Merchandiser – Prêt à porter H/F

ZIMMERMANN est l'une des marques de mode les plus influentes et les plus respectées d'Australie. En Australie, ZIMMERMANN possède plusieurs boutiques à travers le pays, créant des destinations de vente séduisantes et dynamiques qui reflètent l'esthétique moderne et optimiste de la marque. La demande de sa clientèle internationale croissante a conduit à l'ouverture de boutiques ZIMMERMANN aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Europe.

Chez ZIMMERMANN, le plaisir, l'engagement et la satisfaction de nos clients sont au cœur de la vision de notre marque. La réalisation de cet objectif repose sur la passion, l'énergie, la collaboration et la créativité des talents les plus performants de notre équipe à travers le monde. Elle exige également une concentration stratégique sur le recrutement de professionnels qui repousseront les limites de la créativité et exploreront les possibilités dans tous les domaines de notre organisation.

Nous sommes à la recherche d'un Merchandiser – Prêt à porter H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein afin de rejoindre notre siège parisien au sein de l'équipe Merchandising.

Le Merchandiser – Prêt à porter H/F reportera à la Directrice Merchandising. Le périmètre s’étendra aux Focus Categories de nos lignes Prêt-à-Porter et Swim, qui incluent la Maille, l’Outerwear et le Tailoring.

Les principales responsabilités du candidat incluront, sans s'y limiter :

COLLECTION MERCHANDISING

• Aux côtés de la Directrice Merchandising, piloter la stratégie produit pour gagner des parts de marché et assurer une croissance à long terme en ligne avec la vision globale de la marque sur le Prêt-à-porter et la Swim.
• Définir la structure de collection et construire le brief à destination des designers en intégrant la vision de la Directrice Artistique, les opportunités de marché et analyses de concurrence ainsi que les performances de ventes et feedback de nos clients : largeur d’offre, fonctions et shapes, matières, constructions, prix cibles, marges et coûts, durée de vie, etc.
• Suivre le développement de la collection du croquis au produit final : encadrer et mener les revues avec les équipes créatives et de développement, établir et mettre à jour les plans de collections et les outils de suivi pour atteindre le brief et respecter les budgets.
• Définir les prix en devises et s'assurer que le positionnement cible et les marges sont atteints, suivre le positionnement en cours de saison et initier des repricings stratégiques nécessaires.
• Élaborer les guidelines d'achat, les présentations de collection et les formations pour le Retail et le Wholesale.

SALES MERCHANDISING

• Définir les core assortments et stratégies de lancements clés, collaborer avec les équipes support pour garantir une visibilité à 360° de nos partis pris d’achats via les formations, le visual merchandising, la communication, etc.
• Construire et mettre à jour les reportings sell-in et sell-out, initier les plans d’actions nécessaires avec les équipes Retail Buying & Planning pour atteindre les objectifs.
• En collaboration avec les équipes Retail Buying & Planning, définir les assortiments permanents et la stratégie de fin de vie – participer aux revues des OTB en fonction des objectifs de vente et du mix produits.
• Piloter la stratégie d’e-merchandising en collaboration avec les équipes e-Commerce, basée sur les core assortments, les ambitions commerciales et les spécificités des marchés.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Profil recherché:

• Un minimum de 4 ans d'expérience réussie en tant que Merchandiser / Chef de Produit dans une maison internationale de mode, dont une expérience significative en Prêt-à-Porter Femme – une expertise en Maille est un plus.
• Un esprit créatif et une passion pour la mode et les tendances, associés à d'excellentes compétences analytiques.
• Une personnalité proactive, capable de gérer des projets en autonomie et de travailler efficacement à distance avec des équipes basées en Australie, doublée d’un esprit entrepreneurial.
• Une excellente communication en français et en anglais, et une habilité à collaborer avec des personnalités créatives et des équipes commerciales.
• Une très bonne maitrise de PowerPoint et Excel est nécessaire pour ce poste.

