Développeur Editique

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

CDI (35-45K€) OU Freelance OU Portage salarial – 2 jours de télétravail / semaine – Saint-Etienne – Expérience de 3 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Editique | Quadient – Opentext – Compart pour intervenir chez un de nos clients.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

– Prendre en charge les développements éditiques en utilisant les outils métiers du marché tels que Quadient, Opentext et Compart.

– Recueillir les besoins éditiques.

– Participer à la phase d’analyse et de conception technique.

– Rédiger les spécifications techniques.

– Réaliser les tests unitaires.

– Participer à la recette.

– Corriger les anomalies.

– Proposer et mettre en place de nouvelles solutions fonctionnelles et techniques pour améliorer les performances du service.

– Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et fournir une assistance applicative.

Environnement technique : En ce qui concerne les compétences techniques, nous recherchons quelqu’un qui a de l’expérience dans la conception avec l’un des outils métiers suivants : Quadient, Opentext ou Compart. Il est également important d’avoir une solide expérience en développement éditique.

Situation géographique : Saint-Etienne (42)

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant

CELAD :

Bienvenue chez CELAD Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.

---