Emplois actuels liés à Manager de Transition - Montpellier, Occitanie - Association IpSIS – Siège social


  • Montpellier, Occitanie, France Ligue de l'Enseignement de l'Hérault Temps plein

    La Ligue de l'Enseignement de l'Hérault recherche un(e) Ambassadeur des jeunes pour la transition écologique. Étant en partenariat avec la Direction Technique et Sobriété, vous serez chargé de sensibiliser les collégiens et le personnel aux gestes écoresponsables. Étant un(e) tuteur-trice t'accompagne sur ta mission au sein de la Direction et une...


  • Montpellier, Occitanie, France Ligue de l'Enseignement de l'Hérault Temps plein

    La Ligue de l'Enseignement de l'Hérault recherche un(e) Ambassadeur des jeunes pour la transition écologique. Étant en partenariat avec la Direction Technique et Sobriété, vous serez chargé de sensibiliser les collégiens et le personnel aux gestes écoresponsables. Étant un(e) tuteur-trice t'accompagne sur ta mission au sein de la Direction et une...


  • Montpellier, Occitanie, France Ligue de l'Enseignement de l'Hérault Temps plein

    La Ligue de l'Enseignement de l'Hérault recherche un(e) Ambassadeur des jeunes pour la transition écologique. Étant un(e) membre de notre équipe, vous contribuerez à la sensibilisation des collégiens et du personnel à une consommation responsable qui respecte l'environnement. Étant un(e) Ambassadeur des jeunes, vous créerez des supports...


  • Montpellier, Occitanie, France Ligue de l'Enseignement de l'Hérault Temps plein

    La Ligue de l'Enseignement de l'Hérault recherche un(e) Ambassadeur des jeunes pour la transition écologique. Étant un(e) membre de notre équipe, vous contribuerez à la sensibilisation des collégiens et du personnel à une consommation responsable qui respecte l'environnement. Étant un(e) Ambassadeur des jeunes, vous créerez des supports...


  • Montpellier, Occitanie, France Ligue de l'Enseignement de l'Hérault Temps plein

    Mission de Service CiviqueL'objectif de cette mission est de sensibiliser les collégiens et le personnel à une consommation responsable qui respecte l'environnement.Vous serez chargé de créer des supports pédagogiques autour des gestes éco-responsables, de co-animer et de sensibiliser les jeunes et le personnel sur l'environnement et la transition...


  • Montpellier, Occitanie, France Ligue de l'Enseignement de l'Hérault Temps plein

    Mission de Service CiviqueL'objectif de cette mission est de sensibiliser les collégiens et le personnel à une consommation responsable qui respecte l'environnement.Vous serez chargé de créer des supports pédagogiques autour des gestes éco-responsables (livret, quiz, jeux...) pour les collégiens et le personnel des collèges, en co-animant et en...


  • Montpellier, Occitanie, France Ligue de l'Enseignement de l'Hérault Temps plein

    Mission de Service Civique **Objectif citoyen** Sensibiliser les collégiens et le personnel à une consommation responsable qui respecte l'environnement. **Tâches** - Créer des supports pédagogiques autour des gestes éco-responsables (livret, quiz, jeux...) pour les collégiens et le personnel des collèges. - Co-animer et sensibiliser les jeunes...

  • Transition Advisor

    il y a 3 semaines


    Montpellier, Occitanie, France Afpa Temps plein

    About the Role:We are seeking a skilled Transition Advisor to join our team at Afpa, where you will play a crucial role in guiding individuals through their career transition journey. As a key member of our team, you will be responsible for providing personalized support to help individuals succeed in their career transitions.Key...


  • Montpellier, Occitanie, France Spie Temps plein

    Description du posteIntitulé de la fonction / posteProjet de TransitionType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionDans le cadre d'un contrat de Services managés Réseau et Sécurité sur un périmètre géographique international pour notre Client évoluant dans le secteur aéronautique et spatial, nous assurons...


  • Montpellier, Occitanie, France Département de l'Hérault Temps plein

    Projet de Généralisation des Bacs en InoxL'objectif de ce projet est de généraliser l'utilisation de bacs en inox dans les Unités de Production Culinaires (UPC) et les collèges du département de l'Hérault. Nous recherchons un Ergonome – Chargé de Projet Transition Bacs Inox pour accompagner cette transformation.Expertise Technique et...


  • Montpellier, Occitanie, France LE MERCATO DE L EMPLOI Temps plein

    À propos de notre clientDepuis 40 ans, notre client est un expert en ingénierie et consulting qui se distingue par sa capacité à innover en faveur de la performance énergétique des bâtiments. Engagé dans la transition énergétique, cette entreprise se positionne comme un leader dans son domaine, alliant expertise technique et profonde conscience...


  • Montpellier, Occitanie, France LE MERCATO DE L EMPLOI Temps plein

    À propos de notre clientDepuis 40 ans, notre client, expert en ingénierie et consulting, se distingue par sa capacité à innover en faveur de la performance énergétique des bâtiments. Engagée dans la transition énergétique, cette entreprise se positionne comme un leader dans son domaine, alliant expertise technique et profonde conscience...


  • Montpellier, Occitanie, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    MissionL'entreprise LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un(e) Responsable d'agence en ingénierie et conseil de la transition énergétique pour rejoindre son équipe.Vous serez chargé(e) de créer et développer une agence avec le soutien de votre Responsable secteur Méditerranée et le soutien de ses 2 autres agences.Votre objectif sera de...


  • Montpellier, Occitanie, France LE MERCATO DE L EMPLOI Temps plein

    À propos de notre clientDepuis 40 ans, notre client, une entreprise de premier plan dans le domaine de l'ingénierie et du consulting, se distingue par sa capacité à innover en faveur de la performance énergétique des bâtiments. Engagée dans la transition énergétique, cette entreprise se positionne comme un leader dans son domaine, alliant expertise...


  • Montpellier, Occitanie, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : Responsable d'agence en ingénierie de la transition énergétiqueVotre objectif : créer et développer une agence avec le soutien de votre Responsable secteur Méditerranée et le soutien de ses 2 autres agences.Missions techniquesAudits et diagnostics : réalisation d'audits énergétiques, estimation budgétaire, études d'intégration des...


  • Montpellier, Occitanie, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    MissionL'entreprise LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un(e) Responsable d'agence en ingénierie de la transition énergétique pour rejoindre son équipe.Votre objectif : créer et développer une agence avec le soutien de votre Responsable secteur Méditerranée et le soutien de ses 2 autres agences.Vous commencerez donc seul, vous serez donc "sur le...


  • Montpellier, Occitanie, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    MissionL'entreprise LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un(e) Responsable d'agence en ingénierie de la transition énergétique pour rejoindre son équipe.Votre objectif : créer et développer une agence avec le soutien de votre Responsable secteur Méditerranée et le soutien de ses 2 autres agences.Vous commencerez donc seul, vous serez donc "sur le...


  • Montpellier, Occitanie, France Département de l'Hérault Temps plein

    MissionL'objectif de ce projet est de généraliser l'utilisation de bacs en inox dans les Unités de production culinaire (UPC) et dans les 81 collèges du département de l'Hérault. Nous recherchons un Ergonome – Chargé·e de projet transition Bacs Inox pour accompagner cette transformation.Compétences requisesExpertise en ergonomie et en...


  • Montpellier, Occitanie, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : Responsable d'agence en ingénierie de la transition énergétiqueVotre objectif : créer et développer une agence avec le soutien de votre Responsable secteur Méditerranée et le soutien de ses 2 autres agences.Vous intervenez sur l'ensemble des missions de Conseil et d'Ingénierie liées à la performance énergétique des bâtiments et au...


  • Montpellier, Occitanie, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    MissionL'entreprise LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un(e) Responsable d'agence en ingénierie et conseil de la transition énergétique pour rejoindre son équipe.Vous serez chargé(e) de créer et développer une agence avec le soutien de votre Responsable secteur Méditerranée et le soutien de ses 2 autres agences.Votre objectif sera de...

