Emplois actuels liés à Le Foyer d'Hébergement PLM - Gonesse, Île-de-France - CAP DEVANT


  • Garges-lès-Gonesse, Île-de-France Le Cube Garges Temps plein

    MissionL'accueil et l'animation du Cube Garges sont à la fois un défi et une opportunité pour les personnes qui veulent se joindre à notre équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne qui peut incarner les valeurs du lieu, qui est conviviale, ponctuelle et qui sait communiquer clairement à l'oral.Compétences requisesMaîtrise des...


  • Garges-lès-Gonesse, Île-de-France Le Cube Garges Temps plein

    Mission et objectifsL'objectif principal de ce poste est de garantir une expérience de visite exceptionnelle pour les publics du Cube Garges. Vous serez chargé.e de l'accueil des visiteurs, de la gestion des réservations et des billetteries, ainsi que de l'organisation d'événements culturels.Compétences requisesMaîtrise des outils...


  • Garges-lès-Gonesse, Île-de-France Le Cube Garges Temps plein

    Mission et responsabilitésL'objectif principal de ce poste est de gérer la comptabilité et les finances de l'établissement, en veillant à la conformité avec les lois et réglementations en vigueur.Tenue de la comptabilité et exécution budgétaireSuivi des obligations et démarches des financements de l'établissementContribuer au...


  • Gonesse, France École Talia Temps plein

    Description du poste Offre concernant les personnes entre 16 et 29 ans !Pas besoin du baccalauréat pour intégrer notre école !Merci de ne pas postuler si vous avez un Bac+2 ou plus ! Talia.fr, école en alternance 100% en ligne, 100% en alternance et 100% gratuite pour les élèves, recherche un(e) commercial(e) pour une entreprise partenaire, une...


  • Gonesse, France Cap'Devant! - Institut d'Education Motrice "Madeleine Fockenberghe" Temps plein

    Cap’devant! (anciennement ARIMC-Idf) est une association de Parents, à but non lucratif, ayant pour objet d’accompagner des personnes en situation de handicap (notamment Infirmes moteurs cérébraux). Reconnue d’utilité publique depuis 1961, elle dispose de 18 établissements et services ancrés sur le territoire d’Ile-de-France. La finalité est...

  • Directeur Adjoint

    il y a 3 semaines


    Gonesse, France Cap'Devant! - Institut d'Education Motrice" Madeleine Fockenberghe" Temps plein

    **Présentation de l’association**: **Cap’devant!** (anciennement ARIMC-Idf) est une association de Parents, à but non lucratif, ayant pour objet d’accompagner des personnes en situation de handicap (notamment Infirmes moteurs cérébraux). Reconnue d’utilité publique depuis 1961, elle dispose de 18 établissements et services ancrés sur le...

  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 4 mois


    Gonesse, France ADEX CONSEIL - LE MEILLEUR DE L'EMPLOI DEPUIS 2006 Temps plein

    **IMPORTANT : Une expérience en cabinet d'Expertise ou dans un environnement multi-conventions est obligatoire pour ce poste.** **ADEX CONSEIL - LE MEILLEUR DE L'EMPLOI DEPUIS 2006** **Cabinet de recrutement expert des métiers de la comptabilité, l'audit, le juridique et le social.** **Descriptif du poste**: Notre client, cabinet d'Expertise Comptable...

Le Foyer d'Hébergement PLM

Il y a 4 mois


Gonesse, Île-de-France CAP DEVANT Temps plein

L'établissement

ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL : Foyer d'Hébergement PLM - AIDA – 20 Avenue du 8 mai 1945 à Villiers le bel



Le poste

MISSIONS :

  • Participe à l'accompagnement des personnes accompagnées
  • Veille à l'hygiène et à la sécurité des personnes .
  • Contribue au maintien et au développement de leur autonomie, de leurs capacités personnelles et relationnelles et de vie sociale
  • Participe à la mise en œuvre du projet global et individualisé des personnes
TYPE DE CONTRAT : CDD 1 ETP DATE DE RECRUTEMENT : Dès que possible

Avantages

18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde
18 jours RTT en - pour les cadres

  • Chèques cadeaux
  • Mutuelle
  • Formation
  • Primes
  • Tickets restaurant

- d'avantages

Le profil

QUALIFICATION ET COMPETENCES :

Diplôme AMP et/ou DE AES

Permis B souhaité QUALITES ATTENDUES :
• Sens relationnel
• Ecoute
• Capacité d'initiative

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton "Postuler"

2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH

3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l'établissement

4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat

5 ème étape : Accueil et intégration du candidat