[CDI] Responsable du Talent Development

il y a 4 semaines


France, FR TEREOS Temps plein

Poste : Vos missions :
La mission consiste à contribuer au développement du plein potentiel de l'ensemble des collaborateurs du Groupe Tereos en concevant, en mettant en oeuvre et en gérant les actions liées à leurs plans de développement, tant collectifs qu'individuels, ainsi que des parcours de carrière pour les Talents du Groupe Tereos.
Au quotidien :

Piloter, améliorer, gérer les processus d'entretien des collaborateurs, dont, sans être exhaustifs :Revue de performance ;
Revue de mi-année ;
Entretien charge de travail ;
Entretien professionnel.
Préparer, coordonner et suivre le processus de gestion des talents dont, sans être exhaustifs :
Comités carrières annuels ;
Plan de succession ;
Mentorat ;
Mobilité interne.
Piloter le programme d'Induction week
Proposer et développer des actions de développement des Talents et de leur carrière en lien avec la feuille de route du service, les priorités DRH et selon les orientations stratégiques du Groupe en se coordonnant avec l'équipe formation du Groupe (formations spécifiques pour les Talents)
Manager son équipe
Réaliser les actions de communication, de conseil, de formation et de support auprès des différents utilisateurs (fonction RH, managers, collaborateurs)
Coordonner les mises à jour techniques, les opérations d'assistance, les développements techniques avec l'équipe IT référente et les consultants externes
Réaliser et analyser les différents reportings, KPI et tableaux de bord de sa fonction
Préparer des actions de communication interne avec l'aide de l'équipe Communication Interne du Groupe
Profil : Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience réussie en ressources humaines et dans le processus de pilotage des revues de performance, de la gestion des talents et de la conduite de projets.

Force de proposition, vos capacités organisationnelles et d'anticipation vous permettent de gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous maîtrisez l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.

Les autres atouts nécessaires pour réussir dans ce rôle sont :

* Sens de la collaboration
* Gestion de projets
* Rigueur et éthique
* Sens des priorités
* Pragmatisme
* Capacités managériales

Les raisons de nous rejoindre :

Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.

Entreprise : Qui sommes-nous ?

Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable.

Groupe coopératif, Tereos rassemble 11 200 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses 43 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l'engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2023/2024, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 7,14 milliards d'euros.



  • France, FR TEREOS Temps plein

    Poste : La mission consiste à contribuer au développement du plein potentiel de l'ensemble des collaborateurs du Groupe Tereos en concevant, en mettant en oeuvre et en gérant les actions liées à leurs plans de développement, tant collectifs qu'individuels, ainsi que des parcours de carrière pour les Talents du Groupe Tereos. Au quotidien...


  • France, FR MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Le cabinet de recrutement Manpower de la Loire recrute pour son client, industrie située à St-Just-Saint-Rambert, Un Responsable Développement Talents/RH International en CDI. - Vous avez de l'expérience en gestion des talents et recrutement dans un contexte international et multiculturel ? - ?Voulez souhaitez piloter des projets RH...


  • France, FR MANPOWER ANDREZIEUX BOUTHEON Temps plein

    Poste : Rattaché.e au DRH, vous êtes au coeur de la stratégie RH et avez pour missions principales : -Recruter les postes Corporate basés en France et à l'etranger : Gérer l'ensemble du cycle de recrutement (mise en ligne annonces, sourcing, préqualification, entretiens) en veillant à attirer les meilleurs talents et en offrant une...


  • France, FR MANPOWER ANDREZIEUX BOUTHEON Temps plein

    Poste : Rattaché.e au DRH, vous êtes au coeur de la stratégie RH et avez pour missions principales : Concevoir les outils de formation Corporate notamment e-learning : Déployer le système de gestion de formation, en structurant les programmes de formation, en créant du contenu e-learning, et en élaborant un plan pour une amélioration...


  • France, FR EXPECTRA Temps plein

    Poste : Poste : En tant que Sales Development Representative (SDR), vous serez intégré(e) à l'équipe Sales et sous la responsabilité du Responsable Sales, votre rôle principal consistera à identifier et à qualifier de nouveaux prospects, pour identifier de nouvelles opportunités de ventes.Vos principales missions :1. Gestion des Rendez-vous : -...


  • France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Responsable Business Development et Marketing vous êtes rattaché à la Direction Développement Commercial et Marketing des Régions et avez pour missions : * Vous prospectez pour identifier et qualifier des projets, préparez et participez aux rendez-vous, et suivez l'ensemble des activités, * Vous élaborez, coordonnez et...


