Emplois actuels liés à Directeur des ressources humaines H/F - La BalmedeSillingy - Carrefour Carrefour Market


  • Île-de-France, France VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search Temps plein

    VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur des Ressources Humaines (H/F) basé en Nouvelle Calédonie. Acteur majeur installé en Outre-mer et à l'international, notre client exerce aujourd'hui dans...


  • Île-de-France VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search Temps plein

    VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur des Ressources Humaines (H/F) basé en Nouvelle Calédonie. Acteur majeur installé en Outre-mer et à l'international, notre client exerce aujourd'hui dans...


  • La Garde, France SANTE ET SOLIDARITE DES BOUCHES DU RHONE Temps plein

    L'association Santé et Solidarité des Bouches du Rhône recrute un Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDD d'un an à temps complet. Rattaché au directeur de la structure et en lien avec le DRH de la direction centralisée, vous déployez la politique ressources humaines déclinée par la Direction et pilotez les processus RH afin d'en optimiser...


  • La Garde, France SANTE ET SOLIDARITE DES BOUCHES DU RHONE Temps plein

    L'association Santé et Solidarité des Bouches du Rhône recrute un Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDI à temps complet. Rattaché au directeur de la structure et en lien avec le DRH de la direction centralisée, vous déployez la politique ressources humaines déclinée par la Direction et pilotez les processus RH afin d'en optimiser la...


  • Bourg-la-Reine, France Générale des Services Bourg la Reine Temps plein

    Vous aimez les contacts humains et la gestion administrative ? Alors, venez contribuer au développement de notre agence ! Le réseau **Générale Des Services**, ne cesse de s’agrandir et de se développer. L’agence Générale Des Services située sur **Bourg La Reine**, est à la recherche d’un(e) **Assistant(e) Ressources Humaines H/F en CDI à...


  • Saint-Jean-de-la-Ruelle, France ACTIFORCES Temps plein

    Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l'Accompagnement des mobilités professionnelles et de la Paie.En pleine expansion,...

  • Directeur Adjoint

    Il y a 6 mois


    La Balme-de-Sillingy, France AAPEI EPANOU Temps plein

    L'AAPEI EPANOU recrute pour son Foyer de Vie (43 places en hébergement et 8 en accueil de jour) situé à La Balme de Sillingy (74) un/une: - DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) H/F en CDD TERME IMPRECIS Les missions sont les suivantes: Placé(e) sous l'autorité du Directeur de Complexe que vous assistez dans l'ensemble de ses missions: - Vous avez...


  • Saint-Jean-de-Sixt, France O Des Aravis Temps plein

    O des Aravis est un opérateur spécialisé dans la gestion de l'eau du petit cycle de l'eau en montagne (eau et assainissement). Cette entreprise opère dans le massif des Aravis (La Clusaz, le Grand Bornand, Saint Jean de Sixt...) et les vallées de Thônes. O des Aravis gère un réseau de plus de 500 km, notamment avec deux stations de traitement des...


  • Les Ulis, Ile-de-France, 91940, Les Ulis LINKING TALENTS Temps plein

    RésuméChargé des Ressources Humaines H/F, 91940 Les Ulis, CDI, Temps plein.Secteur : Industrie pharmaceutique / BiotechnologiesFonction : Ressources HumainesSalaire : 35 000 à 40 000 € par anAvantages : A préciserEntreprise : Legal & HR TalentsL'entrepriseLegal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un...

  • Charpentier F/H

    il y a 1 mois


    Sillingy, France LE H DE RH Temps plein

    RésuméCharpentier F/H, 74330 Sillingy, CDI, Temps plein.Secteur : Services aux EntreprisesFonction : BTP - Gros Oeuvre/Second OeuvreSalaire : 26 000 à 33 000 € par anEntreprise : ALEGRIAL'entrepriseALEGRIA propose aux PME/PMI qui souhaitent externaliser la fonction de Responsable Ressources Humaines, d’intervenir dans leur entreprise à temps...


  • Saint-Laurent-de-Brévedent, Normandie, France Terminaux de Normandie Temps plein

    Poste : Directeur des Ressources HumainesDans le cadre de la préparation à un futur départ en retraite, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Terminaux de Normandie. Ce poste est rattaché au Directeur général délégué et consiste à conduire la politique RH conformément aux directives groupe, en...


  • Saint-André-de-la-Roche, France Fed Human Temps plein

    AccueilFED HumanOffres - FED HumanDIRECTEUR (TRICE) RESSOURCES HUMAINES Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines sur le 06. Rattachée à la Direction Généralel, vous définissez et pilotez les stratégies et politiques RH de l’établissement en lien avec la DRH Groupe,...


  • Saint-Denis, Ile-de-France, 93200, Saint-Denis Linking Talents Temps plein

    RésuméResponsable des Ressources Humaines (H/F), 93200 Saint Denis, CDI, Temps plein.Secteur : Cabinets conseils en Management & StratégieFonction : Paie & Administration du personnelSalaire : 55 000 à 60 000 € par anAvantages : -Entreprise : Legal & HR TalentsL'entrepriseLegal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiersJuridiques et...


  • Villers-la-Montagne, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    **Votre mission**: **Annonce d'emploi - Responsable Ressources Humaines H/F** LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un **RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F** en **CDI**, sur le secteur de...


  • La Bresse, France aquila RH Temps plein

    Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de La Bresse/Gérardmer, un assistant ressources humaines (H/F). Vos missions Rattaché à la directrice des ressources humaines, vos principales missions sont: - pilotage du processus de recrutement et d'intégration - déploiement et...


  • Mont-de-Marsan, France CPAM DES LANDES Temps plein

    **Gestionnaire administratif des ressources humaines (H/F) secteur Ressources Humaines et Formation Professionnelle**: - CDI - MONT-DE-MARSAN - 1 917 € par mois - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD89953 **CPAM DES LANDES**: Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) des Landes assure l'ouverture et la gestion des droits, le...

  • Chef des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


    Val-de-Reuil, Normandie, France Fervea Temps plein

    EntrepriseLe cabinet FERVEA recrute un Directeur des Ressources Humaines H/F pour l'un de ses clients, un Groupe industriel international spécialisé dans le secteur de la chimie fine, afin de prendre en charge l'un de ses sites, basé dans l'agglomération de Rouen.PosteSous la responsabilité du DRH France, vous avez la responsabilité d'une équipe de 8...


  • 49130 Les Ponts-de-Cé, France Ressourcerie des Biscottes Temps plein

    **Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance** **Notre vision : aider des personnes à retrouver un emploi en donnant une seconde vie à des milliers d’objets** **Vos missions**: Dans notre entreprise associative toujours en mouvement, il faut des personnes qui assurent la stabilité : vous participez à l’organisation de la fonction RH : suivi...


  • 42350 La Talaudière, France FAURE TRUCKS Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Spécialiste du véhicule industriel, le groupe Faure fait partie du réseau Renault Trucks et est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Vous intégrerez une société familiale spécialisée dans l'entretien et la commercialisation de véhicules utilitaires et industriels. **Le groupe Faure Trucks en...


  • Arrondissement de Strasbourg-Campagne, France Gi Group Temps plein

    À propos de nous Gi Group, spécialiste de l'intérim et du recrutement généralistes, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) **L** Mission Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous serez amené à: - Superviser la masse salariale du périmètre et l’administration du personnel: gestion des contrats de...

Directeur des ressources humaines H/F

il y a 4 semaines


La BalmedeSillingy, France Carrefour Carrefour Market Temps plein
Ensemble : construisons notre avenir

Entreprise en pleine mutation, le groupe Provencia a aujourd'hui comme objectif de préparer son avenir.

Dans ce contexte, et en collaboration avec le Comité de Direction, notre futur Directeur des Ressources Humaines sera capable d'accompagner cette mutation et aura pour mission de réinventer notre politique sociale de demain.

Il s'assurera que le groupe dispose de la bonne personne au bon endroit.

Véritable entrepreneur, il participera activement à optimiser la rentabilité du groupe.

Il conseillera la direction générale dans les différents domaines dont il a la responsabilité et fera l'interface permanente entre la direction générale, les membres de l'encadrement du Siège social, les Directeurs de magasin et les IRP.

Membre du comité de direction, le Directeur des Ressources Humaines reporte directement au Directeur Général du Groupe, et manage une équipe de 12 personnes, dont 6 cadres (3 responsables RH, 1 Responsable Formation, 1 Responsable Recrutement, 1 Responsable Paie).

Périmètre :

L'ensemble des filiales et sociétés du groupe Provencia (dont le Siège social).

Groupe de 41 magasins (6 hypermarchés Carrefour, 34 supermarchés Carrefour Market, 1 SoBio), répartis sur 5 départements de la région Rhône- Alpes (Ain, Savoie, Haute Savoie, Isère, Rhône, Jura), et employant plus de 3000 collaborateurs.

Missions

Elaborer, proposer et décliner la stratégie sociale de l'entreprise

Etre le garant de l'application de la règlementation sociale dans l'entreprise

Anticiper les impacts humains et sociaux liés à des changements opérationnels et organisationnels (restructurations, fusions, acquisitions, cessions...)

Piloter et accompagner le développement des ressources humaines (recrutement marque employeur...) et développement des compétences

Animer le dialogue social : relations et négociations collectives relations individuelles etc..

Assurer la cohérence et la fiabilité du système de paie avec des outils performants (SIRH)

Piloter les données sociales (en vue de la performance opérationnelle).

Mettre en uvre de nouvelles organisations de travail (équilibre vie professionnelle vie privée, semaine de 5 jours en magasins, préférence horaires..) en lien avec les attentes croissantes des salariés en matière de bien-être au travail..

Innover en matière d'expérience collaborateur et répondre aux enjeux d'attraction et de rétention des talents.

Responsabilités

Le DRH a en charge :

La formation

Le recrutement

La sanction disciplinaire et le licenciement (en lien avec le Service Juridique du groupe )

La communication interne

La gestion et l'optimisation de la paie

La gestion des assurances sociales (mutuelles, prévoyance etc)

Gestion du personnel du siège

Relations extérieures

Manage la relation avec les différents partenaires extérieurs : organisations patronales, syndicats, administration (Inspection du travail, médecine du travail, Carsat, ..) Il communique avec les structures du groupe Carrefour et pilote les instances représentatives du personnel (CSE, CSEC..)

Lieu

Basé à Annecy le Vieux, il se déplace sur le périmètre du groupe

Avantages

Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de remise sur achats dans tous nos magasins , 1% logement

Téléphone et voiture de fonction

Niveau d'étude de type Bac+5

Parcours d'au moins 15 années réussies dans cette fonction, impérativement dans le secteur du commerce.

Le groupe recherche un candidat épicurien, d'une grande éthique, ayant le sens du service, orienté business , avec une bonne expérience en management. Proactif, doté d'un leadership naturel, d'une intelligence situationnelle et d'une sens aigu de l'organisation et de la priorisation, le candidat aura le goût de travailler en proximité et transversalement avec les différents services du Groupe. Diplomate habile mais ferme, fin négociateur il saura faire entendre la voix de la direction dans les instances concernées grâce à sa force de persuasion. Son pragmatisme issu de son expérience et de son naturel sauront le rendre orienté résultats.

Compétences professionnelles requises :

- Maitrise du droit du travail et du droit social,

- Bonne culture économique et financière,

- Capacité à manager des équipes,

- Gestion des outils informatiques et logiciels RH

Type : CDI