Emplois actuels liés à Cadre de santé paramédical- service médecine gériatrique aigue - Créteil, Île-de-France - Les Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor

  • Responsable paramédical

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France Hôpital Henri Mondor - 94 Temps plein

    ÉTABLISSEMENT : HOPITAL HENRI MONDORLe Hôpital Henri Mondor, situé au Sud-Est de Paris, fait partie d'un réseau de soins reconnu pour son excellence.STRUCTURE ORGANISATIONNELLELe service de médecine gériatrique aiguë est intégré au Département Médical Universitaire (DMU) Médecine, qui regroupe plusieurs secteurs de soins...

  • Chef de service paramédical

    il y a 3 jours

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Présentation de l'unité de gériatrie aiguëNotre équipe est composée de professionnels expérimentés dans le domaine de la gériatrie, dédiés à la prise en charge des patients âgés.Compétences et responsabilitésCoordonner l'activité de l'unité de gériatrie aiguëAssurer la sécurité des soins et la qualité de la prise en chargeFormater les...

  • Chef de service paramédical

    il y a 3 jours

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Présentation de l'unité de gériatrie aiguëNotre équipe est composée de professionnels expérimentés qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité aux patients âgés.Compétences et responsabilitésPrésenter l'unité de gériatrie aiguë et ses objectifsCoordonner les soins des patients âgésTravailler en collaboration avec l'équipe...

  • Chef de service paramédical

    il y a 3 jours

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Présentation de l'unité de gériatrie aiguëNotre équipe est composée de professionnels de santé expérimentés, dédiés à la prise en charge des patients âgés.Compétences et responsabilitésCoordonner l'activité de l'unité de gériatrie aiguëAssurer la sécurité des soinsFormater les paramédicauxAccueillir et suivre les étudiants en soins...

  • Chef de service paramédical

    il y a 3 jours

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Présentation de l'unité de gériatrie aiguëÉquipe pluridisciplinaireL'unité de gériatrie aiguë du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil est dotée d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de santé expérimentés. Cette équipe est formée spécifiquement à la prise en charge de la spécificité gériatrique et est capable...

  • Chef de service paramédical

    il y a 22 heures

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Présentation de l'unité de gériatrie aiguëÉquipe pluridisciplinaireL'unité de gériatrie aiguë du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil est dotée d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de santé expérimentés. Cette équipe est formée spécifiquement à la prise en charge de la spécificité gériatrique.Compétences et...

  • Chef de service paramédical

    il y a 22 heures

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Présentation de l'unité de gériatrie aiguëÉquipe pluridisciplinaireL'unité de gériatrie aiguë du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil est dotée d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de santé expérimentés. Cette équipe est formée spécifiquement à la prise en charge de la spécificité gériatrique et est capable...

  • Chef de service paramédical

    il y a 15 heures

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Présentation de l'unité de gériatrie aiguëÉquipe pluridisciplinaireL'unité de gériatrie aiguë du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil est dotée d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de santé expérimentés. Cette équipe est formée pour répondre aux besoins spécifiques des patients âgés.Compétences et...

  • Infirmier(e) de Nuit

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France Hôp. Albert Chenevier Temps plein

    Infirmier de Nuit H/F - Service de Médecine Gériatrique - Hôp. Albert ChenevierNous recherchons un infirmier de nuit pour rejoindre notre équipe au sein du service de médecine gériatrique. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des soins aux patients âgés nécessitant une attention particulière.Responsabilités Principales :Assurer la...

  • Infirmier(e) d'Unité de gériatrie aigue site A. CHENEVIER

    il y a 7 jours

    Créteil, Île-de-France Hôp. Albert Chenevier Temps plein

    Poste d'Infirmier(e) d'Unité de Gériatrie AigueÀ propos du posteL'hôpital Albert Chenevier recherche un(e) infirmier(e) pour rejoindre son équipe de soins de gériatrie aigue. Vous serez responsable de la planification et de la coordination des soins infirmiers pour les patients âgés, en collaboration avec les médecins et les autres...

  • Chef de pôle de gériatrie aiguë

    il y a 3 jours

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    À propos de l'unité de gériatrie aiguëL'unité de gériatrie aiguë du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil est un service spécialisé dans la prise en charge des patients âgés présentant des pathologies complexes.Nos équipes pluridisciplinaires, composées de médecins, d'infirmières, d'aides-soignants et de professionnels paramédicaux,...

