Emplois actuels liés à Raf-rh - Reims, Grand Est - Reper International

  • Spécialiste RH

    il y a 7 jours

    Reims, Grand Est, France beBee Professionals Temps plein

    Poste d'Analyste d'affaires RHbeBee Professionals recherche un Analyste d'affaires RH pour son siège à Reims.Compétences requisesFormation en ressources humaines ou en gestion des ressources humainesExpérience professionnelle pertinenteBonne connaissance des systèmes informatiques et des logiciels de gestion des ressources...

  • Consultant RH

    il y a 3 jours

    Reims, Grand Est, France HR Development Temps plein

    À propos de l'offreHR Development recherche un consultant RH expérimenté pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les systèmes d'informations RH et une forte connaissance paie.MissionsRédaction ou contribution à la rédaction des propales technico-commerciales portant sur l'activité du cabinet...

  • Responsable RH Stratégique

    il y a 2 semaines

    Reims, Grand Est, France Hommes & Valeurs Temps plein

    MissionL'entreprise Hommes & Valeurs recherche un Responsable RH Stratégique pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines, capable de gérer les sujets RH dans l'usine et d'assurer une prestation de services rapide et efficace.Le Responsable RH Stratégique...

  • Responsable RH Stratégique

    il y a 2 semaines

    Reims, Grand Est, France Hommes & Valeurs Temps plein

    MissionL'entreprise Hommes & Valeurs recherche un Responsable RH Stratégique pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines, capable de gérer les sujets RH dans l'usine et d'assurer une prestation de services rapide et efficace.Le Responsable RH Stratégique...

  • Directeur RH Groupe

    il y a 2 jours

    Reims, Grand Est, France LUSTRAL Temps plein

    LUSTRAL : Une Entreprise de Propreté et de ServicesL'entreprise LUSTRAL est une référence dans le domaine de la propreté et des services. Nous sommes fiers de notre approche innovante qui nous permet de fidéliser nos talents et de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale.Mission du Directeur RH GroupeNous...

  • Directeur RH Groupe

    il y a 2 jours

    Reims, Grand Est, France LUSTRAL Temps plein

    LUSTRAL : Un Leader dans la Propreté et les ServicesL'entreprise LUSTRAL est une référence dans le domaine de la propreté et des services. Nous sommes fiers de notre approche innovante qui nous permet de fidéliser nos talents et de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale.Mission du Directeur RH GroupeNous...

  • Directeur RH Groupe

    il y a 1 semaine

    Reims, Grand Est, France SIEGE SOCIALGroupe Lustral Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Directeur RH Groupe dynamique, capable de comprendre rapidement les enjeux et de transformer les défis en solutions concrètes. Ce poste stratégique, rattaché à la Présidence, vous offre la possibilité d'impacter directement notre développement et notre performance.Compétences requisesDiplômé(e) en Droit Social (Bac...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 2 semaines

    Reims, Grand Est, France Groupe Crédit Agricole Temps plein

    Description du PosteVous rejoindrez le Groupe Crédit Agricole en tant que Chargé de Développement RH, rattaché au service Développement RH. Vos missions principales consistent à développer, animer et piloter l'activité RH sur votre périmètre dans un objectif de satisfaction clients.Missions PrincipalesRecenser et analyser les besoins en terme de...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 2 semaines

    Reims, Grand Est, France Groupe Crédit Agricole Temps plein

    Description du PosteVous rejoindrez le Groupe Crédit Agricole en tant que Chargé de Développement RH, rattaché au service Développement RH. Vos missions principales consistent à développer, animer et piloter l'activité RH sur votre périmètre dans un objectif de satisfaction clients.Missions PrincipalesRecenser et analyser les besoins en terme de...

  • Directeur RH Groupe

    il y a 2 jours

    Reims, Grand Est, France LUSTRAL Temps plein

    LUSTRAL, une entreprise familiale et indépendante, recherche un(e) Directeur RH Groupe dynamique pour rejoindre son équipe. **Mission** Concevoir et déployer une politique RH audacieuse, en harmonie avec notre vision d'entreprise, pour anticiper les besoins en talents et accompagner notre expansion. **Compétences requises** * Diplômé(e) en Droit...

  • Directeur RH Groupe

    il y a 2 jours

    Reims, Grand Est, France LUSTRAL Temps plein

    LUSTRAL : Recherche un Directeur RH GroupeL'entreprise LUSTRAL, leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services, recherche un Directeur RH Groupe dynamique pour rejoindre son équipe.Compétences requisesConcevoir et déployer une politique RH audacieuse en harmonie avec la vision de l'entrepriseAnticiper les besoins en talents et...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 6 jours

    Reims, Grand Est, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

    Missions PrincipalesLe Contrôleur de Gestion RH est chargé de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical au sein de la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Universitaire de Reims.ActivitésÉlaborer, décliner et contrôler la préparation et l'exécution du...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 6 heures

    Reims, Grand Est, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

    Missions PrincipalesLe Contrôleur de Gestion RH est responsable de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle de la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical au sein de la Direction des Ressources Humaines.ActivitésÉlaborer, décliner et contrôler la préparation et l'exécution du budget (personnel non médical) construit...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 3 jours

    Reims, Grand Est, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

    Missions PrincipalesLe Contrôleur de Gestion RH est responsable de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle de la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical au sein de la Direction des Ressources Humaines.ActivitésÉlaborer, décliner et contrôler la préparation et l'exécution du budget (personnel non médical) construit...

