Emplois actuels liés à Responsable Du Pôle Veille Et Ressources - Paris Observatoire, Île-de-France - CNAF

  • Responsable de Pôle Bancaire

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France CAPITAL RESSOURCES Temps plein

    Poste : Responsable de Pôle BancaireVous rejoindrez notre équipe de direction des Services Bancaires comme Responsable de Pôle Bancaire. Vous serez chargé de piloter une équipe de 6 à 8 conseillers bancaires dans le pôle des règlements.Compétences requisesExpérience dans la gestion de pôle bancaireConnaissances du monde bancaire et de la...

  • Responsable de Pôle Bancaire

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France CAPITAL RESSOURCES Temps plein

    Responsable de Pôle Bancaire Nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Bancaire pour encadrer une équipe de 6 à 8 conseillers bancaires dans le pôle des règlements. Fonctions clés Anticiper les dossiers à traiter et adapter les moyens pour optimiser les activités.Valider les dossiers selon le schéma délégataire en vigueur.Mettre en place et...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Demathieu et Bard Temps plein

    **Description du Poste**Le poste de Directeur des Ressources Humaines H/F est un rôle clé au sein de la division Infrastructure et Génie Civil de Demathieu Bard. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour le pôle, en travaillant en étroite collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles.**Responsabilités**Gestion...

  • Responsable de veille stratégique

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France ESP Ecole Supérieure de Publicité Temps plein

    ContexteDécouvrez comment devenir un expert en veille stratégique et prospective dans le secteur de la communication.Quel est le travail d'un responsable de veille stratégique?Le responsable de veille stratégique est chargé d'analyser l'évolution du secteur d'activité de l'entreprise, de recueillir des informations sur la concurrence et de les...

  • Responsable de veille stratégique

    il y a 18 heures

    Paris, Île-de-France ESP Ecole Supérieure de Publicité Temps plein

    ContexteDécouvrez comment devenir un expert en veille stratégique et en prospective dans le secteur de la communication.Quel est le travail d'un responsable de veille stratégique?Le responsable de veille stratégique est chargé d'analyser l'évolution du secteur d'activité de l'entreprise et de recueillir des informations pour aider la direction à...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris 01 Louvre, Île-de-France Les Compagnons du Devoir et du Tour de France Temps plein

    **Mission**Dans le cadre du développement collectif des Responsables Régionaux Ressources Humaines, nous recherchons un professionnel pour accompagner leur évolution et contribuer à leur développement. En tant que bras droit de la Directrice des Ressources Humaines et de son équipe, vous aurez pour missions :**Animation et supervision du cycle de...

  • Responsable des Ressources Humaines Pôle Infrastructure F/H

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Demathieu Bard Temps plein

    Contexte de l'entreprise : DEMATHIEU-BARD est un acteur majeur dans le domaine de la construction, spécialisé dans la réalisation d'infrastructures d'envergure. Avec une équipe de 550 collaborateurs en France, notre division Infrastructure et Génie Civil génère un chiffre d'affaires de 270 M€ à travers 7 agences.Votre rôle : En tant que...

  • Responsable du Pôle Budget F/H

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps plein

    Poste : Responsable du Pôle BudgetDans le cadre de ses fonctions de Responsable du Pôle Budget au sein du Service Budget et Affaires Financières, vous aurez pour mission de :Principales responsabilitésAssurer les missions de décision et de suivi des indicateurs budgétaires et d'activités internes ;Contribuer à la poursuite de la modernisation de la...

  • Chef de la Ressource Humaine Pôle

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Ramsay Santé Temps plein

    Contexte et MissionRamsay Santé, leader de la santé privée en France et en Europe, recherche un Chef de la Ressource Humaine Pôle pour son Pôle IDF Sud-Est. Ce poste est responsable de la politique RH au sein du Pôle, en cohérence avec les axes de la politique RH Groupe.ResponsabilitésPiloter et animer la politique RH du Pôle.Piloter de manière...