  • Cadre de Santé Psychiatrie

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Présentation de l'établissementLe Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) est un acteur majeur de la santé dans le Val-de-Marne, regroupant deux établissements historiques. Avec une capacité de 563 lits, il se distingue par ses pôles d'expertise reconnus au niveau national et international, ainsi qu'un équipement technique à la pointe de...

  • Chef de pôle de gériatrie aiguë

    il y a 19 heures

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    À propos de l'unité de gériatrie aiguëL'unité de gériatrie aiguë du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil est un service spécialisé dans la prise en charge des patients âgés présentant des pathologies complexes.Nos équipes pluridisciplinaires, composées de médecins, d'infirmières, d'aides-soignants et de professionnels de santé,...

  • Cadre de santé laboratoire

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Mission Dans le cadre des missions du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, le titulaire de ce poste est responsable de l'organisation et du management de l'équipe paramédicale en collaboration avec les cadres de santé et sous la responsabilité du biologiste responsable. Fonctions clés Il participe aux projets de service et à la mise...

  • Assistant en soins de santé

    il y a 6 jours

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    MissionL'assistant en soins de santé - Unité de gériatrie et réanimation est chargé de fournir un accompagnement social et émotionnel aux patients et leurs familles.Compétences clésÉcouter et conseiller les personnes et leurs famillesProposer des orientations adaptées pour la sortie des patientsRecueillir les informations et évaluer les conditions...

  • Assistant en soins de santé

    il y a 3 jours

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    MissionL'assistant en soins de santé - Unité de gériatrie et réanimation est chargé de fournir un accompagnement social et émotionnel aux patients et leurs familles.Compétences clésÉcouter et conseiller les personnes et leurs famillesProposer des orientations adaptées pour la sortie des patientsRecueillir les informations et évaluer les conditions...

  • Chef de service des urgences adultes

    il y a 15 heures

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    MissionL'objectif principal des soins d'urgence adultes est de fournir des soins de qualité aux patients présentant des problèmes de santé aigus ou d'urgence.Effectuer le diagnostic et le traitement initial des patients se présentant au service des urgences avant de les confier à la structure appropriée.Assurer l'hospitalisation au...

  • Infirmier(e) d'Unité de gériatrie aigue site A. CHENEVIER

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France Hôp. Albert Chenevier Temps plein

    Job DescriptionJob Title: Infirmier(e) d'Unité de Gériatrie AigueJob Summary:We are seeking a skilled and compassionate Infirmier(e) d'Unité de Gériatrie Aigue to join our team at Hôp. Albert Chenevier. As a key member of our healthcare team, you will provide high-quality patient care and support to our elderly patients in a fast-paced and dynamic...

  • Chef de projet de soins en unité de geriatrie

    il y a 7 jours

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    MissionLa mission du cadre de santé en unité de geriatrie est de garantir la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients.Fluidification du parcours patientLe responsable de la gestion des soins en unité de geriatrie s'assure de la fluidité du parcours patient en coordonnant les entrées et les sorties des patients en lien avec le bed...

  • Infirmier en horaires variables

    Il y a 3 mois

    Créteil, Ile de France, 94000, Ile-de-France Hôpital Henri Mondor - 94 Temps plein

    Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau. Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) : DMU Biologie Pathologie DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique DMU...

Cadre de santé paramédical- service médecine gériatrique aigue

Il y a 4 mois

Créteil, Île-de-France Les Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor Temps plein

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR

ETABLISSEMENT : HENRI MONDOR

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :

  • DMU Biologie Pathologie
  • DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
  • DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
  • DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
  • DMU Médecine
  • DMU Cancer
  • DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
  • DMU Gériatrie

DMU :

INTITULE

DMU Médecine



ACTIVITE

Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 6 secteurs répondant à des filières de prise en charge :

  • Filière de prise en charge des patients non programmés d'urgence: SAMU, réanimation médicale,
  • Filière de prise en charge des patients non programmés : médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
  • Filière SAU/DAU
  • Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR
  • Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
  • Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle, réadaptation cardiaque

SERVICE PRESENTATION

Le service

PRESENTATION

Le pavillon Calmette se situe sur le site Albert CHENEVIER et regroupe les activités gériatriques, des activités neurologiques ainsi que de soins palliatifs :

-RDC : HDJ diagnostic et thérapeutique de 10 places

-Ier étage : une unité de soins palliatifs composée de 10 lits

-2ème étage : une unité de médecine gériatrique aigüe composée de 25 lits

-3ème étage : une unité de soins de suite et réadaptation gériatrique et neurologique composée de 38 lits



COMPOSITION DE L'EQUIPE

Equipe médicale PUPH / PH / CCA / Internes

Equipe paramédicale de la filière gériatrique sur le bâtiment

IDE = 41,

AS = 57,

1 logisticien

Secrétaire hospitalière=2

Secrétaire médicale = 3

Psychologues = 4

1 cadre de santé sur l'HDJ et SSR

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Cadre supérieur du secteur



FONCTIONNELLES

Equipes médicales et paramédicales des services cliniques et médicotechniques

Equipes administratives

Equipes logistiques



Le poste

DATE DE MISE A JOUR



Juin 2022


INTITULE DU POSTE: Cadre de santé paramédical- service médecine gériatrique aigue

CODE METIER: 05U200

GRADE: Infirmier cadre de santé paramédical

ACTIVITES

Missions permanentes :

Le cadre de santé assure la gestion et le management des équipes soignantes du service. Il est garant des organisations soignantes, de la qualité et de la sécurité des soins. Il assure :

  • La coordination et suivi de la prise en charge de prestations :
    • Gestion de l'activité de ses unités,
    • Programmation des hospitalisations en collaboration avec l'équipe médicale et la secrétaire hospitalière,
    • Suivi des bilans annuels des patients en collaboration avec l'équipe d'HDJ,
    • Suivi des commandes hôtelières, pharmacie et dispositifs médicaux déléguées aux IDE et des commandes hors marché faites par le logisticien
    • Élaboration du plan d'équipements et de travaux annuels en collaboration avec l'équipe médicale et le logisticien responsable
  • L'élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité :
    • Animation de réunions de service mensuelle avec l'équipe soignante et trimestrielle avec l'équipe médicale
    • Prise en charge des stagiaires dans le cadre d'un parcours de stage
  • L'encadrement de proximité d'équipe(s), la gestion et développement des personnels :
    • Contrôle de l'exécution et la qualité des soins et les bonnes pratiques professionnelles, (mise en place et suivi des outils de la gestion des soins : dossier de soins, protocoles, procédures...)
    • Coordination de l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
  • Planification des activités et des moyens :
    • Management des ressources humaines en harmonisant les besoins en personnel au regard de l'activité, selon leurs compétences, dans l'objectif de développer une politique managériale efficiente
    • Identification et développement des compétences individuelles et collectives en recensant les besoins en formation, en développant l'autonomie des équipes afin de les responsabiliser dans leur champ d'exercice professionnel ;
  • Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité :
    • Préparation, en collaboration avec la DSAP et l'équipe médicale Supervision des programmes d'éducation thérapeutique du patient
  • Planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit et des ressources :
    • Mise en œuvre de la formation et le suivi des compétences des soignants à la prise de poste ainsi que les formations spécifiques
    • Préparation d'une journée annuelle de formation
  • Contrôle et reporting
  • Élaboration et rédaction de rapports d'activité

Missions ponctuelles :

Le cadre :

  • Assure des missions transversales au sein du secteur de spécialité du DMU médecine
  • Participe aux actions de communication dans des congrès
  • Travail en collaboration avec ses collègues cadres du secteur spécialités du DMU Médecine
  • Assiste et participe aux réunions mensuelles d'encadrement du secteur spécialités

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Cadre au forfait

Permanence cadre sur l'établissement WE / jours fériés – planning prévisionnel établi par la DSAP

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».



Le profil

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
  • Piloter, animer/communiquer, motiver plusieurs équipes
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Aptitudes à la délégation

CONNAISSANCES ASSOCIEES

  • Communication/ relations interpersonnelles/ négociation
  • Conduite de projet
  • Droit de la Fonction publique/ règlement intérieur APHP
  • Gestion administrative, économique et financière
  • Gestion des ressources humaines
  • Management
  • Qualité, Gestion des risques, notamment plan blanc/NRBC
  • Stratégie et organisation /accompagner le changement
  • Organisation et fonctionnement interne de l'établissement

PRE-REQUIS

Diplôme d'état Infirmier (ère)

Diplôme cadre de santé

Nomination dans le grade de cadre de santé

Avoir exercé en secteurs de soin