  • Responsable RH Stratégique

    il y a 3 semaines

    Reims, Grand Est, France Hommes & Valeurs Temps plein

    MissionL'entreprise Hommes & Valeurs recherche un Responsable RH Stratégique pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines, capable de gérer les sujets RH dans l'usine et d'assurer une prestation de services rapide et efficace.Compétences requisesFormation...

  • Directeur RH Groupe

    il y a 6 jours

    Reims, Grand Est, France SIEGE SOCIALGroupe Lustral Temps plein

    {"h1": "Mission du Directeur RH Groupe", "p": "Nous recherchons un(e) Directeur RH Groupe dynamique, capable de comprendre rapidement les enjeux et de transformer les défis en solutions concrètes. Ce poste stratégique, rattaché à la Présidence, vous offre la possibilité d'impacter directement notre développement et notre performance.", "ul": [{"li":...

  • Responsable RH Groupe Lustral

    il y a 7 jours

    Reims, Grand Est, France SIEGE SOCIAL Groupe Lustral Temps plein

    MissionVous rejoindrez l'équipe RH du Groupe Lustral en tant que Responsable RH, où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des outils structurants pour la gestion des ressources humaines.Vos missions incluront : Participer activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs et aider l'équipe RH à...

  • Responsable RH Groupe Lustral

    il y a 5 jours

    Reims, Grand Est, France SIEGE SOCIAL Groupe Lustral Temps plein

    MissionLe poste de Responsable RH Groupe Lustral est un rôle clé au sein de notre équipe de direction. Vous serez chargé de l'accompagnement et du développement des outils structurants pour la gestion des ressources humaines au sein du groupe.Vos missions incluront : Participer activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs et aider l'équipe...

  • Chargé RH H/F

    il y a 2 jours

    Reims, Grand Est, France Lustral Temps plein

    Présentation de l'entrepriseLustral est un groupe familial et indépendant qui s'est hissé au rang d'acteur majeur de la propreté et des services en France. Avec une expertise reconnue et une présence sur le Grand Est et la Bourgogne-Franche-Comté, nous intervenons dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité...

  • Responsable RH Groupe Lustral

    il y a 3 jours

    Reims, Grand Est, France SIEGE SOCIAL Groupe Lustral Temps plein

    À propos de l'offreL'entreprise SIEGE SOCIAL Groupe Lustral recherche un(e) Responsable RH pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante. En tant que partenaire clé de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de l'accompagnement et du développement des outils structurants pour la gestion des ressources...

Raf-rh

Il y a 3 mois

Reims, Grand Est, France Reper International Temps plein
Notre client, la société PRIVE SA, industriel du secteur de la métallurgie, est un acteur incontournable de son marché. Particulièrement reconnu pour la singularité et la qualité de ses produits, il a su prendre et conserver une place incontournable sur ses marchés depuis près de 80 ans.
Implanté en France et exportant 50 % de sa production à l'international, il a su exploiter son outil de production pour s'ouvrir à d'autres activités et clients en s'appuyant sur sa notoriété, les compétences de ses collaborateurs (100) et la qualité reconnue de ses réalisations pour leur exigence industrielle (ISO 9001) et leur pertinence technique et économique pour leurs utilisateurs.

**Afin de répondre aux besoins de l'organisation et d'anticiper le départ du titulaire de l'emploi, l'entreprise recherche son / sa RAF - RH. Il devra être sensible à l'industrie, à l'environnement d'une PME familiale, aux valeurs véhiculées par son dirigeant. Véritable bras droit du dirigeant, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité et la sécurité des données financière de l'entreprise, le déploiement de la politique RH de l'entreprise, ainsi que le pilotage et la mise à jour du système d'information**

**Directement rattaché(e) au Président, membre du CODIR, vous aurez les responsabilités suivantes**:
**ACTIVITÉS**

**Administrative et financière**
- Élaborer les budgets et business plan en conformité avec les choix stratégiques
- Être le garant de la fiabilité des procédures comptables et financières, du reporting à destination du CODIR et du CSE
- Produire et valider les états financiers destinés à la direction
- Superviser la comptabilité et la consolidation des données financières
- Assurer les relations avec les tiers et conseillers externes (expert-comptable, commissaire aux comptes,...)
- Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts, ainsi que les relations avec les banques
- Piloter / faire évoluer les outils de reporting et renseigner / analyser les tableaux de bord des activités
- Analyser les indicateurs de suivi de la performance et les prix de cession des produits
- Administrer et faire évoluer le logiciel de comptabilité de l'entreprise
- Négocier les contrats importants des prestations du type (santé, prévoyance, assurance,...)
- Réaliser des études financières et économiques, nécessaires aux choix d'investissements et procéder aux déclarations fiscales
- Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise et veiller au respect de la législation
- Définir et proposer des actions d'amélioration à la direction générale

**Ressources humaines et sociales**
- Piloter les activités de recrutement de l'entreprise
- Animer la gestion des compétences en anticipant les besoins, construisant le plan de formation, s'assurant de la conduite

des entretiens
- Veiller à la conformité et à la qualité des relations sociale (co-animer le CSE, organiser les élections, préparer et mettre en

œuvre les accords d'entreprise, participer aux négociations,...)
- Superviser et valider la gestion administrative du personnel et les paies
- Contribuer à la construction et au déploiement de la marque employeur

**Système d'information**
- Piloter la gestion du système d'information de l'entreprise
- Superviser la maintenance, la sécurité et la mise à jour des systèmes informatiques
- Déléguer et contrôler la gestion des bases de données et garantir leur intégrité et leur sécurité
- Superviser le développement des outils et des solutions informatiques pour consolider et améliorer les processus internes
- Veiller à la formation des utilisateurs

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel