Emplois actuels liés à Alternant Ressources Humaines - CurisauMontd'Or, Auvergne-Rhône-Alpes - Codeo
-
Gestionnaire de paie et de ressources humaines
il y a 2 semaines
Champagne-au-Mont-dOr, Auvergne-Rhône-Alpes, France EFOR Temps pleinRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion de la paie et des ressources humaines pour le groupe EFOR dans un contexte multi-entreprises avec une seule convention collective (Syntec).A ce titre, vos missions seront les suivantes :Préparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité...
-
Développeur Commercial Alternant
il y a 6 jours
Champagne-au-Mont-dOr, Auvergne-Rhône-Alpes, France ISCOD Temps pleinMissionNous recherchons un(e) Développeur Commercial Alternant pour rejoindre notre équipe dynamique à l'ISCOD.Compétences requisesParfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)Utilisation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter)Permis BBon niveau rédactionnel, orthographe et grammaireDynamisme et bonne...
-
Champagne-au-Mont-dOr, Auvergne-Rhône-Alpes, France Bureau Veritas Group Temps pleinDécouvrez une opportunité qui vous correspond réellement Type de contrat : Alternance d'une durée d'un an Êtes-vous prêt à contribuer à un avenir plus sûr, plus sain et plus durable ? Développez vos compétences pour relever les défis actuels et futurs tout en vivant de multiples expériences enrichissantes. Votre parcours professionnel commence...
-
Gestionnaire de Paie et de Ressources Humaines
il y a 6 jours
Champagne-au-Mont-dOr, Auvergne-Rhône-Alpes, France EFOR Temps pleinMissionRattaché(e) à la Responsable Paie, vous êtes en charge de la gestion de la paie/frais pour notre groupe dans un contexte multi-entreprises avec une seule convention collective (Syntec).Compétences requisesPréparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variableSaisir et réaliser des paies mensuellesTenir à...
-
Gestionnaire de Paie et de Ressources Humaines
il y a 6 jours
Champagne-au-Mont-dOr, Auvergne-Rhône-Alpes, France EFOR Temps pleinMissionRattaché(e) à la Responsable Paie, vous êtes en charge de la gestion de la paie/frais pour notre groupe dans un contexte multi-entreprises avec une seule convention collective (Syntec).Compétences requisesPréparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variableSaisir et réaliser des paies mensuellesTenir à...
-
Gestionnaire de Paie et de Ressources Humaines
il y a 6 jours
Champagne-au-Mont-dOr, Auvergne-Rhône-Alpes, France EFOR Temps pleinMissionRattaché(e) à la Responsable Paie, vous êtes en charge de la gestion de la paie/frais pour notre groupe dans un contexte multi-entreprises avec une seule convention collective (Syntec).Compétences requisesPréparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variableSaisir et réaliser des paies mensuellesTenir à...
-
Champagne-au-Mont-dOr, Auvergne-Rhône-Alpes, France Bureau Veritas Group Temps pleinDécouvrez une opportunité qui vous correspond réellement Type de contrat : Alternance d'une durée d'un an Contribuez à un avenir plus sûr, plus sain et plus durable Êtes-vous prêt à développer vos compétences pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain ? Intégrez un environnement dynamique Nous recherchons un Alternant -...
-
Responsable Ressources Humaines et Administrative
il y a 2 semaines
Val-dIsère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hôtel Les Barmes de l'Ours Temps pleinPoste de Chargé(e) Ressources Humaines et AdministrativeL'Hôtel Les Barmes de l'Ours recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines et Administrative pour gérer l'ensemble des activités liées aux ressources humaines et à l'administration.ResponsabilitésRecrutement du personnel saisonnier : mise en ligne des annonces, suivi des annonces sur les...
-
Gestionnaire Ressources Humaines et Administrative
il y a 2 semaines
Val-dIsère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hôtel Les Barmes de l'Ours Temps pleinPoste de Chargé(e) Ressources Humaines et AdministrativeLe Hôtel Les Barmes de l'Ours recrute un(e) Chargé(e) Ressources Humaines et Administrative pour gérer l'ensemble des aspects liés à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel.ResponsabilitésRecrutement du personnel saisonnier : mise en ligne des annonces, suivi des...
