Directeur Pédagogique H/F

Directeur Pédagogique

Le projet

Groupe Les Echos-Le Parisien lance 2050NOW - un écosystème international dédié à la transformation durable, composé d’une Maison et d’un Media, à la croisée des mondes scientifiques, économiques et culturels, catalyseur de solutions pour les entreprises et la société.

Dans un monde en pleine mutation, le développement durable est un enjeu stratégique aujourd’hui et demain, pour les entreprises.

2050NOW LA MAISON (anciennement Netexplo), est une entreprise à mission qui accompagne les grandes entreprises françaises ou étrangères (présentes en France) sur les sujets impact à travers 3 offres: Future Of (Prospective), Future Skills (Formation), Catalyst (Accélération). Notre vocation est d’informer, de former et de participer activement à la transition environnementale.

La Maison animera un écosystème permettant de continuer à faire émerger et accélérer les nouvelles tendances, compétences et innovations au service d’un développement durable avec pour objectif de transformer les entreprises en ouvrant la voie à de nouveaux modèles économiques.

2050NOW LE MEDIA : Ce sera le premier média de référence dédié à la transition vers un monde durable, disponible en français et en anglais. Social et 100% numérique. Modèle économique sans publicité combine contenus gratuits et abonnements. Le Media se concentrera sur la transformation écologique de notre modèle productif, en s'appuyant sur des informations scientifiques fiables et en alimentant le débat public.

Cette offre globale 2050NOW permet à nos clients de renforcer leur connaissance, leur positionnement et leur engagement sur le sujet de la transition durable.

L’entreprenariat, l’initiative, l’esprit d’équipe, la capacité à challenger l’existant, sont pour vous des valeurs essentielles, et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un secteur orienté vers des thématiques d’avenir, rejoignez-nous

Le contexte

2050NOW La Maison accompagne les leaders des grandes entreprises mondiales dans leur transition vers des modèles durables, en proposant des parcours de formation sur les enjeux environnementaux, sociaux, de gouvernance (ESG), ainsi que sur les technologies nécessaires pour opérer ces transformations.

Nous recherchons un Directeur de l’offre « Transform », qui est composée de deux piliers, à destination des cadres et dirigeants des grandes entreprises:

• Programme « Transformers » : un parcours sur plusieurs mois, interentreprises, avec 3 jours en présentiel et des modules en ligne entre ces journées phares. L’objectif est de former les leaders des entreprises aux enjeux de la transformation durable, par une approche pluridisciplinaire en collaboration avec des experts scientifiques et économiques (ex. CNRS, Polytechnique, ESCP).
• Catalogue de formations, centrés sur les leviers de changement technologiques (data, IA Gen)

Le poste

Votre rôle sera d’accompagner le déploiement de ces programmes de formation et de concevoir leur suite, tout en intégrant les dernières pratiques pédagogiques et innovations technologiques.

> Missions principales

Continuer à définir la stratégie du pilier « Transform » et garantir la cohérence globale des différents programmes

• Mettre en œuvre la première promotion du programme Transformers (pilote en 2025), en tirer toutes les leçons et proposer une version améliorée pour la deuxième version du programme
• En coordination avec l’équipe Marketing / événementielle et l’équipe écosystème, assurer une continuité pédagogique entre les différents événements de la programmation et le programme Transformers
• Mixer différentes modalités pédagogiques (présentiel, digital, ateliers interactifs, simulations) pour proposer des parcours personnalisés répondant aux besoins spécifiques des entreprises et de chaque apprenant
• Concevoir des modalités d’animation et d’évaluation qui favorisent l’acquisition de compétences critiques pour une transition durable réussie
• Développer des outils d’évaluation permettant de mesurer l’impact réel des formations sur les compétences et la prise de décision des participants

Gestion opérationnelle du projet « Programme Transformers » pour garantir la meilleure expérience pour les apprenants

• Assurer que le contenu des partenaires du programme est de haute qualité, aligné avec les objectifs pédagogiques et stratégiques du Programme
• Collaborer avec les équipes marketing et les partenaires pour assurer une continuité pédagogique en ligne entre les journées présentielles du programme
• Coordonner l’organisation d'événements pédagogiques (webinars, masterclasses, workshops) avec l’équipe Marketing pour enrichir les parcours et renforcer l’engagement des participants
• Assurer une organisation logistique et pédagogique de haute qualité
• Collaborer avec les équipes marketing, commerciales et partenaires pour garantir une expérience client optimale et alignée sur les objectifs stratégiques des formations

Gestion des parties prenantes (experts, professeurs, Executive Education des écoles, clients) et animation de cette communauté du Programme Transformers

Vous serez en charge de coordonner toutes les parties prenantes participant au programme

• Identifier et mobiliser des experts reconnus (professeurs, consultants, praticiens) qui interviendront avec leurs modules de formation
• Comprendre les besoins et objectifs des clients, adapter le programme en fonction, faire des rendez-vous de « pré-vente » avec l’équipe commerciale
• Piloter les relations avec des partenaires académiques et fournisseurs de contenus, en s’assurant que les modules répondent aux standards de qualité attendus par les leaders d’entreprises globales.
• Mettre en place des dispositifs pour fédérer les promotions du Programme, favoriser les échanges entre les membres et garantir une collaboration fluide sur les projets pédagogiques.

Etre toujours à l’avant-garde sur les sujets et sur les modalités pédagogiques - Innovation et veille sectorielle :

• Mener une veille continue sur les évolutions dans les domaines de l’ESG, des technologies émergentes et des sciences appliquées à la durabilité.
• Apporter une vision prospective sur les transformations à venir pour anticiper les besoins en compétences des leaders d’entreprises dans un monde en transition.

> Compétences Requises

Expérience et expertise :

• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dont au moins une expérience en ingénierie pédagogique, avec une forte exposition aux problématiques business, et idéalement de transition durable.
• Expérience confirmée dans la conception de parcours pour des publics exécutifs, idéalement dans un contexte international ou auprès de grandes entreprises.
• Bonne compréhension des métiers business et des enjeux stratégiques des organisations, en particulier des DHR de grands groupes multinationaux.

Compétences techniques :

• Compétences en gestion de projets complexes impliquant des équipes pluridisciplinaires et des partenaires internationaux.
• Excellent sens de la satisfaction client
• Connaissance approfondie des pratiques et frameworks en matière de développement durable, transformation digitale et gouvernance.

Compétences humaines et comportementales :

• Un esprit collaboratif, agile, transparent et orienté vers l'efficacité.
• Un mindset positif, curieux et ambitieux, avec une réelle appétence pour l’innovation et la transformation.
• Forte orientation client avec la capacité de comprendre et répondre aux attentes stratégiques des grandes entreprises.
• Intérêt marqué pour la prospective et les tendances futures en matière de transformation des organisations et leadership durable.

Compétences linguistiques et interculturelles :

• Anglais courant indispensable pour collaborer avec des parties prenantes internationales et concevoir des modules destinés à des publics anglophones.

> Environnement et Conditions de Travail

• Localisation : Paris (Bir-Hakeim). Télétravail hebdomadaire possible.
• Type de contrat : CDI.
• Rémunération : Selon profil et expérience.

> Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant 2050NOW La Maison, vous rejoignez une organisation à la pointe de l’innovation pédagogique pour la transition durable des grandes entreprises. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, où vous aurez un impact direct sur la transformation des leaders d’entreprises vers des modèles plus durables et résilients. Vous collaborerez avec des experts reconnus et des équipes pluridisciplinaires pour développer des programmes de formation ambitieux et à haute valeur ajoutée.