Emplois actuels liés à Chargé/e Marque Employeur - Paris - Relais & Châteaux


  • Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Chargé(e) de communication Marque Employeur pour rejoindre notre équipe de la Direction de la Communication de Saint-Gobain. En tant que Chargé(e) de communication Marque Employeur, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie et du plan d'action de communication associé pour renforcer la notoriété...


  • Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Chargé(e) de communication Marque Employeur pour renforcer la notoriété et l'attractivité de Saint-Gobain en France et à l'international.Compétences requisesConnaissances en communication d'entreprise et en marketingExpérience en création de contenus et en gestion de réseaux sociauxMaîtrise de la...


  • Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Chargé(e) de communication Marque Employeur pour renforcer la notoriété et l'attractivité de Saint-Gobain en France et à l'international.ResponsabilitésContribution à la création et au lancement de campagnes de communication internationales pour promouvoir l'image de Saint-Gobain en tant...


  • Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps plein

    Objetif du poste Nous recherchons un Chargé(e) de communication Marque Employeur pour renforcer la notoriété et l'attractivité de Saint-Gobain en France et à l'international.ResponsabilitésContribution à la création et au lancement de campagnes de communication internationales pour promouvoir l'image de Saint-Gobain en tant qu'employeur.Participation...


  • Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps plein

    Objetif du poste Nous recherchons un Chargé(e) de communication Marque Employeur pour renforcer la notoriété et l'attractivité de Saint-Gobain en France et à l'international.ResponsabilitésContribution à la création et au lancement de campagnes de communication internationales pour promouvoir l'image de Saint-Gobain en tant qu'employeur.Participation...


  • Paris, Île-de-France Saint Gobain Glass Temps plein

    Développez votre carrière avec Saint-Gobain Glass Nous sommes à la recherche d'un Chargé(e) de communication Marque Employeur pour rejoindre notre équipe de communication à Paris, La Défense. Rôle et responsabilités Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de la stratégie de communication de Saint-Gobain Glass, en France et à...


  • Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps plein

    Vous rejoignez notre équipe de communicationEn tant que Chargé(e) de communication Marque Employeur, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie et du plan d'action de communication associé pour renforcer la notoriété et l'attractivité de Saint-Gobain, en France et à l'international.Vous contribuez à la création et au lancement de...


  • Paris, France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    **Description de l'entreprise** Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d’exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l’authenticité des relations qu’ils établissent avec leurs clients. Les...


  • Paris, France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    Job opening criteria The company Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d'exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l'authenticité des relations qu'ils établissent avec leurs clients. Les...


  • Paris, France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    OBJECTIF ET FINALITE DU POSTERattaché/e à la Responsable Marque Employeur, le/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation...


  • Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    OBJECTIF ET FINALITE DU POSTERattaché(e) à la Responsable de la Marque Employeur, le/la Chargé(e) de la Marque Employeur et de la Formation Recrutement joue un rôle clé dans le soutien aux établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle participe à l'optimisation de la plateforme carrières de Relais & Châteaux, à la gestion...


  • Paris, Île-de-France Saint Gobain Glass Temps plein

    Fonction : Chargé(e) de communication Marque Employeur Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication Marque Employeur pour renforcer la notoriété et l'attractivité de Saint-Gobain en France et à l'international. Missions clés : Participer à la mise en œuvre de la stratégie et du plan d'action de communication associé pour promouvoir l'image...


  • Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    OBJECTIF ET FINALITE DU POSTELe/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement est un professionnel expérimenté qui travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres...


  • Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    OBJECTIF ET FINALITE DU POSTERattaché/e à la Responsable de la Marque Employeur, le/la Chargé/e de la Marque Employeur et de la Formation Recrutement a pour mission de soutenir les établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle joue un rôle clé dans l'optimisation du site carrières de Relais & Châteaux, assure la gestion efficace...


  • Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    OBJECTIF ET FINALITE DU POSTELe Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement est un professionnel expérimenté qui travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres et...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intègrent bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intègrent bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...


  • Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    OBJECTIF ET FINALITE DU POSTERattaché/e à la Responsable de la Marque Employeur, le/la Chargé/e de la Marque Employeur et de la Formation au Recrutement soutient les établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle joue un rôle clé dans l'optimisation de la plateforme carrières de Relais & Châteaux, la gestion efficace de l'outil...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...


  • Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    OBJECTIF ET FINALITE DU POSTELe/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres et au renforcement de la marque...

Chargé/e Marque Employeur

Il y a 4 mois


Paris, France Relais & Châteaux Temps plein

Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d’exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l’authenticité des relations qu’ils établissent avec leurs clients. Les membres de Relais & Châteaux ont le profond désir de protéger, faire vivre et valoriser la richesse et la diversité de la cuisine et des traditions hospitalières locales. Ils ont porté cette ambition, comme celle de la préservation des patrimoines locaux et de l’environnement, au travers d'un Manifeste présenté en novembre 2014 à l’Unesco.

OBJECTIF ET FINALITE DU POSTE

Rattaché/e à la Responsable Marque Employeur, le/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l’Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l’optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l’outil de recrutement, à la formation des membres et au renforcement de la marque employeur. Les missions sont partagées entre la formation des membres de la délégation France et la marque employeur de Relais & Châteaux.

MISSIONS

1/ Support aux membres

  • Site carrières Relais & Châteaux
  • Amélioration continue du site de recrutement Relais & Châteaux pour une meilleure expérience candidats.
  • Amélioration continue de l’ATS/SmartRecruiters pour une meilleure appropriation de la plateforme par les utilisateurs : enrichissement par de nouvelles fonctionnalités, formations internes, animation de webinars, création de tutos et partage des bonnes pratiques.
  • Accompagnement des membres
  • Animation et fidélisation de la communauté des recruteurs de nos membres, accompagnement et montée en compétences.
  • Optimisation des pratiques de recrutement de nos membres : aide à la rédaction des offres d’emploi, participation active à la création du manuel de Marque Employeur Relais & Châteaux, partage des bonnes pratiques RH.

2/ Marque employeur

  • Participation aux forums de recrutement en appui de nos équipes internes, afin de mieux promouvoir notre marque employeur. Contribution à la prospection et au développement du réseau de recrutement.
  • Relations écoles :
  • Inventaire des écoles dans le monde et suivi de la relation.
  • Développement de la notoriété de Relais & Châteaux auprès des écoles prioritaires, identification des opportunités de rencontres (présentations durant les cours, présence sur les forums etc.).
  • Formation des équipes des services aux membres et les membres eux-mêmes dans le cadre de leurs interventions en écoles.

3/ Formation

  • Inventaire et partage des organismes de formation de nos membres.
  • Développement du programme d’intégration des collaborateurs chez nos membres.
  • Développement de la R&C Academy.

PROFIL

  • Formation supérieure ;
  • Première expérience en recrutement / chargé.e de recherches sur un poste similaire ;
  • Aisance relationnelle forte, bonne communication orale ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français comme en anglais ;
  • Excellentes capacités d’écoute, sens du service et de la pédagogie ;
  • Maîtrise de la gestion de projets, méthode, sens de l'organisation et des priorités ;
  • Très bonne appréhension des outils de recrutement ;
  • Curiosité, sens de l’initiative ;
  • Excellent niveau de français et d’anglais.