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Responsable des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines Temps pleinVeuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Secteur : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humainesLocalisation : Paris 12èmeType de contrat : Ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience requise : Non renseignéRémunération : Non renseigné Catégorie : Catégorie B (profession...
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Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines Temps pleinResponsable des dossiers disciplinaires en ressources humaines Veuillez partager cette offre sur vos réseaux sociaux. Secteur : Fonction publique Employeur : Direction des ressources humaines Localisation : Paris Type de contrat Ouvert aux titulaires et contractuels Expérience requise Non spécifiée Rémunération (indicative pour les...
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Responsable de la réglementation des ressources humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps pleinPrésentation du poste :Au sein de la Direction des ressources humaines (DRH), le service de la réglementation des ressources humaines est en charge de la concertation et de l'élaboration des normes RH, en collaboration avec les instances interministérielles et les différentes directions.Mission principale :Le bureau « BCRCI » est responsable de la...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Préfecture de police-Direction des ressources humaines Temps pleinPoste : Responsable des Ressources HumainesContexte : Ce poste est proposé au sein de la Préfecture de police, sous la direction des ressources humaines. Il s'agit d'un emploi accessible aux titulaires ainsi qu'aux contractuels, classé dans la catégorie B (profession intermédiaire).Mission : En collaboration avec la cheffe de section, vous serez...
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Responsable de la gestion des ressources humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps pleinVeuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humaines (DRH)Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée : Non renseignéRémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la...
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Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines Temps pleinPrésentation du poste :Le poste de Responsable de la communication est une fonction clé au sein de la Direction des ressources humaines. Il implique la gestion et le suivi d'un plan de communication annuel, ainsi que la mise à jour régulière de l'intranet de la direction.Principales responsabilités :- Élaborer et suivre le plan de communication annuel...
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Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps pleinPrésentation du posteAu sein de la Direction des ressources humaines (DRH), le service SRSI, composé de plusieurs bureaux, joue un rôle clé en tant que grand employeur et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines pour les agents concernés, en collaboration étroite avec les différentes directions et services.Mission principaleLe...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Préfecture de police-Direction des ressources humaines Temps pleinPoste : Responsable des Ressources HumainesContexte : Ce poste est rattaché à la Préfecture de police, au sein de la Direction des ressources humaines. Il est ouvert aux titulaires ainsi qu'aux contractuels.Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)Télétravail : Possibilité de télétravailMission : En collaboration avec la cheffe de...
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Assistant en Ressources Humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps pleinContexte du poste :Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), le bureau des services généraux est en charge de la gestion et de l'organisation des ressources humaines au sein du ministère de la Défense. Responsabilités principales :- Gérer les demandes de recrutement pour les postes contractuels et les concours, en respectant les...
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Paris, Île-de-France Service des ressources humaines civiles (SRHC) Temps pleinPrésentation du posteLe Service des Ressources Humaines Civiles (SRHC) recherche un Responsable Qualité pour contribuer à l'amélioration continue de ses processus. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.Environnement de travailLe centre ministériel de gestion (CMG) d'Arcueil assure le soutien en ressources humaines pour plusieurs...
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Coordinateur des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps pleinMission PrincipaleEn tant qu'Assistant RH, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines. Votre rôle sera essentiel dans la gestion quotidienne des ressources humaines.Support à la Gestion de la PaieSaisie des éléments variables de paie pour environ 500 collaborateurs.Contrôle...
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Expert en études sur la politique des ressources humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps pleinVeuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humaines (DRH)Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée : Non renseignéRémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseignéLe service de la...
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Coordinateur des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps pleinMission PrincipaleEn tant que Coordinateur des Ressources Humaines, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique sous la supervision du Responsable RH. Vos responsabilités incluront :Support à la Gestion de la PaieSaisie des éléments variables pour environ 500 bulletins de paie.Contrôle minutieux des bulletins de salaire.Suivi des absences,...
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Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps pleinPoste : Chargé(e) de Gestion des Ressources HumainesContexte : Intégré(e) au sein de l'équipe RH sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement du service.Missions :- Suivi des périodes d'essai : Assurer la gestion des fins de période d'essai des collaborateurs.-...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Michael Page Temps pleinResponsable des Ressources Humaines - Gestion Administrative H/FAu sein d'une institution du secteur financier, le Responsable des Ressources Humaines - Gestion Administrative est sollicité pour intégrer l'équipe à Paris. En étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité d'un effectif d'environ 90...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Michael Page Temps pleinResponsable des Ressources Humaines - Gestion du Personnel H/FAu sein d'une institution du secteur financier, le Responsable des Ressources Humaines - Gestion du Personnel est recherché pour intégrer l'équipe dynamique. En étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité d'un effectif d'environ 90...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Link Finance Temps pleinPrésentation du poste :Nous sommes à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines pour notre client, un groupe industriel en pleine expansion, dans le cadre d'une création de poste en CDI.Rôle et responsabilités :En tant que véritable partenaire stratégique, vous aurez pour mission de :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France HR Path Temps pleinPoste : Responsable des Ressources HumainesNous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de HR Path. En tant que membre clé de notre département, vous serez directement sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, qui vous guidera dans votre intégration et la gestion de vos...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Communes Temps pleinPoste : Responsable des Ressources Humaines (h/f)Contexte : Au sein d'une collectivité dynamique, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Ce poste est ouvert aux titulaires ainsi qu'aux contractuels, et s'inscrit dans le cadre de la Fonction publique Territoriale.Nature de l'emploi : Emploi de catégorie B (profession intermédiaire)...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Union sociale pour l'habitat Temps pleinFonctions de soutien et d'expertise - Directeur / Responsable des ressources humaines F/H Responsable des ressources humaines H/F Type de contrat Description de l'entreprise L'Union sociale pour l'habitat, acteur majeur dans le secteur du logement social, s'engage à offrir des solutions de logement accessibles et de qualité. Avec une équipe dévouée,...