  • Responsable du Pôle Logistique

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE) Temps plein

    Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE) Poste : Responsable du Pôle Logistique H/F Contexte : Le Pôle Logistique, composé de 8 collaborateurs (6 B, 2 C), est chargé de diverses missions essentielles, incluant la gestion du courrier, les services de reprographie, les prestations audiovisuelles, ainsi que la gestion des...

  • Responsable de la veille sociale et de l'hébergement d'urgence

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Présentation du posteL'organisation Fédération des acteurs de la solidarité recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable de la veille sociale et de l'hébergement d'urgence au sein de son service Accueil et Hébergement Insertion (SAHI) à Paris.MissionsLe responsable de la veille sociale et de...

  • Responsable de la Veille Réglementaire

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Natixis Temps plein

    Présentation du posteNatixis recherche un(e) Responsable de la Veille Réglementaire pour rejoindre son équipe de Global Financial Services. Le candidat idéal sera un(e) étudiant(e) en fin de cycle universitaire ou en école de commerce, avec une spécialisation en finance, droit des affaires ou tout domaine connexe.MissionsLe Responsable de la Veille...

  • Responsable de la Veille Réglementaire

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Natixis Temps plein

    Présentation du posteNatixis recherche un(e) Responsable de la Veille Réglementaire pour rejoindre son équipe de Global Financial Services. Le candidat idéal sera un(e) étudiant(e) en fin de cycle universitaire ou en école de commerce, avec une spécialisation en finance, droit des affaires ou tout domaine connexe.MissionsLe Responsable de la Veille...

  • Responsable de veille stratégique

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France ESP Ecole Supérieure de Publicité Temps plein

    Contexte Découvrez le rôle de Responsable de veille stratégique au sein de l'ESP Ecole Supérieure de Publicité. QUEL EST LE RÔLE D'UN RESPONSABLE DE VEILLE STRATÉGIQUE ? Ce professionnel est chargé d'examiner, dans un cadre de développement stratégique, les évolutions du secteur d'activité de l'entreprise, en collectant un maximum...

  • Gestionnaire des ressources humaines

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France École Pratique des Hautes Études - PSL Temps plein

    Contexte et environnement de travailL'École Pratique des Hautes Études - PSL est une institution prestigieuse située au cœur de Paris, au sein de l'Université PSL. Cette institution fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création, et est classée parmi les 50 premières universités mondiales.Mission et...

  • Gestionnaire des ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France École Pratique des Hautes Études - PSL Temps plein

    Contexte et environnement de travailL'École Pratique des Hautes Études - PSL est une institution prestigieuse située au cœur de Paris, dans un environnement dynamique et innovant. Notre établissement fait partie de l'Université PSL, classée parmi les 50 premières universités mondiales.Mission et objectifsLa direction des ressources humaines...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines Temps plein

    Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Secteur : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humainesLocalisation : Paris 12èmeType de contrat : Ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience requise : Non renseignéRémunération : Non renseigné Catégorie : Catégorie B (profession...

  • Directeur des Ressources Humaines Pôle

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Ramsay Health Care Temps plein

    DRH de PôleRamsay Santé, leader de la santé privée en France et en Europe, recherche un DRH de Pôle pour piloter et animer la politique RH du Pôle. Le candidat idéal possède une formation supérieure en ressources humaines et une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent.MissionPiloter la politique RH du Pôle en cohérence avec les axes...

  • Responsable des ressources et des événements F/H

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Mairie de Paris Temps plein

    Responsable des ressources et des événements F/H - Mairie de Paris Intégré au sein du pôle événementiel et sous la supervision de la responsable du département des manifestations extérieures et des ressources, le/la responsable des ressources et des événements a pour mission de diriger la cellule « ressources » au sein du pôle. Cela inclut la...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France NL CONSEIL RESSOURCES & STRATEGIES Temps plein

    Poste : Directeur des Ressources HumainesVous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines.MissionsDéfinir et mettre en oeuvre la stratégie RH : Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour élaborer une stratégie RH ambitieuse en lien avec les...

