ressources humaines.Support à la Gestion de la PaieSaisie des éléments variables de paie pour environ 500 collaborateurs.Contrôle...


  • Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Mission PrincipaleEn tant que Coordinateur des Ressources Humaines, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique sous la supervision du Responsable RH. Vos responsabilités incluront :Support à la Gestion de la PaieSaisie des éléments variables pour environ 500 bulletins de paie.Contrôle minutieux des bulletins de salaire.Suivi des absences,...


  • Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Poste : Chargé(e) de Gestion des Ressources HumainesContexte : Intégré(e) au sein de l'équipe RH sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement du service.Missions :- Suivi des périodes d'essai : Assurer la gestion des fins de période d'essai des collaborateurs.-...


  • Paris, Île-de-France Préfecture de police-Direction des ressources humaines Temps plein

    Coordinateur des ressources générales – Préfecture de police-Direction des ressources humaines Nous vous invitons à partager cette opportunité au sein de votre réseau professionnel. Secteur : Fonction publique de l'État Employeur : Préfecture de police-Direction des ressources humaines Localisation : Paris Type de contrat Ouvert aux...


  • Paris, Île-de-France École nationale des chartes - PSL Temps plein

    Contexte et EnvironnementL'École nationale des chartes - PSL est un établissement universitaire de renommée internationale, membre du Campus Condorcet et partie prenante de l'espace Richelieu. Nous sommes engagés dans la formation de futurs experts en sciences historiques et philologiques, ainsi que dans la recherche et l'innovation.Missions...


  • Paris, Île-de-France L'Ordre national des pharmaciens Temps plein

    L'Ordre national des pharmaciens recherche un Secrétaire Ressources Humaines (h/f) en CDD pour gérer les dossiers RH et le secrétariat de la direction. Les responsabilités incluent la gestion administrative du personnel, le suivi et la gestion du temps et des absences, ainsi que la gestion administrative et logistique des dossiers RH. Le candidat idéal...


  • Paris, Île-de-France École nationale des chartes - PSL Temps plein

    Environnement et contexte de travailL'École nationale des chartes - PSL est un établissement universitaire de renommée internationale, membre du Campus Condorcet et partie prenante de l'espace Richelieu. Nous sommes un grand établissement qui forme des experts en sciences historiques et philologiques et en humanités numériques.MissionsLe...


  • Paris, Île-de-France Préfecture de police-Direction des ressources humaines Temps plein

    Coordinateur des ressources opérationnelles – Préfecture de police Type de poste : Emploi accessible aux fonctionnaires et aux contractuels Responsabilités principales : - Gestion des approvisionnements : Réception des besoins des différents services, demande de devis, réception des marchandises et distribution aux services concernés. - Suivi...


  • Paris, Île-de-France École nationale des chartes - PSL Temps plein

    Contexte et EnvironnementL'École nationale des chartes - PSL, membre du Campus Condorcet, est un établissement universitaire de renommée internationale. Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines dans notre équipe.Missions et ResponsabilitésLe candidat idéal sera...


  • Paris, Île-de-France Association des directrices et des directeurs d'hôpital (ADH) Temps plein

    Présentation du posteLe sous-directeur adjoint est chargé de soutenir le sous-directeur dans la gestion des professionnels et des missions de la sous-direction. Il est responsable de l'animation de la politique des ressources humaines de la direction, ainsi que de la gestion de son fonctionnement matériel et informatique.Compétences requisesExpérience...

Des Ressources Humaines

Il y a 3 mois


Paris, Île-de-France Expertise France Temps plein
Expertise France est l'agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L'agence intervient autour de quatre axes prioritaires:

- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d'ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l'expertise technique et joue un rôle d'ensemblier de projets faisant intervenir de l'expertise publique et des savoir-faire privés.

**Descriptif de la fonction**:
**Gestion administrative du personnel à l'étranger**
- ** **Préparer les différents documents administratifs (contrats de travail, attestations diverses),
- Accompagner le travail administratif des Assistant-e-s du pôle : dossiers maladie et prévoyance, affiliations auprès des organismes, gestion du temps de travail et des absences, embauches et départs,
- Coordonner la communication des éléments variables de paie avec le pôle Administration du personnel/Paie et la Comptabilité,
- Garantir le calcul des packages de rémunération

**Gestion opérationnelle du personnel à l'étranger en lien avec le pôle développement des compétences**
- ** **Mettre en place et suivre l'intégration des nouveaux salariés dans le respect des procédures de départ et de retour de mission,

**Développement des Ressources Humaines pour le personnel à l'étranger**
- Participer aux réunions de travail et aux chantiers au sein de l'Agence où l'expertise en mobilité internationale est nécessaire,
- Participer à la rédaction et l'amélioration des documents officiels et des modèles de documents,
- Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures et à la politique de mobilité internationale des ressources humaines,

**Reporting RH**
- ** **Fournir un reporting sur les activités et les problématiques. Participer aux travaux d'analyse les données statistiques: taux de turn-over, rémunérations etc.

**Situation/position** : Département des Ressources Humaines - Pôle Mobilité internationale

Sous la supervision de la responsable du pôle Mobilité Internationale, le/la Chargé.e RH intervient sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines pour les personnels expatriés.

Dans le respect des dispositions légales et réglementaires, il-elle supervise les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ : procédure de recrutement, rémunération, suivi des dossiers et sortie. Polyvalent.e-, il-elle est en relation directe avec le personnel expatrié et le personnel siège.

**Compétences techniques**
- Formation supérieure Bac 4/5 en ressources humaines avec une composante mobilité internationale appréciée,
- Expérience réussie d'au moins 4/5 ans sur un poste généraliste en ressources humaines avec une orientation internationale si possible ou en mobilité internationale,
- Bonne maîtrise du cadre réglementaire en matière de législation du travail, la connaissance du cadre réglementaire européen et international est un plus
- Bonne maîtrise de l'environnement français des procédures de gestion du personnel,
- Aisance dans l'expression écrite et la communication orale,
- Maîtrise des logiciels de bureautique,
- Capacité à produire un diagnostic, à concevoir et proposer une solution adaptée au contexte, être force de proposition,
- Connaissance de l'anglais serait un plus.

**Les compétences transverses**
- Capacité à travailler en réseau avec les collaborateurs du département et de l'agence,
- Capacité à travailler en équipe dans un esprit d'entraide,
- Capacité à travailler de façon autonome et proactive,
- Ouverture d'esprit,
- Savoir faire preuve de bonnes qualités d'écoute,
- Qualités d'organisation, de grande rigueur et de confidentialité,
- Capacité d'adaptation dans un contexte de travail complexe,
- Sens du service client avec un relationnel développé et sens de la diplomatie.

SJ123

Package salarial : Entre 39 et 41 K€ (selon profil) - Forfait jour 206/an - mutuelle et prévoyance prise en charge par l'employeur - titre-restaurant - remboursement transport - accord et allocation télétravail