Testia SAS

Job Description:

Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l'intégrité et les inspections d'aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.

Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l'international et apporter des solutions globales aux besoins de l'industrie.

Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d'équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d'inspection, de consulting, et d'engineering.

Actuellement, nous sommes à la recherche d'un.e :

Coordinateur.trice de Production aéronautique - (H/F) - Bordeaux

Contexte de la mission

Dans le cadre de l'expansion de ses activités de contrôle non destructif en Aquitaine et plus particulièrement dans le domaine de la fabrication aéronautique, Testia recherche un.e Coordinateur.trice de Production aéronautique.

Rattaché.e à l'agence de Mérignac, vous interviendrez chez notre client à Salaunes (33) pour l'encadrement opérationnel de l'activité, notamment sur des pièces en matériaux composites, présentes sur les dernières générations d'avions (A220, A350, etc...).

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dont les valeurs principales sont la convivialité, la solidarité et la transmission du savoir.

Selon vos souhaits d'évolution et grâce à nos nombreux projets variés, vous pourrez acquérir de la polyvalence sur d'autres activités et méthodes CND et contribuer à la montée en compétence de l'équipe.
Missions et objectifs du poste

Rattaché.e au Pilote de l'activité, vous participerez à la gestion opérationnelle du pôle Production CND AACO Salaunes. Vous travaillerez en collaboration directe avec le pilote d'activité et le Responsable de l'agence Testia Bordeaux, ainsi que les fonctions support Testia.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion des plannings afin d'optimiser les ressources humaines et matérielles
• Suivi et reporting des résultats de l'activité (mise en place ou adaptation des KPI existants)
• Animation de l'équipe : réunions de coordination régulières, partage d'expériences, de ressources, d'affaires ...
• Maintien du plan de compétences de l'équipe (certifications/jobs audits) et développement du plan de polyvalence
• Garantie de la bonne application de la législation, des règles de qualité / sécurité et des procédures internes Testia (RH, Qualité, Achats...) et Airbus dans vos équipes

• Suivi du plan d'actions inhérent à l'activité : mise à jour du plan, relance des interlocuteurs, prise en charge d'une partie des actions, en terme de coût / qualité / délais
• Préparation des réunions internes et externes et rédaction des comptes rendus
• Identification des risques projets ou proposition de solutions d'améliorations

Profil

• Bac+2/3 et une 1ère expérience industrielle réussie en animation d'équipe et gestion de la relation client est indispensable
• Des connaissances dans l'un des domaines suivants serait un plus : CND, composites, structure avion, contrôle qualité ou dimensionnel, gestion logistique d'une activité
• Une Certification CND Niveau 2 en Ultrasons - EN4179 serait un plus
• Bonne maîtrise de l'outil informatique
• Anglais Intermédiaire et technique
• Vos atouts : dynamisme, enthousiasme, autonomie, rigueur, polyvalence, pro-activité, très bon relationnel, capacités rédactionnelles
• Vous êtes orienté.e client et souhaitez évoluer au sein d'une société innovante et en croissance

Informations de l'offre

• Contrat : CDI
• Horaires : journée
• Date de début : dès que possible
• Lieu : Mérignac (33700)
• Déplacements ponctuels en France ou à l'étranger

• Rémunération : en fonction du profil et/ou de l'expérience et avantages Testia ci-dessous

Ce que nous vous offrons

Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 50% ...)

Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d'entreprise (CSE d'Airbus)

Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)

Développement individuel : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré

Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse)

Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:
Testia France

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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