Testia SAS

Job Description:

Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l'intégrité et les inspections d'aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.

Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l'international et apporter des solutions globales aux besoins de l'industrie.

Avec un catalogue unique de services et de produits, Testia est votre partenaire complet pour l'intégrité des structures aéronautiques. Nous offrons une large gamme d'équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages.

Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d'inspection, de consulting, et d'engineering.

Actuellement, nous sommes à la recherche d'un.e :

Responsable Ethique & Conformité (H/F) - Toulouse

Contexte de la mission

Vous intégrerez la Direction Juridique & Conformité du Groupe Testia et vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dont les valeurs principales sont la convivialité, la solidarité et la transmission du savoir.

Selon vos souhaits d'évolution et grâce à nos nombreux projets variés, vous pourrez acquérir de nouvelles connaissances et contribuer à la montée en compétence de l'équipe.

Missions et objectifs du poste

Membre à part entière de l'équipe Legal & Compliance et reportant directement au Responsable des Fonctions Supports Groupe de Testia, votre rôle principal est la promotion de la culture éthique et conformité au sein du Groupe Testia.

Vous serez responsable de la supervision et du soutien du déploiement du Programme Ethique & Conformité du Groupe Testia dans le monde entier et vos missions principales consistent à :

- identifier et évaluer les risques Éthique & Conformité

- conseiller les différents acteurs sur l'ensemble des risques Ethique & Conformité

- maintenir et mettre à jour, si nécessaire, le Programme Ethique & Conformité de Testia

- réaliser le screening & due diligence de l'ensemble des parties tierces en relation avec Testia et assurer la maîtrise des risques en identifiant les mesures nécessaires et/ou communiquer ou reporter aux acteurs concernés en cas d'alerte

- garantir l'application des règles Ethique & Conformité au sein du Groupe Testia

- contribuer à la promotion d'une culture E&C / Speak Up forte au sein de Testia, notamment en proposant des formations et des actions de sensibilisation

- être le point de contact principal avec les équipes d'Airbus Compliance

- assurer l'encadrement du stagiaire et de l'apprenti

Profil

• De formation Bac + 5 en Droit des affaires
• Minimum 2 ans d'expérience en Éthique et Conformité dans un environnement international
• Anglais et français courants

• Vos atouts :
  
  • Perspicacité commerciale et comportement éthique dans un environnement commercial international
  • Excellentes compétences en communication et en rédaction pour rédiger des politiques, des procédures, des rapports, des mémorandums et des bulletins d'information
  • Solides compétences en matière d'établissement de relations et de réseautage
  • Esprit d'équipe

Informations de l'offre

• CV en anglais obligatoire
• Contrat : CDI
• Horaires flexibles / Télétravail (2 jours par semaine)
• Date de début : décembre 2024
• Lieu : Toulouse (31)
• Déplacements ponctuels en France ou à l'étranger
• Rémunération : en fonction du profil et/ou de l'expérience et avantages Testia ci-dessous

Ce que nous vous offrons

Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 50% ...)

Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d'entreprise (CSE d'Airbus)

Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)

Développement individuel : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré

Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse

Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.

Testia SAS - Ethic & Compliance Officer (M/F) - Toulouse

Testia, a subsidiary of the Airbus group, is an international company specialized in the integrity and inspections of aerostructures and aeronautical non-destructive testing.

Thanks to its global network, with agencies in Europe, North America and Asia, Testia can provide its services internationally and provide global solutions to the needs of the industry.

With a unique catalog of services and products, Testia is your complete partner for the integrity of aeronautical structures. We offer a wide range of equipment and products for fast and efficient analyses of structures, components and assemblies.

Testia is also a training center in all NDT methods, at all levels, and also offers inspection, consulting and engineering services.

We are currently looking for an :

Ethic and Compliance Officer (M/F) - Toulouse

Job context

You will join the Legal & Compliance Department of the Testia Group and you will join a team on a human scale, whose main values are conviviality, solidarity and the transmission of knowledge.

According to your wishes for development and thanks to our many varied projects, you will be able to acquire new knowledge and contribute to the development of the team's skills.

Missions and Objectives

Part of the Legal and Compliance Department and reporting directly to the Testia Group Head of Support Functions, your main role is to promote an ethical and compliant culture within the Testia Group.

You will be responsible for supervising and supporting the deployment of the Testia Group Ethics & Compliance Program worldwide and your main missions will be to:

- identify and assess Ethics & Compliance risks

- advise the different stakeholders on all Ethics & Compliance risks

- maintain and update, if necessary, the Testia Ethics & Compliance Program

- perform third-party due diligence on Testia counterparties, identify mitigation measures to address red flags and communicate or escalate red flags appropriately

- ensure the application of Ethics & Compliance rules within the Testia Group

- contribute to the promotion of a strong E&C / Speak Up culture within Testia, in particular by offering training and awareness-raising actions

- be the focal point with Airbus Compliance

- manage the intern and the apprentice

Profile

• Master degree in Business laws

• Minimum 2 years of experience in Ethics and Compliance in an international environment

• Fluent in English and French

• Your strengths:

• Business acumen and ethical behavior in an international business environment

• Excellent communication and writing skills to draft policies, procedures, reports, memoranda

and newsletters

• Strong relationship building and networking skills

• Team player

Job information

• CV in English required

• Contract : Permanent

• Flexible hours / Home office (2 days per week)

• Start date : December 2024

• Location : Toulouse (31)

• Occasional travel in France or abroad

• Remuneration : depending on profile and / or experience and Testia benefits below

What we offer you

A competitive remuneration: profit-sharing and participation bonus, employee savings plan (PEG, PERCOL) funded by Testia, employee shareholding plan with free share allocation, 50% reimbursement of public transport subscriptions, etc.)

Work-life balance : teleworking, additional days off for family events, and numerous socio-cultural activities offered by the works council (Airbus CSE)

Well-being and health : additional coverage of health and welfare costs (incapacity, disability, death)

Individual development : opportunities for development and mobility (group, internal or geographical), numerous training courses, certifications, accelerated development programs

Diversity and inclusion : all applications are welcome regardless of social and cultural origin, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief

Commitment to safety and the environment : joining Testia means guaranteeing the safety of our employees and our products, living according to our values of excellence, reducing our carbon footprint, expanding our presence in sustainable industries, and aiming for ISO 14001 certification for our environmental commitment. Testia offers an enriching and dynamic work environment, where each employee can flourish while contributing to ambitious and responsible projects.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:
Testia France

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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