Emplois actuels liés à Coordinateur(trice) Paie et Administration du Personnel - Paris, Île-de-France - Takeda Pharmaceutical
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Coordinateur(trice) Paie et Administration du Personnel
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Takeda Pharmaceutical Temps pleinObjectif de la FonctionLe rôle du Coordinateur(trice) Paie et Administration du Personnel est un poste clé pour fournir des solutions de gestion du personnel qui permettent de développer une expérience Collaborateur exceptionnelle, réalisant ainsi la stratégie People inspirée du département Europe et la vision globale des ressources humaines dans...
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Coordinateur(trice) Paie et Administration du Personnel
il y a 24 heures
Paris, Île-de-France Takeda Temps pleinDescriptionL'objectif de ce rôle est de fournir des solutions de gestion du personnel qui permettent de développer une expérience Collaborateur exceptionnelle, en réalisant à la fois la stratégie People inspirée du département Europe et la vision globale des ressources humaines dans leur domaine de responsabilité.Ce poste joue un rôle clé en...
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Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinMission du responsable de la paie et de l'administration du personnelL'administrateur de la paie et des ressources humaines est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Il est responsable de la gestion, de la coordination et de la supervision du processus administratif accompagnant la vie des...
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Coordinateur(trice) Paie et Administration du Personnel
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Takeda Temps pleinJob DescriptionContexteLe Coordinateur(trice) Paie et Administration du Personnel est un rôle clé au sein de Takeda, où nous recherchons un professionnel expérimenté pour fournir des solutions de gestion du personnel exceptionnelles.MissionsConsolidation et Traitement des Entrées de PaieVeiller à ce que les entrées de paie soient consolidées et...
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Un(e) Responsable Paies et Administration du Personnel
Il y a 2 mois
Paris, Ile-de-France Institut du Cerveau – Paris Brain Institute Temps pleinL’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 850 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et...
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Responsable Paie et Administration Du Personnel
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France LEMAIRE Temps pleinLémaire recherche un(e) Responsable Paie et Administration Du Personnel pour rejoindre son équipe de 95 personnes. Ce poste est élé pour un CDD de 6 mois, du 1er janvier au 30 juin 2025. Étant sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie et Administration Du Personnel pilote la Paie et l'Administration Du...
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Responsable de la paie et de l'administration du personnel
il y a 4 heures
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinMission du responsable de la paie et de l'administration du personnelL'administrateur de la paie et des ressources humaines est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Il est responsable de la gestion des données, des logiciels RH et de paie, ainsi que de la maîtrise du droit du travail et de la...
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Responsable de la paie et de l'administration du personnel
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinMission du responsable de la paie et de l'administration du personnelL'administrateur de la paie et des ressources humaines est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Il est responsable de la gestion des données, des logiciels RH et de paie, ainsi que de la maîtrise du droit du travail, de la...
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Responsable de la paie et de l'administration du personnel
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinMission du responsable de la paie et de l'administration du personnelL'administrateur de la paie et des ressources humaines est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Il est responsable de la gestion des données, des logiciels RH et de paie, ainsi que de la maîtrise du droit du travail et de la...
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Gestionnaire paie et administration du personnel
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France BIOSERENITY Temps pleinMissionL'équipe RH de BioSerenity est à la recherche d'un Gestionnaire paie et administration du personnel pour soutenir l'équipe responsable de la paie et de l'administration du personnel. Le/la candidat(e) aura pour mission de fournir un soutien opérationnel dans la gestion des processus de paie et des tâches administratives pour...
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Chargé(e) Administration du personnel et paie
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Wifirst Temps pleinJob DescriptionWifirst est une entreprise leader dans le domaine de la connectivité WiFi pour les professionnels. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) Administration du personnel et paie pour rejoindre notre équipe RH dynamique.ResponsabilitésGarantir une excellente qualité de service à nos 300 collaborateursFiables l'ensemble des processus...
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Gestionnaire de paie et administration du personnel
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Pay Job Temps pleinLe poste de gestionnaire de paie et administration du personnel**Pay Job**, cabinet de recrutement spécialisé en paie, propose régulièrement des offres d'emploi ciblées pour les professionnels de la paie et de l'administration du personnel.MissionsVous serez chargé(e) de :Gérer les entrées et sorties du personnel sur un portefeuille...
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Gestionnaire de paie et administration du personnel
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein**Poste : Gestionnaire de paie et administration du personnel**Le cabinet de recrutement spécialisé en paie, PAY JOB, propose régulièrement des offres d'emploi ciblées pour les professionnels de la paie et de l'administration du personnel.Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) pour un...
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Responsable Paie et Administration du Personnel
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Responsable Paie et Administration du PersonnelNous accompagnons une fondation reconnue d'utilité publique dans le recrutement d'un Responsable Paie et Administration du Personnel. L'objectif de ce poste est d'assurer la gestion administrative du personnel de plusieurs établissements, superviser les Gestionnaires ADP et Paie du pôle.Compétences...
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Gestionnaire de paie et administration du personnel
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein**Poste : Gestionnaire de paie et administration du personnel**Le cabinet de recrutement spécialisé en paie, PAY JOB, propose régulièrement des offres d'emploi ciblées pour les professionnels de la paie et de l'administration du personnel.Nous recherchons pour l'une de nos entreprises clientes, un(e) Gestionnaire de paie et administration du...