-
Responsable Ressources Humaines et Administration
il y a 2 semaines
Val-dIsère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hôtel Les Barmes de l'Ours Temps plein**Poste de Chargé(e) Ressources Humaines et Administrative**Le Hôtel Les Barmes de l'Ours recrute un(e) Chargé(e) Ressources Humaines et Administrative pour gérer l'administration du personnel et assurer la gestion des ressources humaines.**Responsabilités****Recrutement du personnel saisonnier** :Mise en ligne des annoncesSuivi des annonces sur les...
-
Coordinateur des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Saint-Martin-dHères, Auvergne-Rhône-Alpes, France CNRS Temps pleinInformations générales Intitulé de l'offre : Assistant en Ressources Humaines (H/F) Référence : UMR5001-CATPOD-017 Nombre de Postes : 1 Type de contrat : CDD Technique/Administratif Durée du contrat : 12 mois Quotité de travail : Temps complet Rémunération : entre 2257€ et 2387€ (selon expérience) Niveau d'études souhaité : Niveau 5 -...
-
Champagne-au-Mont-dOr, Auvergne-Rhône-Alpes, France Bureau Veritas Group Temps pleinDécouvrez une opportunité qui vous correspond réellement Type de contrat : Alternance d'une durée d'un an Contribuez à un avenir plus sûr, plus sain et plus intelligent tout en développant vos compétences pour relever les défis actuels et futurs. Rejoignez Bureau Veritas, un leader mondial dans le domaine des essais, de l'inspection et de la...
-
Responsable Ressources Humaines Hôtelier
il y a 1 semaine
Val-dIsère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hôtel Les Barmes de l'Ours Temps pleinDéveloppez votre carrière en tant que Responsable Ressources Humaines HôtelierL'Hôtel Les Barmes de l'Ours recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Hôtelier pour renforcer son équipe.ResponsabilitésRecrutement et gestion du personnel saisonnier : mise en ligne des annonces, suivi des annonces sur les différents jobboards, coordination...
-
Responsable Ressources Humaines Hôtelier
il y a 2 jours
Val-dIsère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hôtel Les Barmes de l'Ours Temps pleinChargé(e) Ressources Humaines et AdministrativeL'hôtel Les Barmes de l'Ours recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines et Administrative pour assurer la gestion de ses collaborateurs.ResponsabilitésRecrutement du personnel saisonnier : mise en ligne des annonces, suivi des annonces sur les différents jobboards, coordination avec les managers,...
-
Responsable Ressources Humaines et Administrative
il y a 1 semaine
Val-dIsère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hôtel Les Barmes de l'Ours Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines et Administrative pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel Les Barmes de l'Ours à Val d'Isère.ResponsabilitésRecrutement et gestion du personnel : mise en ligne des annonces, suivi des annonces sur les différents jobboards, coordination avec les managers, relation écoles,...
-
Champagne-au-Mont-dOr, Auvergne-Rhône-Alpes, France Bureau Veritas Group Temps pleinDécouvrez une opportunité qui vous correspond vraiment Type de contrat : Alternance Durée : 1 an Contribuer à un avenir plus sûr, plus sain, plus intelligent et plus durable ? Développez vos compétences pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain ? Évoluez tout en vivant de multiples expériences ? Et si votre parcours...
-
Responsable administratif et des ressources humaines
il y a 1 mois
LIsle-dAbeau, Auvergne-Rhône-Alpes, France Burger King Temps pleinContexteEn tant qu'acteur majeur du secteur, nous aspirons à rester le choix privilégié de nos collaborateurs.MissionRattaché(e) au responsable de l'établissement, en collaboration avec le responsable des ressources humaines de votre secteur et les équipes de soutien au siège, votre rôle est de garantir la gestion des ressources humaines et des...
-
Gestionnaire des Ressources Humaines et Administratif
il y a 1 mois
LIsle-dAbeau, Auvergne-Rhône-Alpes, France Burger King Temps pleinContexteEn tant qu'acteur majeur du secteur, nous nous engageons à rester le choix privilégié de nos collaborateurs.MissionRattaché(e) au responsable de l'établissement, en collaboration avec le responsable des ressources humaines de votre secteur et les équipes de soutien au siège, vous aurez pour mission de gérer les aspects RH et administratifs de...
-
Éducateur spécialisé
il y a 2 semaines
Saint-Romain-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France IHL Médico Social Temps pleinDescription du posteL'IHL Médico Social recrute un(e) éducateur spécialisé pour rejoindre son équipe. En tant que spécialiste en ressources humaines, vous serez chargé(e) de mener des entretiens socio-éducatifs avec des mineurs et leurs familles, afin de recueillir les éléments nécessaires pour éclairer la décision du juge des...
