Emplois actuels liés à Gestionnaire Administration Du Personnel - Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes - Ressources Conseil

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 semaine


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France SKILLS RH Temps plein

    Poste : Gestionnaire de PaieSKILLS RH, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers Comptabilité/RH, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour l'une de nos entreprises partenaires basée à Voiron (38).MissionsGérer et coordonner l'administration du personnel pour 220 collaborateurs : rédaction des contrats de travail, avenants et DUE,...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France SKILLS RH Temps plein

    SKILLS RH, a leading recruitment and interim agency, is seeking a reliable and meticulous Gestionnaire de Paie to join their team. As a key member of the organization, you will be responsible for managing and coordinating the administration of personnel for 220 employees.Key Responsibilities:Personnel Administration: Manage and coordinate the administration...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France SKILLS RH Temps plein

    SKILLS RH, a leading recruitment and interim agency, is seeking a reliable and meticulous Gestionnaire de Paie to join their team. As a key member of the organization, you will be responsible for managing and coordinating the administration of personnel for 220 employees.Key Responsibilities:Personnel Administration: Manage and coordinate the administration...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France INITIAL Voiron Temps plein

    A propos de l'entreprise :Créé en 2009, le groupe INITIAL est en pleine expansion, tant par ses résultats que par son offre de services et l'implantation de ses agences. Spécialiste en recrutement, INITIAL propose une gamme variée de services adaptés aux enjeux des entreprises en matière de ressources humaines. Avec 15 agences, nous assurons une forte...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Offre de posteManpower France recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, basé à Grenoble.MissionsDéployer la politique RH sur votre périmètre de compétence.Identifier et répondre aux attentes des clients internes.Assurer le suivi administratif et...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Job DescriptionManpower France, un acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, recherche un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, basé à Grenoble.MissionsDéployer la politique RH sur votre périmètre de compétence.Identifier et répondre...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Job DescriptionManpower France, un acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, basé à Grenoble.MissionsDéployer la politique RH sur votre périmètre de compétence.Identifier et répondre...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France INITIAL Voiron Temps plein

    A propos de l'entreprise :Créé en 2009, le groupe INITIAL est en pleine expansion, tant par ses résultats que par son offre de services et l'implantation de ses agences. Spécialiste du recrutement, INITIAL propose une gamme variée de services pour répondre aux défis des entreprises en matière de solutions RH. Actuellement, 15 agences assurent notre...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE SAMSE Temps plein

    Description du PosteLe Groupe SAMSE est un groupe audacieux et passionné qui cultive la proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE SAMSE Temps plein

    Description du PosteLe Groupe SAMSE est un groupe audacieux et passionné qui cultive la proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France NEXTGEN RH Temps plein

    MissionLe gestionnaire de paie et du personnel est responsable de la gestion des ressources humaines et de la paie d'une équipe de plus de 300 salariés. Les missions principales incluent :Réaliser le traitement complet de la paie de A à Z, en assurant la précision et la conformité aux réglementations en vigueur.Assurer le contrôle de la paie, la...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France NEXTGEN RH Temps plein

    MissionLe gestionnaire de paie et du personnel est responsable de la gestion des ressources humaines et de la paie d'une équipe de plus de 300 salariés. Les missions principales incluent :Réaliser le traitement complet de la paie de A à Z, en assurant la précision et la conformité aux réglementations en vigueur.Assurer le contrôle de la paie, la...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France NEXTGEN RH Temps plein

    A propos de la missionNEXTGEN RH, cabinet de recrutement multispécialiste, recherche un(e) Gestionnaire de paie et de personnel pour rejoindre son équipe experte en approche directe.La mission consiste à réaliser le traitement complet de la paie de A à Z pour plus de 300 salariés, en assurant le contrôle de la paie, la gestion des déclarations...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France NEXTGEN RH Temps plein

    MissionNous recherchons un gestionnaire de paie et de personnel expérimenté pour rejoindre notre équipe à Grenoble. Sous la responsabilité du manager, vous serez chargé de réaliser le traitement complet de la paie de A à Z pour plus de 300 salariés.Vous serez également responsable de l'assurance du contrôle de la paie, de la gestion des...

