Emplois actuels liés à Référent(e) Administration du Personnel RH - Lyon - Abylsen


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Handicap International Temps plein

    ContexteHandicap International est une organisation à but non lucratif qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Nous travaillons aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie.MissionLe/la Responsable...

  • Cdd 6 Mois

    il y a 3 semaines


    Lyon, France ADMINISTRATION DU PERSONNEL Temps plein

    Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour...


  • Lyon, France ADMINISTRATION DU PERSONNEL Temps plein

    Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour...


  • Lyon, France ADMINISTRATION DU PERSONNEL Temps plein

    Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour...

  • Assistant de Direction

    il y a 3 semaines


    Lyon, France ADMINISTRATION DU PERSONNEL Temps plein

    Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour...


  • Lyon 6e, France HEVERETT GROUP Temps plein

    Nous recherchons un(e) chargé(e) de l'administration du personnel pour rejoindre notre équipe RH Vos missions principales seront les suivantes: Suivi des entrées et des effectifs, Constitution des dossiers du personnel Suivi des absences Suivi social (effectifs, DPAE, heures supplémentaires, RQTH, titres de séjour), Constitution des dossiers...


  • Lyon, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

  • Assistant RH

    il y a 2 semaines


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    PosteMBway, école internationale de management, recherche un Assistant RH - Droit Social pour l'un de ses partenaires. Le poste est basé sur la région lyonnaise.MissionsAdministration du personnelGestion de l'administration du personnelVeille au respect des procédures internes groupeAide aux relais RH locaux dans la rédaction des contrats de travail et...


  • Lyon, France Page Personnel Temps plein

    Au sein du CSP RH/Paie, vous évoluerez en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel sur les missions suivantes en tant qu'interlocuteur direct des salariés et Managers Opérationnels mais également dans les évolutions fonctionnelles de l'outil selon la feuille de route validée par le Responsable avec le Pôle SIRH: - Mise à jour le...


  • Lyon, France UMGEGL - GHM LES PORTES DU SUD Temps plein

    Vous intervenez au sein d’un service composé d’un Responsable RH et son adjoint, de 3 gestionnaires administration du personnel et paie et un alternant. Vous prenez en charge une population dédiée pour laquelle vous assurez, en lien avec les cadres des services concernés: La gestion intégrale de la paie : traitement des variables CDI et CDD, STC,...

  • Cdd 5 Mois

    il y a 3 semaines


    Lyon, France ADMINISTRATION DU PERSONNEL Temps plein

    Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour...


  • Lyon, France Page Personnel Temps plein

    En tant que Gestionnaire Administration du Personnel, vous avez la charge du suivi administratif d'une population définie en lien étroit avec le Responsable Ressources Humaines: - Assurer la gestion administrative des salariés : Établissement des contrats et avenants, attestations diverses, gestion des changements de contrats, mise à jour des dossiers...


  • Lyon, France Lynx RH Temps plein

    Vous êtes le Détective de la Paie et de l'Administration du Personnel ? Ne cherchez plus, ce poste est votre enquête ! Lynx RH Lyon Est, cabinet spécialiste des recrutements en CDI, CDD et intérim, est en quête d'un chargé de paie et de l'administration du personnel H/F en CDI pour l'un de ses clients, un Centre de Formation basé en région...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Page Personnel Temps plein

    **Mission du poste**Au sein du CSP Paie, rattaché à la Responsable Paie, en tant que Gestionnaire Paie, vous assurez les missions suivantes :Saisie et mise à jour des données nécessaires au traitement complet de la paie et de l'administration du personnel dans les outils de gestion de la paie.Contrôle de la fiabilité des données paie et correction...


  • Lyon 6e, France Page Personnel Temps plein

    En tant que Gestionnaire Administration du Personnel, rattaché à la Responsable Administration du Personnel, vos missions sont les suivantes: - Production des contrats de travail des vacataires, - Intégration des dossiers nouveaux salariés dans le SIRH, - Mise à jour des dossiers salariés, - Mise à jour de tableaux de bords : Suivi de signatures des...


  • Lyon, France Lynx RH Temps plein

    Vous êtes le Détective de la Paie et de l'Administration du Personnel ? Ne cherchez plus, ce poste est votre enquête ! Lynx RH Lyon Est, cabinet spécialiste des recrutements en CDI, CDD et intérim, est en quête d'un chargé de paie et de l'administration du personnel H/F en CDI pour l'un de ses clients, un Centre de Formation basé en région...


  • Lyon, France OKTEO Temps plein

    _RC PAYE est une entreprise d’externalisation de la paye et des ressources humaines référente dans le secteur de l’agriculture. Nos missions consistent à accompagner chaque client dans le quotidien de la gestion de son personnel mais également dans la mise en place et le développement de ses projets RH et juridique. _ Pour renforcer notre équipe,...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Page Personnel Temps plein

    Page PersonnelFiliale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.MissionVous rejoindrez notre équipe en...


  • Lyon 9e, France Les Compagnons du devoir Temps plein

    Dans le cadre du développement de l’association, nous recrutons Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) basé (e) à LYON. Rattaché(e) à la Responsable Régionale des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire Administration du Personnel interviendra sur les régions Auvergne Rhône Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur (périmètre d’environ...


  • Lyon, France Abylsen Temps plein

    Depuis plus de 17 ans, avec 2 600 collaborateurs présents sur 47 implantations dans 7 pays, le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients, partout dans le monde. Avec ses 215M€ de CA en 2022, c'est en suivant son intuition et sa passion de l'exploration que...

Référent(e) Administration du Personnel RH

Il y a 4 mois


Lyon, France Abylsen Temps plein

Qui sommes-nous ?


Depuis plus de 17 ans, avec 2600 collaborateurs présents sur 47 implantations dans 7 pays, le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients, partout dans le monde.


Avec ses 215M€ de CA en 2022, c'est en suivant son intuition et sa passion de l'exploration que le Groupe de conseil en ingénierie bâtit des projets innovants, porteurs de croissance durable.


Abylsen donne à chaque talent l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir. L'intelligence collective ouvre ainsi la voie de l'excellence à l'ensemble de son écosystème.


Industrie, IT, Transports, Life Sciences…. Les experts Abylsen sont ainsi à l'aise dans la jungle des technos que sur le terrain des labos.


Abylsen, Free to Explore


Dans le cadre de son plan stratégique 2024-2026 et afin d'accompagner sa croissance et son projet de transformation, le Groupe ABYLSEN recrute un « Référent ADP ».


Au sein de l'agence de Lyon, vous êtes garant du respect et de l'application de la législation du travail et de la convention collective pour un périmètre de 900 collaborateurs.


Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Paie et ADP du Groupe, vous pilotez et accompagnez - sous la supervision de votre manager - une équipe de gestionnaires ADP, et participez à la définition des process groupe tout en veillant à leur bonne application par votre équipe.



VOS MISSIONS :


SUPERVISER ET ASSURER LE SUIVI DU PARCOURS ADMINISTRATIF DES COLLABORATEURS


Vous constituez et supervisez le dossier d'embauche du salarié (dossier physique et dans SIMUS) et les déclarations d'embauche :

  • Contrats de travail (CDI, CDD, alternants...),
  • Ensemble des documents relatifs à l'embauche des salariés (mutuelle, prévoyance, titre de transport, extrait de casier judiciaire etc.)


Vous êtes garant de l'intégration des nouveaux collaborateurs et du respect du processus d'onboarding Groupe


Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches et en réalisez un suivi :

  • Changements de statut
  • Titres de séjour
  • Autorisation de travail des salariés


Vous êtes un facilitateur, et dédiez une partie de vos activités à l'amélioration du quotidien des collaborateurs.


Vous supervisez et participez activement aux missions suivantes :

  • Gestion administrative du personnel (rédaction des courriers d'information et autres attestations)
  • Rédaction d'avenants aux contrats
  • Suivi des périodes d'essai (renouvellement, rupture) et des CDD (renouvellement, rupture, transformation en CDI)
  • Gestion et suivi des visites médicales
  • Suivi du temps de travail pour les forfaits annualisés
  • Traitement et suivi des aides à l'embauche
  • Gestion de la formation sur la partie administrative en lien avec les équipes Développement RH et QHSE pour la partie habilitation/sécurité
  • Gestion des Accidents du travail et maladies professionnelles et déclarations auprès des services concernés



ÊTRE UN VERITABLE BUSINESS PARTNER


Vous agissez en Business Partner auprès des collaborateurs et managers de votre périmètre :

  • Conseil et accompagnement des salariés dans la compréhension des formalités administratives
  • Maintien d'une haute qualité de service (réactivité, pédagogie en réponse aux questions des collaborateurs, accompagnement des situations individuelles, etc.)
  • Support aux managers et Directeurs Développement dans le traitement de leurs problématiques administratives
  • Accompagnement des filiales externes sur les sujets d'administration du personnel
  • Vous gérez les partenaires sociaux du Groupe : Humanis mobilité logement, secrétariat du CSE etc.



PARTICIPER A LA MISE EN PLACE ET L'EVOLUTION DES PROCESSUS ET OUTILS


Processus :

  • Vous développez une cartographie des processus ADP en lien avec les HRBP et la Responsable Paie et ADP du Groupe, pour permettre leur amélioration et leur digitalisation.
  • Une fois conçus, vos processus pourront être continuellement mesurés, évalués et, si nécessaire améliorés.


Outils :

  • Vous êtes l'utilisateur clé des solutions de Gestion Administrative (SIMUS, et Core RH en cible) et participez à leur amélioration continue.
  • Vous participez activement à la montée en compétence de votre équipe sur ces solutions



CONTRIBUTION AUX PROJETS DE DEVELOPPEMENT DE LA PLATEFORME


Vous participez à la mise en place et à l'évolution d'une Plateforme Paie & ADP Groupe :

  • Harmonisation des pratiques
  • Mise en place d'outils au sein de votre plateforme




Qui êtes-vous ?


Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine de l'administration du personnel, et êtes reconnu pour votre expertise et votre technicité dans votre métier. Rigoureux et passionné par votre métier, vous possédez un très bon sens de l'organisation. Aisance relationnelle, flexibilité/adaptabilité et esprit d'équipe sont des qualités impératives pour réussir à ce poste.


Compétences techniques :


  • Qualités rédactionnelles et capacité à concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Capacité à actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Maîtrise de la législation sociale et des contraintes légales
  • Bonne connaissance de la convention collective Syntec
  • Connaissance des outils SIRH, Paie, GTA et outils de bureautique (Pack Office)


Compétences comportementales :


  • Vous êtes dynamique et faites preuve d'esprit de synthèse, de capacité de communication, de qualité organisationnelle, d'autonomie et d'ouverture d'esprit
  • Vous avez une bonne capacité à collaborer, à partager les informations, et à faire primer le collectif sur l'intérêt individuel
  • Vous avez à cœur d'orienter et d'informer les collaborateurs sur leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer au regard de leur demande, pour les rendre autonomes
  • Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre fiabilité et votre respect de la confidentialité



Vous êtes prêt.e à explorer le champ des possibles avec nous ? N'attendez plus : postulez


Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.