Responsable Ressources Humaines
Il y a 2 mois
'- Tu as minimum 3 ans d'expérience en Ressources Humaines, 2 ans en management ou une formation avérée en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent et une expérience dans une organisation matricielle globale et/ou en participant à des projets internationaux.
- Tu es passionné par les personnes et convaincu de l'importance de mener le business au travers du potentiel des collaborateurs.
- Tu as à cœur de contribuer à la meilleure expérience collaborateur.
- Tu aimes travailler dans un environnement multidimensionnel dynamique changeant et apprécies la combinaison de tâches stratégiques, tactiques et opérationnelles.
- Tu sais comment planifier, attirer, identifier, développer, récompenser et soutenir les collaborateurs ainsi que leur carrière au sein de IKEA au niveau national, et comment trouver des successeurs potentiels.
- Tu sais comment assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs de IKEA, de l'équipe et des activités professionnelles d'une manière efficace et performante.
- Tu prends des décisions sur la base de données factuelles et tu es motivé par l'amélioration continue.
- Tu sais mettre en œuvre les plans à long terme, établir des budgets et des objectifs.
- Tu sais comment utiliser les dernières innovations en matière de Ressources Humaines pour aider IKEA à mieux fonctionner en tant qu'organisation centrée sur les personnes.
- Tu démontres de fortes aptitudes de leadership et une efficacité à mener une équipe de spécialistes capables de gérer des priorités, des initiatives, des connections et des tâches multiples.
- Tu sais utiliser tes connaissances du business et influencer les bonnes pratiques numériques pour atteindre les buts et objectifs de l'organisation.
- Tu sais comment travailler de manière autonome, prendre des initiatives et des responsabilités.
- Tu exprimes tes idées et tes opinions de manière efficace avec une capacité à influencer et à inspirer.
- Tu connais les droits et devoirs de chacun dans une entreprise ainsi que les moyens de médiation possibles entre collaborateurs, employeur, syndicats et pouvoirs publics.
Tes responsabilités
En tant que Responsable des Ressources Humaines (département que nous appelons People & Culture chez IKEA), tu es membre du Comité de Direction de ton établissement. Ton planning est établi sur la semaine complète ce qui signifie que tu travailles certains week-ends (unités en Ile de France) ou certains samedis (unités en régions qui sont fermées le dimanche). Tu bénéficies de jours de repos compensatoires en semaine. Tes missions principales sont les suivantes:
- Etre le partenaire business People & Culture du Manager de l'unité sur toutes les questions RH.
- Mener et développer l'équipe People & Culture de l'unité afin de garantir une excellente expérience pour les collaborateurs. En fonction de l'unité, ton équipe sera constituée de 3 à une dizaine de membres.
- S'assurer que la stratégie People & Culture, les orientations et les principes du Groupe IKEA tels que traduits par l'équipe IKEA France, et les plans d'actions liés soient bien mis en œuvre et respectés.
- Inciter l'équipe de management de l'unité à développer les capacités de leadership au sein de leur fonction conformément aux besoins de l'entreprise.
- Soutenir, dans l'unité, le développement de compétences et de performances liées au business en fixant les objectifs adéquats et en accompagnant les managers de l'unité.
- Assurer le développement des compétences et la formation au sein de l'unité avec le soutien du Généraliste People & Culture et de l'équipe Développement des Compétences nationale.
- Développer des relations locales avec les partenaires de l'emploi, ainsi que les écoles susceptibles de fournir des candiats à l'emploi, à l'alternance, à des offres de stage.
- S'assurer d'avoir localement une Marque employeur forte et positive en s'appuyant sur l'orientation et les messages Marque employeur de IKEA France.
Un travail d'équipe
IKEA, ce sont avant tout des personnes. Notre équipe veille à recruter les collaborateurs qui véhiculent au mieux la valeur « Ensemble ». Nous estimons que la diversité des expériences de chacun nous rends, collectivement, plus intelligents et plus forts, et nous faisons en sorte que nos collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes tout en contribuant à notre business.