  • Gestionnaire Paie CDI

    il y a 4 jours


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France LINKING TALENTS Temps plein

    Description du posteNous recherchons un(e) Gestionnaire Paie CDI pour rejoindre notre équipe à Grenoble. Vous serez en charge de l'établissement de paies multiconventionnelles, de l'administration du personnel et de la relation client.Missions clésÉtablissement de paies multiconventionnelles de A à ZAdministration du personnelRelation client...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE SAMSE Temps plein

    Présentation de l'entrepriseLe Groupe SAMSE est un acteur audacieux et passionné, qui valorise la proximité avec ses collaborateurs, clients et fournisseurs. Nous croyons fermement que la diversité des talents est une richesse pour notre entreprise.Mission principaleSous la direction de la DRH Groupe, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement du...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CRIT GRENOBLE Tertiaire Temps plein

    A propos de l'entreprise :CRIT est un acteur leader dans les ressources humaines et le recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim. L'entreprise compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, CRIT répond aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs...

  • Gestionnaire Paie CDI

    il y a 1 jour


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France LINKING TALENTS Temps plein

    Description du posteNous recherchons un Gestionnaire Paie CDI pour rejoindre notre équipe à Grenoble. Vous serez chargé de l'établissement de paies multiconventionnelles, de l'administration du personnel et de la relation avec les organismes sociaux.Missions clésÉtablissement de 300 paies multiconventionnelles de A à ZDSN - Administration du...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 1 jour


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pay Job Temps plein

    A propos de l'entreprise :PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)A propos du poste :Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie CDI pour rejoindre notre équipe à Grenoble (38).Principales missions :Établissement de 300 paies...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE SAMSE Temps plein

    Présentation de l'entrepriseLe Groupe SAMSE est un acteur audacieux et passionné, mettant un point d'honneur à entretenir des relations de proximité avec ses collaborateurs, clients et fournisseurs. Nous croyons fermement que la diversité des talents est une richesse pour notre entreprise.Mission principaleRattaché(e) à la Direction des Ressources...

Gestionnaire Administration Du Personnel

Il y a 3 mois


Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ressources Conseil Temps plein
Ressources Conseil recherche pour son client, organisme à but non lucratif (Effectif +/- 150 personnes), implanté à Grenoble et possédant une forte culture métier dans le monde du service:
**GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F**

CDI GRENOBLE

**MISSIONS**

Rattaché au Dirigeant de l'Organisation et membre de l'équipe administrative (3/4 personnes) vous prenez en charge la paie, l'administration du personnel et le processus de recrutement dans son ensemble.
- ** Gestion de la paie (Processus de délégation en cours)**:

- Gérer les éléments variables de paie selon le calendrier mensuel et annuel standard et avec nos outils communs (Kelio, Silae).
- Mettre en œuvre en paie tous les impacts issus des modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles.
- Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (maintien maladie, fin de carrière, CET, temps de travail, rémunération etc...)
- Gérer les absences (maladie, AT, maternité, paternité) en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance).
- Contrôler la bonne intégration des éléments variables issus de la gestion des temps et en vérifier la cohérence en paie.
- Fournir les données ou simulations salariales pour les clients internes RH.
- ** Administration du personnel**:

- Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche jusqu'à leur départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.
- Fournir les avenants découlant des changements de situation individuelle et contractuelles.
- Produire les différentes attestations.
- Suivre la Formation ainsi que les indicateurs de gestion, en relation avec les OPCO et en lien avec le référent Formation.
- Participer aux recrutements au côté de la DG : rédaction et diffusion des offres, organisation matériel du recrutement, préparation des documents administratifs, parcours d'intégration.
- ** Relations internes/externes et Gestion des recrutements**
- Renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Présenter aux salariés en fin de carrière les différents dispositifs de diminution du temps de travail ou de congés fin de carrière.
- Assurer les relations avec les services internes : Comptabilité, Finance, RH, SIRH.
- Faire le lien avec les organismes sociaux : retraite, POLE EMPLOI, CPAM, URSSAF, prévoyance santé, santé au travail.
- Préparer les indicateurs RH du périmètre (y compris pour les CSE).

Titulaire d'un BAC + 2/3 RH/Comptabilité ou équivalent avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans un service RH/Paie en entreprise. Vous êtes totalement autonome sur la gestion de la paie. Vous avez une très bonne connaissance d'Excel et des qualités rédactionnelles. Pragmatisme et rigueur sont attendus

Statut cadre. Rémunération +/- 40 K€ selon expérience.

Qui sommes nous ?

Ressources Conseil, accompagne depuis 2007 les directions générales, directions des ressources humaines et directions opérationnelles dans les transformations et choix des modèles d'activité, modèles d'organisation, choix de structures et processus, orchestration des rôles, recherche et sélection des talents.