Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

il y a 4 semaines


Nice, France SOS OXYGENE Temps plein

Les missions du poste

Nous gérons la vie administrative de plus de 3.000 salariés et avons besoin de compléter notre équipe de gestionnaires RH.


Nous sommes donc à la recherche d'un Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H.


Vous aurez pour missions :

- Assurer la gestion du personnel (contrats de travail, attestations, visites médicales, contrôle et gestion des absences et congés, soldes de tout compte)

- Collecter les informations liées à l'établissement de la paie,

- Calculer et établir les paies et les déclarations sociales,

- Gérer les relations avec les caisses de retraite, prévoyance, mutuelle et les organismes sociaux,

- Apporter un rôle de conseil en matière de droit social auprès des opérationnels.


Le profil recherché

De formation Bac +4/5 spécialisée en R.H / paie, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Réactivité, organisation et rigueur sont vos atouts.

Si vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif, vous savez ce qu'il vous reste à faire : postulez


Infos complémentaires

CDI - 39h/semaine

Du lundi au jeudi de 08h30-17h00, le vendredi de 08h30 - 16h00

Primes d'assiduité

Prime de Noël

Tickets restaurant

Places de stationnement

Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance

6 jours de repos compensateur / an

Participation aux frais de transport en commun


A propos de SOS OXYGENE

Au service de ses patients, SOS Oxygène oeuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie.


Le groupe compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs spécialisés, au service des patients et des professionnels de santé, répartis au sein de ses 65 établissements en France.


Rejoindre SOS Oxygène c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service de qualité à ses patients.



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