Responsable Du Pôle Veille Et Ressources

Il y a 3 mois

Paris Observatoire, Île-de-France CNAF Temps plein
**Responsable du pôle Veille et Ressources d'information F/H**:

- CDI
- PARIS 14
- NIVEAU 8
- Télétravail possible
- NVHADD89877

**CNAF**:
Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici

Rejoignez-nous et venez soutenir l'activité de notre Secrétariat Général

**_ Qui sommes-nous ? _**

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

**Votre futur service**: Le Secrétariat Général (SG) pilote l'ensemble des fonctions internes grâce à ses 4 départements et plus de 120 collaborateurs pour les 11 implantations métropolitaines. Au sein du SG, le pôle veille et ressources d'information, composé de 4 personnes dont le responsable du pôle, assure les missions suivantes:

- Réalisation et diffusion de produits documentaires ;
- Constitution et gestion du fonds documentaire ;
- Alimentation de la base de données (logiciel de gestion documentaire Flora) ;
- Elaboration et mise en œuvre de la politique d'acquisition (ouvrages, bouquets numériques, etc.) et de gestion des abonnements ;
- Accompagnement des usagers dans leurs besoins informationnels et documentaires ;
- Accompagnement des projets sur les questions d'organisation et d'architecture de l'information ;
- Pilotage et animation du réseau des professionnels de l'information-documentation de la branche Famille.

Les principaux projets du pôle sur les années à venir, sont:

- L'étude des besoins des usagers et l'adaptation de l'offre aux besoins identifiés (entre autres, réflexion sur l'opportunité d'un portail documentaire accessible à l'ensemble des agents de la Cnaf) ;
- L'animation du réseau des professionnels de l'information-documentation de la branche Famille et le développement d'une offre de service nationale ;
- L'aménagement du prochain centre de documentation, en rez-de-chaussée du site de Paris, et la définition de l'offre de service associée.

**Description du poste**:
**_Concrètement votre futur au quotidien ? _**

Sous la responsabilité du directeur de l'optimisation et des moyens, vos principales missions seront les suivantes:

- Management de l'équipe (3 documentalistes):

- Définition des objectifs
- Accompagnement dans les activités documentaires
- Organisation des plannings
- Organisation des réunions
- Accompagnement et évaluation des agents
- Elaboration et pilotage de la politique documentaire:

- Gestion de la documentation générale de la Cnaf
- Adaptation et évolution de l'offre de service documentaire à l'aune des besoins des utilisateurs et de l'évolution des outils
- Mise en œuvre de la politique d'acquisitions d'ouvrages et d'abonnements
- Elaboration et suivi de budget
- Planification, suivi et supervision des activités
- Participation aux activités du Pôle:

- Veille documentaire : presse, thématiques, juridique
- Gestion et enrichissement du fonds documentaire (achats, dépouillement, alimentation de la base de données)
- Réalisation des livrables documentaires Recherches documentaires, etc.Pilotage et animation du réseau des professionnels de l'information-documentation de la branche Famille
-
- Participation aux projets transverses (management des connaissances, etc.)

Des déplacements ponctuels sont à prévoir, sur les sites de la Cnaf et en Caf.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**_Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?_**

D'un point de vue technique, vous maîtrisez:

- La gestion et les techniques documentaires,
- L'informatique documentaire et les technologies associées (portail documentaire, veille, indexation, diffusion, publication),
- Les logiciels bureautiques et les outils numériques.

Vous connaissez:

- Les fondamentaux du management,
- La conduite de projet,
- Le droit de l'information, notamment le droit de la propriété intellectuelle et le droit de copie,
- Les normes dans le domaine de l'information-documentation.

Au-delà, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant:

- Vous avez un esprit d'analyse et une capacité de synthèse,
- Vous êtes force de proposition et usez de pédagogie / diplomatie pour convaincre vos interlocuteurs,
- Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral,
- Vous avez des capacités d'animation d'équipe avérées et savez impulser de nouveaux projets.

**Votre formation**:
Vous disposez d'un diplôme universitaire supérieur en gestion de l'information-documentation.

**_ Et la rémunération ?_**

Une rémunération annuelle brute comprise entre 43 et 53 K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

**Informations complémentaires**:
**_Votre futur environnement de travail ?_**

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvo