Emplois actuels liés à Chef Du Service Carrières-paies-budget - RueilMalmaison, Île-de-France - Ville de RUEIL MALMAISON
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Rueil-Malmaison, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein**Poste :** LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé dans le recrutement et l'évaluation de talents, recherche pour un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du Leasing Automobile, un **Chef de Service Comptable pour Charges Générales et Intercos** (H/F). **Missions Principales :**- **Supervision des équipes :** Vous aurez la...
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Développez votre carrière avec American Express
il y a 8 heures
Rueil-Malmaison, Île-de-France American Express Temps pleinPrésentation de l'entrepriseAmerican Express est une entreprise mondiale qui offre des services de paiement et de conformité. Nous sommes à la recherche d'un apprenti qui souhaite rejoindre notre équipe de conformité et de réglementaire.Compétences et responsabilitésVous serez chargé de la veille réglementaire et des recherches juridiques dans les...
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Chef de Produit
il y a 6 jours
Rueil-Malmaison, Île-de-France DIM Temps pleinDéveloppez votre carrière chez DIMDIM est un leader du marché en France et une marque préférée des consommateurs français. Nous sommes un fabricant et distributeur éco-responsable de sous-vêtements pour toute la famille.Mission du Chef de ProduitVous serez chargé(e) de participer au développement du mix marketing pour la marque Dim sur la...
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Chef de paie F/H
il y a 6 jours
Rueil-Malmaison, Île-de-France ETF Temps pleinResponsable paie et gestion administrativeETF recherche un.e Responsable paie pour rejoindre les équipes de la Direction régionale Sud composée d'environ 650 collaborateurs répartis sur 10 établissements sur l'ensemble de la région.MissionsAssurer la veille sur l'actualité sociale et légale liée à la gestion administrative du personnel, la paie et...
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Chef de paie F/H
il y a 3 heures
Rueil-Malmaison, Île-de-France ETF Temps pleinOffre de poste : Responsable paie F/HETF recherche un.e Responsable paie pour rejoindre les équipes de la Direction régionale Sud composée d'environ 650 collaborateurs répartis sur 10 établissements sur l'ensemble de la région.MissionsAssurer la veille sur l'actualité sociale et légale liée à la gestion administrative du personnel, la paie et les...
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Chargé de paie H/F
il y a 3 jours
Rueil-Malmaison, Île-de-France American Express Temps pleinPrésentation du posteVous rejoignez l'équipe de American Express en tant que Chargé de paie H/F. Vous serez en charge de la gestion de la paie et des déclarations sociales des salariés de l'entreprise.ResponsabilitésGérer la paie des salariés, y compris la préparation et l'envoi des bulletins de salaire, des déclarations sociales et des...
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Gestionnaire de Paie
il y a 5 jours
Rueil-Malmaison, Île-de-France Expectra Temps pleinMissionVous serez rattaché(e) à la Responsable paie et réaliserez 240 paies. Vos missions principales seront les suivantes :Prendre en charge la collecte des informations et documents auprès des services RH locaux nécessaires à la réalisation des activités administratives et paies.Réaliser et contrôler la paie de votre périmètre.Garantir la bonne...
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Chef de projet paie
il y a 2 semaines
Rueil-Malmaison, Île-de-France ETF Temps pleinETF recherche un.e Responsable paie pour rejoindre les équipes de la Direction régionale Sud composée d'environ 650 collaborateurs répartis sur 10 établissements sur l'ensemble de la région.Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions :Assurer la veille sur l'actualité sociale :Exercer une veille sur l'ensemble des...
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Développez votre carrière avec American Express
il y a 2 jours
Rueil-Malmaison, Île-de-France American Express Temps pleinPrésentation de l'entrepriseAmerican Express est une entreprise mondiale qui offre des services de paiement et de conformité. Nous sommes à la recherche d'un apprenti qui souhaite rejoindre notre équipe de conformité et de réglementaire en France.Compétences et responsabilitésVous serez chargé de la veille réglementaire et des recherches juridiques...
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Chef de Service en Gériatrie H/F
il y a 5 jours
Rueil-Malmaison, Île-de-France Centre Hospitalier Centre Hospitalier Stell Temps pleinCentre Hospitalier Stell est un établissement de soins de haute qualité qui offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines. Nous recherchons un praticien gériatre, chef de service, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Le poste est à temps plein et nécessite une inscription à l'ordre. Le...