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Gestionnaire paie et administration du personnel
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France BIOSERENITY Temps pleinMissionL'équipe RH de BioSerenity, composée de 5 personnes, est à la recherche d'un Gestionnaire paie et administration du personnel pour soutenir la responsable paie et administration du personnel dans la gestion des processus de paie et des tâches administratives.L'objectif principal est d'assurer la fiabilité des traitements de paie...
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Responsable Paie et Administration Du Personnel
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France LEMAIRE Temps pleinLémaire recherche un(e) Responsable Paie et Administration Du Personnel pour rejoindre son équipe de 95 personnes. Ce poste est élémentaire pour la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Voici les responsabilités du poste :**Gestion de la paie**Collecter, traiter et intégrer les éléments variables de paieÉditer et contrôler les...
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Consultant Paie et Administration du Personnel
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France FED HUMAN Temps pleinPoste : Consultant Paie et Administration du PersonnelNotre client, une PME innovante et en pleine croissance, spécialisée dans les solutions technologiques et la gestion de données pour accompagner la transformation numérique des entreprises et collectivités, recherche un(e) Consultant Paie et Administration du Personnel pour renforcer son service paie...
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Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein**Poste :** En lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes : **Support administratif :** * Gérer la paie de manière autonome : indemnités de transport, titres restaurant, avantages en nature, soldes de tout compte, absences, * Actualiser les données RH ainsi que les reportings légaux et au...
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Coordinateur(trice) Paie et Administration du Personnel
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France GECODIS (GROUPE EUROPEEN DE COMMUNICATION ET DE DISTRIBUTION) Temps pleinPrésentation de l'entrepriseGECODIS, acteur majeur dans le secteur du E-commerce depuis plus de deux décennies, opère à travers son site Habitat & Jardin, spécialisé dans la vente d'articles pour la maison, le jardin et la piscine. En tant que leader européen dans son domaine, notre entreprise en pleine expansion renforce ses équipes et recherche des...
Coordinateur(trice) Paie et Administration du Personnel
Il y a 4 mois
By clicking the "Apply" button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda's Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.Job Description
Objectif de la fonction
Le rôle du Coordinateur(trice) Paie et Administration du Personnel (incluant la Rémunérations & Avantages sociaux) est un rôle clé pour fournir avec succès des solutions de gestion du personnel qui nous permettent de développer une expérience Collaborateur exceptionnelle, réalisant ainsi à la fois la stratégie People inspirée du département Europe et la vision globale des ressources humaines dans leur domaine de responsabilité.
Ce poste joue un rôle clé en s'assurant que nos employés bénéficient d'un soutien pour les outils RH, qu'ils soient payés en temps voulu avec une paie conforme, et que les différentes tâches et missions inhérentes au poste sont réalisées conformément aux exigences légales, réglementaires et aux pratiques de paie et d'administration du personnel courantes. Le poste recouvre également la mise en œuvre de programmes, le développement et le soutien de programmes mondiaux, régionaux et locaux.
Missions principales
Veiller à ce que les entrées de paie soient consolidées et traitées avec précision et en temps opportun, conformément aux exigences locales du pays et selon les règles et politiques internes applicables, en s'assurant que les contrôles et la séparation des tâches soient également respectésS'assurer de la bonne prise en comptes des éléments variables de paie (différents types de primes, les avantages en nature, absences et congés, changements de poste ...)Gérer les différents contrôles de paie de fin de mois (fichiers mensuels, DSN, cotisations mutuelle et retraite ...) et soutenir les activités de temps et de présence (GTA)Gestion et suivi des dossiers du personnel notamment la partie mutuelle prévoyance (adhésion, prévoyance, invalidité...) mais aussi la production de divers documents administratifs Être en lien direct avec le service Finance pour tous les rapprochements comptables et calculs des diverses provisions Planifier, faciliter et participer aux réunions et présentations liées à la paieSoutenir les activités liées à la rémunération et aux avantages sociauxFournir des rapports opportuns et précis aux acteurs internes et externes, par ex. Paie COE, enquête du LEEM, DARES, revenus, etcTravailler avec d'autres fonctions, notamment TBS / RH, pour assurer un flux d'informations cohérent et précisTravailler avec des prestataires externes concernant le traitement de la paie spécifique de certains employés, par ex. missions d'expatriation et internationales et équité guidées par le Centre d'Excellence de la paieParticiper aux audits réguliersAssurer une organisation et une cohérence efficace des processus administratifs, dans le cadre d'une logique d'amélioration continue et d'efficacité collectiveÊtre le relais sur la France des communications provenant de la RégionProfil recherchéExcellente compréhension des règles de paie et de la législation en vigueur, notamment du droit de la Sécurité sociale et du droit du Travail serait un atoutCompréhension des programmes de plan d'épargne et de mobilitéConnaissance de ADP, Service Now, SAP HR, Workday souhaitableMaîtrise du français et de l'anglais, minimum C1Solides compétences ExcelLocations FRA - France - Paris Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time