Manager de Transition

Il y a 3 mois


Montpellier, Occitanie, France Association IpSIS – Siège social Temps plein
Manager de transition — H/F à l'ESAT ELISA 30 sis à Nîmes Poste en C.D.D. de 3 mois

L'association IpSIS vous propose de relever le défi d'une mission de

> MANAGER DE TRANSITION
à l'ESAT ELISA 30 sis à Nîmes

Poste en C.D.D. de 3 mois éventuellement renouvelable

ETP 100% - CCNT 1966

Réactivité, adaptation, neutralité, sont les qualités indispensables à la réussite de votre mission.
Vous vous épanouirez au service d'une mission à forte dimension humaine alliant management, activités
économiques et mobilisation des énergies dans le cadre de l'évolution du projet associatif.

Vous portez la réflexion associative sur la transformation de l'offre des ESAT pour promouvoir
l'autodétermination et les parcours des personnes en situation de handicap au sein de l'établissement en
posant une organisation favorable à la restauration d'un climat de travail serein.

**Objectifs**:
Sous l'impulsion du CODIR et en soutien au Directeur, vous assurez, fort d'un diagnostic managérial, organisationnel et économique en lien avec la transformation de l'offre des ESAT,, la gestion de l'ESAT ELISA 30 situé à Nîmes en favorisant la cohésion d'équipe au travers de la mise en œuvre d'une organisation efficiente.

1. MISSIONS
Vous mènerez un diagnostic à trois niveaux, sur le point RH, financier et l'action médico-sociale portée
auprès des personnes accompagnées. S'en suivra un plan d'action que vous construirez avec les membres
du CODIR et le directeur.

2. COMPÉTENCES
- leadership et charisme ;
- courage managérial ;
- grande capacité d'organisation et d'adaptabilité.

3. APTITUDES
- Initier avec le directeur la définition du projet d'établissement dans le respect du projet associatif et mettre en œuvre les différentes démarches d'évaluation ;
- gérer et animer les ressources humaines ;
- assurer la gestion budgétaire, financière et comptable ;
- soutenir les relations avec les institutions et les intervenants extérieurs ;
- garantir la bonne articulation et l'équilibre entre stratégie économique (liée aux contraintes de production) et projet médico-social fondé sur les besoins et les projets des usagers ;
- mettre en œuvre un management participatif.

**Profil**:

- titulaire d'un diplôme de Niveau 8 (CAFDES de préférence) ;
- expériences réussies de direction ;
- très bonnes capacités managériales, d'accompagnement au changement, de décision et de négociation, esprit de synthèse, sens de l'organisation et sens de la communication ;
- maitrise de la CCNT 66 ;
- connaissance de la gestion d'un CPOM ;
- appropriation des politiques publiques liées aux ESMS ;
- permis B obligatoire.

**Prise de fonction**: Dès que possible

**Rémunération**: selon la CCNT du 15 mars 1966 (Cadre Classe I Niveau I)

Association IpSIS - Siège social
L'IpSIS, association de loi 1901, gère 12 établissements et services médico-sociaux privés à but non lucratifs répartis sur le territoire national dans 4 grandes régions administratives.
Au quotidien, au sein de ses structures ; Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT), Service d'éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) et Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à l'Intégration Scolaire (SAAAIS) mais aussi au siège social basé à Combs-la-Ville et au siège administratif basé à Aix-en-Provence, ce sont plus de 180 professionnels qui participent à l'accompagnement de 800 personnes en situation de handicap.

Inscrit dans une démarche de GPEC depuis plusieurs années, l'IpSIS s'attache à maintenir et développer les compétences de ses collaborateurs en allant au-delà de son obligation légale de formation et à les valoriser en anticipant les départs et en développant le recours à l'apprentissage à destination des futurs professionnels du secteur.
Soucieux du bien-être au travail, l'IpSIS valorise l'intégration de ses nouveaux collaborateurs et s'est attaché à bâtir en mode collaboratif son plan de prévention des RPS. Engagé en matière d'égalité professionnelle Femmes / Hommes, l'IpSIS a également mis en œuvre le télétravail au bénéfice de ses collaborateurs.

Enfin, l'IpSIS réunit tous les deux ans l'ensemble de ses collaborateurs dans une démarche de cohésion lors des Rencontres Nationales, tout en œuvrant au quotidien à développer sa communication en interne comme en externe.

Nîmes
CAFDES
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Directeur d'établissement social ou médico-social