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Responsable Paie Groupe
il y a 2 semaines
Rueil-Malmaison, Île-de-France SITES Temps pleinDescription du PosteLe Responsable Paie Groupe SITES est un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines et des ressources financières. Il/elle est chargé(e) de définir et de mettre en œuvre la politique paie du groupe, en veillant à la conformité avec les lois et réglementations en vigueur.ResponsabilitésSuperviser le recueil des...
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Responsable Paie Groupe
il y a 3 jours
Rueil-Malmaison, Île-de-France SITES Temps pleinDescription du posteLe Responsable Paie Groupe est un poste clé au sein de l'équipe RH de SITES. Il/elle est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique paie, ainsi que de la gestion quotidienne des processus de paie.ResponsabilitésGérer la paie : superviser le recueil des données paie, contrôler les variables de paies,...
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Responsable Paie Groupe
il y a 7 jours
Rueil-Malmaison, Île-de-France SITES Temps pleinDescription du posteLe Responsable Paie Groupe est un poste clé au sein de l'équipe RH de SITES. Il/elle est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique paie du groupe, notamment la gestion de la paie, l'administration du personnel et le contrôle de gestion sociale.Gestion de la paieSuperviser le recueil des données...
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Responsable Paie Groupe
il y a 5 jours
Rueil-Malmaison, Île-de-France SITES Temps pleinDescription du posteLe Responsable Paie Groupe est un poste clé au sein de l'équipe RH de SITES. Il/elle sera chargé(e) de définir et de mettre en œuvre la politique paie du groupe, en veillant à la gestion efficace de la paie des sociétés du groupe.Gestion de la paieSuperviser le recueil des données paieContrôler les variables de paiesPiloter...
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Responsable paie et gestionnaire de processus
il y a 3 semaines
Rueil-Malmaison, Île-de-France William Sinclair Temps pleinPoste de Responsable paie et gestionnaire de processusMissions:Coordination des services paie et ADPGestion d'une équipe de 5 collaborateurs pour 900 salariésMise en place de processus de paie et contrôleParamétrages des paies avec outils SIRHProfil recherché:Formation en gestion de la paieExpérience confirmée en responsabilité paie et...
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Chargé de paie H/F
il y a 3 semaines
Rueil-Malmaison, Île-de-France American Express Temps pleinVous êtes en charge de la réalisation de la paie dans son intégralité, de l'entrée au solde de tout compte du salarié, des déclarations mensuelles, trimestrielles, des écritures comptables ainsi que de la DSN.Vous supervisez l'ensemble des activités liées à la paie :Vous gérez la relation avec le prestataire paie :Suivi de la conformité de la...
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Chef Manager in Residence Services
il y a 2 semaines
Rueil-Malmaison, Île-de-France Sodexo Temps pleinOverviewSodexo, a leading provider of quality services, is seeking a skilled Chef Manager in Residence Services to join our team. This is a full-time position with a competitive salary and benefits package.Key ResponsibilitiesEnsure the production of high-quality cuisine using fresh, local, and seasonal ingredients for our residents.Manage food orders,...
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Développez votre carrière avec nous
il y a 3 semaines
Rueil-Malmaison, Île-de-France American Express Temps pleinÀ propos de l'offre Nous sommes à la recherche d'un apprenti qui intégrera la Direction de Conformité France, sous la responsabilité de la Manager Compliance Regulatory. Vous serez chargé de contribuer aux différentes missions de reporting réglementaire.Compétences requises Bac+5 en cours de préparation spécialisé en droit/conformité...
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Chef de Projets
il y a 2 semaines
Rueil-Malmaison, Île-de-France Groupe Galilé Temps pleinMissionLa société Air Industrie Transition, filiale du Groupe Galilé, spécialisée dans la récupération d'énergie et la décarbonisation des procédés industriels, recherche un Chef de Projets pour renforcer ses équipes.ResponsabilitésPiloter l'exécution de projets en tant que véritable chef d'orchestre.Assurer la bonne fin des projets en termes...
