HR Business Partner South Europe

Il y a 5 mois


Paris er, France Revvity Temps plein

Le/la HR Leader South Europe, en tant que Business Partner, guide et accompagne les Directeurs et Managers de sa région dans le développement de solutions et de concepts en réponse aux défis actuels et potentiellement à venir de leur programme de Ressources Humaines.

Ce poste requiert une expérience solide et mûre en matière de Ressources Humaines afin de conduire la stratégie RH et de faire preuve d'excellence fonctionnelle en matière de relations avec les employés, de gestion des talents, de recrutement, de gestion des performances, de développement de l'organisation, de rémunération et d'autres domaines fonctionnels des Ressources Humaines afin de soutenir la croissance de l'entreprise.

Ce poste est à pourvoir en 100% télétravail, de préférence basé en Ile-de-France (des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos bureaux basés en Ile-de-France).

**Responsabilités principales**
- Piloter la stratégie RH sur le périmètre dédié
- Management direct et fonctionnel de l'ensemble des équipes RH pour la région Europe de Sud
- Travailler en tant que **Business Partner** avec les Managers sur les plans annuels RH, allant de la définition des postes à la gestion des talents, en passant par les initiatives d'amélioration des performances, de rétention des talents et de planification des successions
- Élaborer et mettre en œuvre des initiatives en matière de Ressources Humaines conformes à la stratégie Business, aux objectifs généraux de Revvity et aux Ressources Humaines Europe
- Mettre en œuvre des initiatives de gestion du changement afin d'améliorer les performances de l'organisation dans un environnement matriciel mondial
- Établir des indicateurs RH dans les pays supervisés afin de suivre au mieux la politique RH et son efficacité
- Fournir un encadrement et des conseils aux responsables à tous les niveaux
- Établir une relation de travail solide avec les comités d'entreprise/syndicats respectifs, coordonner et mener à bien le programme de négociation
- Établir la feuille de route annuelle en matière de Ressources Humaines pour la région, conformément à la feuille de route européenne et globale, en partenariat avec les responsables régionaux/mondiaux des Ressources Humaines et les Directeurs, et conduire l'équipe vers la réalisation des objectifs
- Contribuer aux discussions sur la stratégie régionale en matière de Ressources Humaines, à la revue des talents et aux efforts globaux de leadership régional en matière de Ressources Humaines
- Promouvoir la politique DEI Groupe en établissant des lignes directrices au niveau local: Être un acteur central du développement de notre stratégie DEI. Implémenter et animer des actions et formations des collaborateurs sur les sujets de la diversité et de l’inclusion.

**Compétences et qualifications**
- Diplôme supérieur en Ressources Humaines et/ou Droit du Travail, ou dans un domaine connexe
- Un minimum de 15 ans d'expérience en tant que Responsable RH / Business Partner dans un contexte international
- Solides compétences managériales. aec expérience péalable en encadrelent d'équipes
- Connaissances solides du **droit du travail français**:

- Capacité avérée à développer et à maintenir des relations efficaces et continues à tous les niveaux de l'organisation, y compris avec les dirigeants, les partenaires, les opérationnels et les pairs, ainsi qu'une expérience de travail dans un environnement matriciel mondial
- Personne extrêmement dynamique, désireuse de s'impliquer dans tous les aspects des RH susceptibles de favoriser le changement organisationnel, le développement des talents et la croissance des résultats
- Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d'appropriation pour la gestion de projets et l'obtention de résultats convenus
- Capacité avérée à réussir dans un environnement en évolution rapide - de préférence dans une entreprise américaine - en travaillant sur des projets multiples avec des priorités et des échéances en constante évolution
- Excellente maîtrise du **français et de l'anglais (courant**). Une autre langue européenne est un plus
- Autonomie dans l'utilisation d'outils RH pertinents tels que MyWorkday et d'autres outils locaux

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 75 000,00€ à 95 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (75001 Paris 1er)


  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Winid Spain Temps plein

    Drive Business Growth with Talent AcquisitionAt Winid Spain, we're on a mission to match top talent with inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will drive their growth. As our HR Business Partner for Europe, you'll play a strategic role in achieving this goal.Key Responsibilities:HR PartnershipCollaborate with leadership...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois


    Paris, France EU Material Bank Temps plein

    Material Bank Europe: We are seeking a dynamic HR Business Partner to join our European team based in the Paris office. As a HR Business Partner, you will play a crucial role in aligning HR strategies with business objectives and providing strategic HR support to teams across Europe. You will be responsible for fostering positive employee relations,...


  • Paris, France Mimecast Temps plein

    HR professionals – you’re vital in our fight against cybercrime.Mimecast is looking for a team oriented Human Resources Business Partner to support the Southern Europe region (SEUR). The office is based in Paris, reporting into our Senior HR Director for Global Revenue who is based in Lexington Massachusetts so whilst part of a broader HR team, this role...

  • HR Business Partner

    Il y a 6 mois


    Paris, France Teads Temps plein

    Teads is seeking to hire a **HR Business Partner for the Southern Europe and MEA regions.** Based in our Paris office (hybrid work possible), you will be responsible for developing the HR agenda and overseeing all HR processes for France, Spain, Italy and MEA (excluding Engineering teams). This represents around 200 employees over 10 different...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois


    Paris, France TP ICAP Temps plein

    Job Description The TP ICAP Group is a world leading provider of market infrastructure. Our purpose is to provide clients with access to global financial and commodities markets, improving price discovery, liquidity, and distribution of data, through responsible and innovative solutions. Through our people and technology, we connect clients to superior...

  • HR Business Partner

    Il y a 6 mois


    Paris, France Skechers Temps plein

    **Description de l'entreprise** Skechers, The Comfort Technology Company, was founded in Manhattan Beach, California in 1992 and has grown to be a $8+ billion company in 32 years. A lifestyle and performance footwear and apparel leader available worldwide, Skechers are available in more than 180 countries worldwide and the Company employs more than +15,000...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Equativ Temps plein

    About the Role We are seeking a highly motivated and organized HR Business Partner to join our team at Equativ. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting the People team in achieving our business objectives. Your primary responsibility will be to provide HR expertise and support to our teams, ensuring that our HR processes and systems...


  • Paris, France Allianz Popular SL. Temps plein

    Reporting to the Sr. HR Business Partner, the HR Business Partner is responsible for translating business deliverables with the human capital plan, in an evolving business landscape, including continued global expansion, with exposure to an increasing number of legislative jurisdictions. Amongst others, the incumbent is expected to lead organizational...


  • Paris, France swan.io Temps plein

    **About**: Swan, a European fintech company, is the easiest way to embed banking features into your product. This can be called “Banking-as-a-Service” or “Embedded banking”. We built Swan so that anyone can start embedding banking features within just minutes of visiting our website. Swan is truly fast and easy to use. Swan already has 100+...


  • Paris, France Moët Hennessy Wines & Spirits Temps plein

    **Position**: - Moët Hennessy, the Wines & Spirits Division of LVMH, regroups twenty-five Maisons, many of which have been around for centuries, while others are just starting their journey. Our vision is to lead the future of Wines & Spirits from nature to communities. _ - The Global Travel Retail works in close relationship with its main customers to...


  • Paris, France Frazer Jones Temps plein

    Our client is a global business with an important presence globally within the engineering sector. They have a highly established presence with a culture of innovation, change and growth. We are currently seeking an experienced HR business partner based near Fontainebleau, south of Paris, to provide solutions based support to the business. This is a critical...


  • Paris, Ile-de-France Frazer Jones Temps plein

    Our client is a global business with an important presence globally within the engineering sector. They have a highly established presence with a culture of innovation, change and growth. We are currently seeking an experienced HR business partner based near Fontainebleau, south of Paris, to provide solutions based support to the business. This is a critical...

  • HR Business Partner

    Il y a 3 mois


    Paris, France efficy Temps plein

    **Large company with great ambitions and close relations** efficy is a leading European Customer Relationship Management (CRM) solution that provides businesses of all sizes with complete, flexible, customizable, and scalable software to enable their growth. efficy’s platform includes products for marketing automation, sales, project management, customer...

  • HR Business Partner

    Il y a 6 mois


    Paris, France FED Human Temps plein

    **FED Human recrute pour son client, leader du secteur de l'énergie un HR Business Partner en intérim pour une durée de 6 mois, dans le cadre de l'implémentation d'un nouveau SIRH Groupe. L'anglais est nécessaire sur ce poste.** **Votre fonction**: For the HR Business team, we are searching for an HR Business Partner to temporary support the team linked...


  • Paris, Île-de-France Mimecast Temps plein

    Job Title: HR Business Partner for European ExpansionEstimated Annual Salary: €60,000 - €80,000About Us:Mimecast is a leading provider of cloud-based email security and cyber resilience solutions. We are committed to protecting businesses from cyber threats and ensuring the integrity of their data.About the Role:We are seeking an experienced HR Business...


  • Paris, France South Pole Temps plein

    South Pole is an energetic, global company offering comprehensive sustainability solutions and services. With offices spanning all continents across the globe, we strive to create a sustainable society and economy that positively impacts our climate, ecosystems, and developing communities. With our solutions, we inspire and enable our customers to create...

  • HR People

    il y a 4 semaines


    Paris, France Beamy Temps plein

    **\uD83C\uDF08 Diversity, Equity, Inclusion and Belonging**- Join us as an **HR People & Business Partner** and make a meaningful impact on our journey to success! As a key member of our team, you’ll work closely with our founders and department leads to build and implement a people strategy that aligns with our vision and values. You’ll be the sponsor...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois


    Paris, France Younited credit Temps plein

    At Younited, we believe money allows people to purchase goods & services and realize their dreams, but today's banking products are opaque & overly complex. Here, we leverage innovation & cutting-edge technology to redefine lending and payment practices, to provide exceptional user experience More than **a million customers **already had access to our...

  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Equativ Temps plein

    About the TeamOur Human Resources team at Equativ is dedicated to creating a positive and inclusive work environment. We strive to foster a culture that values diversity, creativity, and innovation.Your MissionYou will be part of the People team, reporting to Julie, our People Director. As an HR Business Partner, you will support various HR initiatives,...


  • Paris, France Apple Temps plein

    **Summary** Posted: 8 Aug 2024 Weekly Hours**:35** Role Number**:200561304** **Description** The Digital Business Development Manager will be working as part of a core cross functional team, helping define the future of how customers learn about and purchase Apple products via our channel partners. Help shape ground-breaking and customer-centric...