  • France, FR HIKE TALENT Temps plein

    Poste : Nous recherchons un Directeur d'Agence Bretagne qui sera le garant de la bonne application du concept et de la tenue de l'agence, de l'activité et du recrutement des équipes commerciales et techniques mais également de la rentabilité et du respect des normes légales en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : -...

  • Responsable Recrutement

    Il y a 2 mois


    France, FR Talents Executive Temps plein

    Poste : Pour l'un de nos clients, Groupe Industriel International leader sur son marché, nous recherchons un-e TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT MANAGER (H/F). Dans ce rôle clé, vous serez responsable de piloter la stratégie d'engagement des salariés et de développement des talents afin de soutenir la croissance et l'innovation de...


  • France, FR FORTIL SUD EST Temps plein

    Poste : Intégré(e) au sein de la Division TA groupe, vous rejoignez une équipe jeune et engagée dont le rôle est consacré à : Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles Attraction des talents > Marketing & communication Recrutement des talents > Entretien & Embauche Fidélisation des talents > Intégration & suivi Développement des...

  • Talent Recruiter Corporate H/F

    il y a 4 semaines


    France, FR SQUARE Temps plein

    Poste : VOTRE FUTUR Dans le cadre de la forte croissance de Square Management, nous recherchons un Talent Recruiter Corporate pour participer à la construction de notre équipe recrutement groupe. En nous rejoignant, vous collaborez au quotidien avec l'ensemble des Partners de Square Management pour assurer le recrutement de nos futurs talents au...

  • Talent Acquisition officer H/F

    il y a 3 semaines


    France, FR Groupe Fortil Temps plein

    Poste : Intégré(e) au sein de la Division TA groupe, vous rejoignez une équipe jeune et engagée dont le rôle est consacré à : Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles Attraction des talents > Marketing & communication Recrutement des talents > Entretien & Embauche Fidélisation des talents > Intégration & suivi Développement des...

  • Directeur Commercial F/H

    il y a 4 semaines


    France, FR HIKE TALENT Temps plein

    Poste : Les missions principales seront les suivantes : - Définir une offre marché/produits/services et piloter le plan d'action associé - Développer le portefeuille clients Grands Comptes - Détecter et analyser des nouveaux besoins clients - Faire de la veille stratégique, économique et concurrentielle - Anticiper les risques clients...

  • Talent Acquisition H/F

    il y a 2 semaines


    France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l'un de ses client un Talent Acquisition H/F situé à Paris (19ème) à pourvoir en CDI. Rémunération : 30/35 k euros NB : poste nécessitant une maitrise...


  • France, FR AptiSkills Temps plein

    Poste : AptiSkills c’est :A. dhérer à une belle Tribu pour une création de carrière à ton image.P. artout en France (enfin presque), du nord (Lille et Paris) au Sud (Toulouse et Marseille), en passant par l’Est (Strasbourg, Grenoble et Lyon), mais aussi par l’Ouest (Nantes et Bordeaux), tout dépend de ce que tu préfères !T. ous pour un et un...


  • France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Talent Acquisition Specialist, vous jouer un rôle-clé dans l'identification, la sélection et l'intégration des talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers pour comprendre les besoins en recrutement et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour attirer des candidats qualifiés. Vos missions...

  • Responsable Développement RH

    il y a 3 semaines


    France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Aux Clayes sous Bois (78) et Vernouillet (28) : Responsable RH - H/F CDI Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines...

  • Responsable Développement RH

    il y a 2 semaines


    France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Aux Clayes sous Bois (78) et Vernouillet (28) : Responsable RH - H/F CDI Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines...


  • France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : En tant que Talent Acquisition Manager spécialisé dans le secteur IT, vous êtes un acteur clé dans la constitution des équipes de demain. Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition des besoins en collaboration avec les managers opérationnels et la Direction jusqu'à l intégration des...


  • France, FR AccorInvest Temps plein

    Learning and People Development InternEmpowering Change through Learning Content, People Development, and engagement at AccorInvestJoin AccorInvest on an exciting journey to reshape our identity, inspiring employee growth and engagement in a dynamic, international environment.Overview:AccorInvest is undergoing a significant brand and identity transformation,...

  • Talent Acquisition

    il y a 1 mois


    France, FR FORTIL SUD EST Temps plein

    Poste : Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants. Présent en France et à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que L’Industrie,...