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Développez votre carrière avec nous
il y a 2 semaines
Rueil-Malmaison, Île-de-France American Express Temps pleinÀ propos de l'offre Nous sommes à la recherche d'un apprenti qui intégrera la Direction de Conformité France, sous la responsabilité de la Manager Compliance Regulatory. Vous serez chargé de contribuer aux différentes missions de reporting réglementaire.Compétences requises Bac+5 en cours de préparation spécialisé en droit/conformité...
Chef Du Service Carrières-paies-budget
Il y a 3 mois
Métier **:Ressources humaines**
Catégorie **:A**
**Attaché territorial**
CDI
Lieu **:Rueil-Malmaison**
**Titulaire ou contractuel**
Expérience **:3 à 5 ans**
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite **:18/05/2024**
**Descriptif et missions**:
CHEF DU SERVICE CARRIÈRES-PAIES-BUDGET H/F
**Ce poste est à pourvoir à Rueil-Malmaison.**
**Chef du service Carrières-Paies-Budget H/F**
- Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
- Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
- Mission : Suivre, organiser, gérer et encadrer les missions du service Gestion carrières, paies, budget / Masse salariale et la poursuite de sa modernisation.
- Management d'équipe:
- Encadrer les agents dans leurs missions et les évaluer,
- Consolider et enrichir les compétences des agents,
- Élaborer et mettre en œuvre les projets de service
- Contrôler le travail individuel et collectif du secteur
Gestion et sécurisation des processus carrière:
- Proposer et mettre en œuvre des dispositifs afin d'optimiser la gestion des carrières, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques (suivi des contrats, passage en CDI )
- Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives (avancement de grade et promotion interne) liées à la carrière
- Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services
- Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.)
Gestion et sécurisation des processus de paie:
- Veiller au respect des échéanciers de paie et en contrôler la bonne exécution
- Gestion des demandes de revalorisation
- Mettre en œuvre la politique sociale (CNAS, prestation sociale légales, titres restaurant)
- Être l'interlocuteur de la trésorerie
Pilotage de la masse salariale et du budget:
- Coordonner avec le responsable études, pilotage du budget et masse salariale, l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale
- Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales, harmonisation des informations
- Superviser le rapport social unique
Participation à la mise en œuvre et au suivi de politiques managériales et RH:
- Participation au sein de la DRHF, à la mise en place et à l'évolution de la politique de management de la collectivité territoriale: suivi des carrières, suivi des statuts, suivi des rémunérations,
Information et conseil des encadrants et des agents:
- Examiner les demandes individuelles ou catégorielles pour conseiller la hiérarchie
Veille réglementaire relative à la carrière et à la paie:
- Suivre et interpréter la réglementation relative à la carrière avec les coordinateurs des pôles,
- Suivre les évolutions jurisprudentielles,
- Rédiger des contenus permettant la diffusion des informations nouvelles auprès des élus, de l'encadrement, des agents
Intérim de la direction en son absence:
- Être l'interlocuteur des partenaires en l'absence de la direction,
- Assurer le reporting
**Profil recherché**:
CHEF DU SERVICE CARRIÈRES-PAIES-BUDGET H/F
- Compétences et qualités requises:
- Compétences:
- Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique et de l'Administration,
- Connaissance des fondements de l'action publique et du développement local,
- Connaissance des principes et modes d'administration du management public territorial,
- Connaissance du cadre réglementaire de la carrière territoriale,
- Connaissance des notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonction...)
- Connaissance souhaitée de la politique de la collectivité en matière de Ressources humaines,
- Connaissance du fonctionnement du contrôle de légalité,
- Connaissance des règles relatives à l'accès aux documents administratifs,
- Connaissance de la réglementation portant sur la protection sociale,
- Connaissance du cadre réglementaire concernant les instances paritaires (CAP)
- Connaissance du cadre juridique disciplinaire,
- Connaissance des principes techniques de paie, fiscalité et comptabilité,
- Connaissance des principes de rémunérations, d'indemnité et de régime indemnitaire des collectivités territoriales (RIFSEEP, CIA ),
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Maîtrise des techniques de communication et négociation,
- Maîtrise rédactionnelle et de syntaxe,
- Maîtrise du management opérationnel et participatif,
- Maîtrise des méthodes et outils du management par projets et objectifs et des démarches qualités,
- Maîtrise des outils infor