Emplois actuels liés à Chargé de Prévention Et de Médiation en - Strasbourg, Grand Est - Teamstaffing


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    Description du posteL'Artothèque est un espace de découverte et de création, où les œuvres d'art contemporain sont mises à disposition des particuliers et des collectivités. Nous recherchons un chargé-chargée des collections et médiations pour rejoindre notre équipe et contribuer à la rencontre entre les œuvres, les artistes et les...


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    Description du PosteL'Artothèque, un espace de découverte et de création, recherche un Chargé-e des Collections et Médiation pour rejoindre son équipe dynamique.MissionEn tant que Chargé-e des Collections et Médiation, vous serez en charge de la gestion des collections, de la médiation des œuvres et de l'accueil du public. Vous travaillerez en...


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    Description du posteL'Artothèque est un espace de découverte et de création qui contribue à la rencontre entre des œuvres, des artistes et des publics. Nous sommes à la recherche d'un Chargé-chargée des collections et médiations pour rejoindre notre équipe.MissionLa mission de l'Artothèque est de contribuer à l'éducation artistique et culturelle...


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    Description du PosteL'Artothèque, un espace de découverte et de création, recherche un Chargé-e des Collections et Médiation pour rejoindre son équipe dynamique.MissionEn tant que Chargé-e des Collections et Médiation, vous serez en charge de la gestion des collections, de la médiation des œuvres et de l'accueil du public. Vous travaillerez en...


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    Description du posteL'Artothèque est un espace de découverte et de création qui contribue à la rencontre entre des œuvres, des artistes et des publics. Nous sommes à la recherche d'un Chargé-chargée des collections et médiations pour rejoindre notre équipe.MissionLa mission de l'Artothèque est de contribuer à l'éducation artistique et culturelle...


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    Mission et ResponsabilitésL'Artothèque est un espace de découverte et de création, contribuant à décomplexer le rapport à l'art et à présenter le travail de création des artistes. En tant que Chargé-e des Collections et Médiation, vous serez en charge de l'accueil du public, de la gestion des collections et des actions de médiation.Activités...


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    Mission et ObjectifsL'Artothèque est un espace de découverte et de création, contribuant à décomplexer le rapport à l'art et à présenter le travail de création des artistes. En tant que Chargé-e des Collections et Médiation, vous serez en charge de la gestion des collections et des actions de médiation, ainsi que de l'accueil du public et de la...


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    Mission et ResponsabilitésL'Artothèque est un espace de découverte et de création, contribuant à décomplexer le rapport à l'art et à présenter le travail de création des artistes. En tant que Chargé-e des Collections et Médiation, vous serez en charge de l'accueil du public, de la gestion des collections et des actions de médiation.Activités...


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    Description du PosteLe poste de Chargé - Chargée de Sécurité et de Prévention est un rôle clé au sein de la Ville et Eurométropole de Strasbourg. En tant que responsable de la sécurité et de la prévention, vous serez chargé de mettre en œuvre les politiques de sécurité et de prévention de la délinquance et de la radicalisation.Missions...


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    Direction et CoordinationL'objectif de la DGA « Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention » est de mettre en synergie les politiques de développement local, de proximité et de rayonnement européen et international. Nous développons et animons les espaces de dialogue et la mise en place d'un cadre de coopération...


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    Description du PosteLe poste de Conseiller en Prévention de Risques au sein de la Direction des Sports de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg est un rôle clé dans la mise en œuvre de la charte des sports et la promotion de la sécurité et de la santé au travail.Mission PrincipaleEn tant que Conseiller en Prévention de Risques, vous...


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    Description du PosteLe poste de Conseiller en Prévention de Risques au sein de la Direction des Sports de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg est un rôle clé dans la mise en œuvre de la charte des sports et la promotion de la sécurité et de la santé au travail.Mission PrincipaleEn tant que Conseiller en Prévention de Risques, vous...


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    Présentation de la Direction La Direction de la Culture est responsable de l'application et de la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle englobe plusieurs institutions culturelles majeures, gérées directement (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l'Œuvre...


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    Missions et responsabilitésL'objectif principal de ce poste est de contribuer à l'amélioration de la santé, de la sécurité et des conditions de travail au sein de la Direction des Sports de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.Vous serez chargé de l'analyse des situations de travail, de l'identification des risques et de...


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    Service : Administration générale et ressourcesType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completFilière : TechniqueTélétravail : OuiLa Direction des Sports est constituée de quatre services qui contribuent au développement des politiques sportives sur les collectivités Ville de Strasbourg et...


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    Service : Administration Générale et RessourcesType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completFilière : TechniqueTélétravail : OuiLa Direction des Sports est constituée de quatre services qui contribuent au développement des politiques sportives sur les collectivités Ville de Strasbourg et...


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    La Ville et l'Eurométropole de Strasbourg, à travers une administration mutualisée, s'engage à développer des politiques publiques novatrices pour répondre aux défis d'un territoire transfrontalier en pleine évolution, tout en tenant compte des attentes renouvelées des citoyens. Mission Principale Vous serez chargé·e de proposer des...


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    Présentation de la Direction La Direction de la Culture est responsable de l'application et de la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle englobe plusieurs institutions culturelles majeures, gérées directement (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l'Œuvre...

Chargé de Prévention Et de Médiation en

Il y a 3 mois


Strasbourg, Grand Est, France Teamstaffing Temps plein
**Présentation**

**Team Staffing** **Tertiaire, **cabinet de recrutement du groupe Ithaque, apporte ses conseils et son accompagnement pour encadrer les projets professionnels de demain.

Au cœur de son activité, notre cabinet strasbourgeois recrute un nouveau talent pour une PME strasbourgeoise dans le domaine de l'hébergement social. A ce titre, au sein du Pôle Social et parmi une équipe pluri -disciplinaire, nous recherchons un (e) chargé de prévention et de médiation en résidence sociale H/F, à temps partiel ( 25h hebdomadaires ).

**Description**

L'activité quotidienne s'intègre dans des missions variées sur différents axes:

- effectuer le plan de tournée dédié au sein des différents logements en location
- apporter son sens aiguisé d'observation et d'analyse pour comprendre les enjeux de chaque situation et en trouver l'issue positive
- se référer à son expérience et sa connaissance du terrain pour repérer les difficultés et apporter une dimension intuitive
- être force de proposition pour anticiper les situations conflictuelles
- contrôler la cohésion sociale et entretenir un lien relationnel de qualité avec chacun des résidents.
- communiquer avec clarté et transparence
- participer activement au sein des réunions d'équipe hebdomadaires
- prendre en charge les besoins de maintenance éventuels au sein des appartements loués et en assurer la transmission interne au service technique.

**Profil**

Le poste est accessible à des personnes de terrain dans le domaine de la prévention, de la sécurité ou du domaine de l'hébergement social. Les profils débutants sont acceptés.

Le savoir faire repose sur la gestion de différents ou de tensions, la qualité relationnelle, les capacités d'échange constructifs. Un sens de l'observation et de l'analyse sont des atouts. Le rappel des règles et la capacité d'échange et de conciliation sont des points forts.

Un véhicule personnel est indispensable ainsi que des compétences de base en anglais.

Le savoir être fait appel à une attitude calme, posée, communicative avec un appétence pour la rigueur et la négociation. La force de proposition est bienvenue ainsi que le sens du travail en équipe.

**Plus d'informations**

CDD au démarrage, évolution vers CDI

13ème mois

Jours travaillés, lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Horaires 08h45-12h00 et 13h00-16h00.