HR Officer

Dans le cadre de sa constante évolution, notre client recherche, pour un engagement immédiat, un(e) HR OFFICER - CDI temps plein - afin de renforcer l’équipe RH de son site de Weiswampach (L).

Missions

En tant que HR Officer, votre mission principale consiste à assurer la gestion salariale et administrative du personnel. Vous dépendez du Chief HR Officer et collaborez directement avec 3 autres gestionnaires RH au sein d’une équipe de 14 personnes au total.

Vos tâches sont les suivantes :

• Gestion des intérimaires : traitement, suivi, coordination et contrôle des prestations des intérimaires (employés, ouvriers, chauffeurs), vérification des factures.
• Gestion administrative du personnel fixe : encodage des prestations, établissement des avertissements, encodage et suivi des absences, organisation des visites médicales, édition des différents reportings…
• Support administratif RH : envoi des fiches de paie, réalisation des détachements, traitement des procès-verbaux routier,…
• Participation aux projets en lien direct avec le département des ressources humaines.

Offre 

Nous vous offrons un emploi dans le cadre d’un CDI temps plein (soumis à la législation luxembourgeoise) au sein d’une équipe dynamique gérant le personnel de plusieurs firmes belges et luxembourgeoises d’un groupe international en constante évolution, orienté vers l’avenir.

GH intérim Sàrl est une société créée et gérée par deux partenaires expérimentés dans le domaine des ressources humaines depuis de nombreuses années.Les équipes de GH intérim sont constituées de personnes passionnées, à votre écoute en français, allemand, anglais, néerlandais, luxembourgeois, etc. et possédant plusieurs années d'expérience dans les RH au Luxembourg.Pour pouvoir servir au mieux ses clients, GH intérim a ouvert deux agences sur le territoire luxembourgeois (Wiltz et Luxembourg).GH intérim travaille avec des candidats venant d'Allemagne, de Belgique, de France et bien sûr du Luxembourg

• Bachelier ou master en Gestion des Ressources Humaines
• Une première expérience dans le secteur de l’intérim est un plus.
• La connaissance du secteur du transport et de la logistique est un atout.
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge
• Vous maîtrisez le français et l’anglais.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office, Outlook, Odoo… ).
• Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du détail.
• Vous détenez une bonne résistance au stress.
• Vous êtes réactif et vous adoptez une communication adaptée aux différents interlocuteurs.