Gestionnaire Nomenclature

**Votre mission principale**:
Fort de 250 ans d'histoire industrielle et ferroviaire, le site de Reichshoffen (Alsace) est aujourd'hui le centre d'excellence pour la conception et la fabrication de matériel régional. Le site concentre également les ressources d'ingénierie de l'activité modernisation et rénovation de CAF permettant de couvrir le processus de l'offre jusqu'à la livraison des trains rénovés ou le suivi de la fabrication de série chez le client.

Acteur majeur de la scène économique de la région, le site de CAF Reichshoffen travaille avec plus de 230 fournisseurs en Alsace, générant ainsi près de 700 emplois indirects et employant directement plus de 800 collaborateurs.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Nomenclatures rigoureux(-se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez CAF à Reichshoffen.

**Quel serait votre rôle sur le site?**

Votre mission principale est de créer et gérer les nomenclatures industrielles.

**Que ferez-vous?**:
Rattaché(s)s au Responsable Métier Méthodes, vos principales missions seront:

- