médiateur bien-etre scolaire

Informations générales Référence de l'offre: Type de contrat: Emploi permanent Lieu de travail: EVRY Vos missions Rattachée à la Direction générale adjointe Education, Mobilités, Sécurité et Patrimoine la Direction Sécurité et prévention (DSP) a pour mission d'encadrer la politique de sécurité et de prévention des violences et de la délinquance portée par le Conseil départemental. Les objectifs de la direction sont : De garantir la protection des agents, du public et des bâtiments tant en termes de sûreté que de sécurité incendie D'assurer la continuité du service public par la collectivité, De coordonner les actions du Département en matière de prévention des violences et de la délinquance. Le service médiation scolaire a été créé pour accompagner la politique de prévention des violences, de la délinquance et la sensibilisation renforcée auprès des collégiens avec, notamment, la mise en place du nouveau Schéma directeur Sécurité, prévention des violences et de la délinquance présentée à l'Assemblée Départementale de mars 2022 et du Contrat Local de Sécurité intégré confirmant la mise en œuvre d'une politique de médiation scolaire dans les collèges. Vous aimez le travail partenarial ? Vous avez de grandes qualités d'écoute et d'analyse ? Vous avez envie de contribuer au bien-être scolaire des collégiens ? Rejoignez le Département en postulant au poste de Médiateur bien-être scolaire (F/H) Sous la responsabilité du chef de secteur, vous serez chargé-e de : Développer la prévention en milieu scolaire (facilitation de la réflexion par le dialogue sur les conduites à risques, harcèlement, michetonnage, rixes…) en lien avec les partenaires du territoire. Concourir à la prévention des violences et de la délinquance en construisant un maillage solide avec les acteurs présents sur le territoire (commune, mission locale, police, gendarmerie, acteurs sociaux…) Développer un rôle de conseil et d'accompagnement des élèves, de leurs familles et de la communauté éducative Intervenir auprès des élèves afin de prévenir et de gérer les difficultés, crises et conflits issus de situations individuelles ou collectives Aider aux élèves à résoudre les conflits par le dialogue et développer des valeurs de respect et de tolérance ainsi que de citoyenneté Rappeler les règles et de la loi en donnant un sens à celles-ci et aux sanctions posées par les membres de la communauté éducative. Contribuer à la dynamique de déploiement du projet jeunesse par un travail régulier en réseau avec les porteurs d'actions au sein des collèges (gestionnaire de projet, référents, coordonnateurs de territoire…) Identifier et être présent dans les espaces sensibles ainsi que pendant les moments critiques. Repérer, accompagner, suivre des élèves et les orienter vers d'autres professionnels si nécessaire Participer et conduire des projets éducatifs Participer à la communauté éducative, aux réunions institutionnelles et partenariales ; Rendre compte de son activité à l'équipe de direction et au Département (bilan d'activité, partage de pratiques…) Votre profil Niveau Bac+2 , Bac +3 Compétences attendues : Connaissance des techniques de médiation et principes de résolution de conflits Techniques de conduite d'entretiens et de remobilisation des élèves en difficulté Connaissance des comportements adolescents (conduites à risque, psychologie de l'adolescent, risques liés aux nouvelles technologies) Expérience de conduite de projets et animation de groupes Sens de l'observation, de l'écoute et capacité de distanciation émotionnelle Capacités de diagnostic, d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe Autres informations 41 heures hebdomadaires / 60 jours de congés Congés rythmés en fonction des événements scolaires (vacances scolaires d'hiver, vacances scolaires de printemps, 6 semaines l'été). Horaires en collèges : Amplitude horaire de 9h00, avec une pause de 30 minutes Conditions particulières Permis B obligatoire Possibilité d'heures supplémentaires : conseils administration, réunions partenaires…