Referent administratif

Il y a 2 mois


Angers, France Ville D'angers Temps plein
Le poste de Referent administratif (H/F)

Ville d'Angers recrute pour sa Direction Education un Référent administratif (F/H)

La ville d'Angers conduit une politique éducative sur les quartiers, notamment avec le Programme de Réussite Educative mis en place depuis 2006, en partenariat avec l'Etat, le Département, la C.A.F et les Associations. Ce programme est déployé sur l'ensemble des quartiers prioritaires de la Ville. Il permet d'accompagner individuellement les enfants et adolescents en situation de fragilité, en prenant en compte la globalité de leur environnement.

MISSIONS
Intégré au sein du service Ressources Educatives et Relations aux territoires (RERT) et en soutien auprès du responsable de service, vous serez en charge de la gestion de la Caisse des Ecoles et des dispositifs associés (Cité éducative, Programme de Réussite Educative), de la préparation du budget et des instances de gouvernance concernées. Vous serez également en charge de l'appui administratif des professionnels du service Ressources Educatives et Relations aux territoires.

Vous apporterez un appui administratif et organisationnel pour faciliter le fonctionnement des dispositifs et serez, plus particulièrement amené, à réaliser les missions suivantes :

-    Préparation et suivi du budget de fonctionnement du Programme de Réussite Educative (PRE)
-    Réponse à un appel à projet de la Préfecture pour l'obtention d'une subvention et recherches des cofinancements pour garantir le fonctionnement du PRE
-    Gestion des instances de gouvernance du PRE et suivi des actes juridiques associés (comités d'administration de la Caisse des écoles, conseils consultatifs de réussite éducative, comités techniques)
-    Contribution au développement et à l'animation du partenariat en assurant un lien avec les structures associatives concourant à la construction du projet individuel de chaque enfant, en articulation avec les référents éducatifs de territoire, les chargés de missions inclusion parentalité et les développeurs territoriaux
-    Rédaction de rapports d'activité et de réponses, notamment à l'enquête annuelle de l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires
Dans ce cadre, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des professionnels du service et aussi de façon transversale avec les autres services de la Direction Education et de la collectivité.

Le profil recherché

Disposant d'une formation administrative (bac +2), vous souhaitez avoir un rôle d'appui et de ressource dans le fonctionnement d'un dispositif d'éducation prioritaire. Vous détenez un premier socle de compétences en gestion budgétaire et en droit public. Vous avez un très bon sens relationnel et une connaissance de l'environnement éducatif et social. Vous avez des connaissances informatiques pour créer des documents clairs et synthétiques.

Doté à la fois d'un sens de l'initiative et de l'organisation, vous faites également preuve d'une grande force de communication et vous saurez apporter un cadre clair et structurant dans la gestion de l'activité du service.
Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et vos valeurs professionnelles.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
-    Poste à temps complet
-    CDD 1 an
-    Rémunération selon expérience
-    Recrutement dans le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
-    Permis B requis
-    Disponibilité à prévoir en fonction des horaires des réunions avec les partenaires

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 16 août 2024

L'entreprise

Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.

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