Il s'agit d'une opportunité pour les candidats qui visent l'excellence dans leur domaine.

Pourquoi travailler avec nous ?

• Des plans de développement sur mesure et l'accès à de solides mentors et leaders du secteur.
• Formation et développement continus pour faire évoluer votre carrière au sein de Zimmermann.
• Programme de cooptation interne
• Possibilité de faire évoluer votre carrière au sein d'une marque de luxe australienne, avec des opportunités internationales.
• Travailler dans le domaine du luxe et de la mode aux côtés de membres de l'équipe Zimmermann passionnés et dévoués.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Zimmermann est un employeur soucieux de l'égalité des chances et considère tous les candidats à un emploi sur la base de leurs capacités et qualifications individuelles, garantissant un engagement fort de l'entreprise en faveur de la diversité et de l'inclusion. Si vous avez des besoins en matière de soutien ou d'accès, nous vous encourageons à nous en informer au moment de votre candidature afin de vous aider dans le processus de recrutement.

(English version below)

ZIMMERMANN is one of Australia's leading and most respected fashion labels. Zimmermann's ready-to-wear and swimwear collections are sold through Zimmermann boutiques and high-end retailers both in Australia and internationally. Zimmermann maintains stand-alone retail stores throughout Australia, Europe, the US and a successful online business.

ZIMMERMANN also upholds a well-established wholesale business internationally with an enviable list of major stockists including Net-a-Porter, Saks Fifth Avenue, Selfridges, Harrods, Le Bon Marche, to name a few.

ZIMMERMANN is looking for a Merchandiser based in our Paris Head Office and reporting to the Merchandising Director, who will look after the product strategy and roll out of our Ready-to-Wear and Swim Focus Categories, of which Knitwear, Outerwear and Suiting.

The successful candidate’s key responsibilities include but are not limited to:

COLLECTION MERCHANDISING

• Support the Merchandising Director with piloting the product strategy to gain market share and ensure long-term growth in line with the global brand’s vision on Bags, Footwear and Accessories
• Define collection structure and brief to design based on Creative Director’s vision, market & competition reviews, retail & wholesale performance & feedback: width, functions, shapes, materials, constructions, margins, costs and target prices, life span, etc.
• Monitor the development of the collection from sketch to sample: lead reviews with the Designers and the Product Developers, set up and update range plans and merchandising trackers to achieve the brief and meet budgets.
• Define prices in local currencies and ensure target positioning and margins are achieved.
• Build buying guidelines, collection presentations and trainings for Retail and Wholesale.

SALES MERCHANDISING

• Define seasonal core assortments and key launches, collaborate with support teams to ensure 360 visibility across retail, e-commerce & wholesale buys through campaigns, socials, trainings, visual merchandising, etc.
• Follow up sell-in and sell-out performance at collection / category / product level, incorporate qualitative feedbacks from markets and partners and implement corrective plans with Buying & Planning to achieve ambitions.
• In collaboration with Retail Buying & Planning, define permanent assortments and end-of-life strategy – participate to OTBs reviews based on sales targets and mix.
• Pilot online merchandising strategy in collaboration with e-Commerce & Buying teams based on core assortments, business ambitions and market specificities.

Desired skills & expertises:

• 4+ years of successful experience as Merchandiser / Product Manager at an international fashion brand, with an expertise in Women’s Ready-to-Wear – Knitwear experience will be a plus
• Creative mindset and passion for fashion and market trends paired with excellent analytical skills and a strong business acumen
• Proactive, autonomous and problem solver, with an entrepreneurial spirit, an ability to multitask and work remotely with teams based in Australia
• Excellent communication skills with both creative personalities and business teams
• Fluent in English, proficient in PowerPoint and Excel.

Only short-listed applicants will be contacted.

Zimmermann is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications ensuring a strong corporate commitment to diversity and inclusion. If you have any support or access requirements, we encourage you to advise us at time of application to assist you through the recruitment process.