-
Responsable du Recrutement
il y a 1 mois
Champagne-au-Mont-dOr, Auvergne-Rhône-Alpes, France Bureau Veritas Group Temps pleinRejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant que Responsable du Recrutement (F/H/X). Nous sommes un acteur majeur dans le secteur du testing, de l'inspection et de la certification, dédié à l'amélioration de la sécurité et de la fiabilité.Votre rôle :Superviser l'ensemble du processus de recrutement en étroite collaboration avec les...
Alternant Ressources Humaines
Il y a 3 mois
**Vous serez rattaché(e) au HR Business Partner en charge du périmètre Sales & Operations pour le groupe.**
Voici les missions que nous vous proposerons dans le cadre de votre alternance:
**Mission 1 : Recrutement (périmètre : opérations et commerce)**
- Définition de fonction avec les middle managers
- Rédaction des offres et gestion des job boards utilisés : refonte de nos offres (marque employeur)
- Diffusion sur les job boards, Linkedin et page web associés aux business units
- Sourcing, pré-sélection de CV, premier entretien téléphonique
- Participation aux entretiens physiques
- Contacter les écoles ciblées au préalable, en vue de proposition de partenariats
- Gérer la campagne d'alternance et stage
**Mission 2 : Intégration / Onboarding**
- Préparation des plannings d'intégration avec les managers
- Onboarding : présentation du livret d'accueil groupe aux new comers
- Réaliser les rapports d'étonnement (population alternants et stagiaires)
- Mise à jour de l'organigramme / update outils de communication
**Mission 3 : Développement des compétences / Formation**
- Organiser les formations internes et externes (planification, suivi)
- Réaliser les demandes de prise en charge OPCO
- Recueillir les évaluations à chaud et à froid et réaliser le reporting
- Suivi du plan de développement des compétences et budget associé
**Mission 4** **:Projets RH**
- Gestion de Pulse, outil interne d'amélioration continue
- GPEC : mise à jour des fiches de poste
**Vous suivez une formation en Master 1 ou Master 2 Gestion des Ressources Humaines** (type IAE, IGS-RH ) et vous souhaitez travailler sur des missions généralistes dans un groupe international. Vous avez un bon niveau d'anglais (B2), à l'oral comme à l'écrit.
- Vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition
- Vous êtes impliqué(e) et avez un bon sens de l'écoute
- Vous savez faire preuve de discrétion sur les sujets confidentiels
- Vous êtes au fait de l'actualité RH
**LES AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL**:
- Rémunération selon grille en vigueur (contrat apprentissage ou contrat de professionnalisation)
- Tickets restaurant (9,85 € par jour travaillé) et prise en charge des abonnements de transport (entre 50 et 100% du coût de l'abonnement)
- Système de covoiturage
- Locaux propices au bien-être et à l'épanouissement professionnel avec des équipes dynamiques
- Parcours d'intégration et accompagnement bienveillant
**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:
- ** Pré-sélection de votre CV**:
- ** Entretien physique/visio avec la HRBP**:
- Rencontre avec le reste de l'équipe RH
Qui sommes nous ?
**QUI SOMMES-NOUS ?**
Le groupe Codeo est un **acteur de l'économie circulaire** spécialisé dans le réemploi de matériel électronique en BtoB.
Avec pour ADN l'activité du réemploi, le groupe est leader européen dans le secteur de l'économie circulaire. Composé de plusieurs marques, le groupe accompagne ses clients sur différents secteurs d'activité et répond aux spécificités de la gestion de leurs parcs de matériels informatiques.
Le groupe est présent sur plusieurs pays européens (l'Angleterre, la Pologne, l'Allemagne et l'Espagne), et connaît une croissance rapide depuis plusieurs années.
**Résolument engagé à travers sa politique RSE**, le groupe Codeo participe activement à défendre des valeurs sociétales.
**Codeo Group c'est**:
- **Un environnement international**:
- **41 millions d'Euros de CA consolidé en 2022 dont 60 % à l'export**:
- **200 collaborateurs et 12 nationalités représentées**:
- **Un fort contexte de croissance externe à l'international**
C'est aussi:
- Des actions écoresponsables liées à une politique RSE intégrée aux projets du groupe
- Des parcours de carrière personnalisés avec une forte attention aux collaborateurs et à leur évolution professionnelle.
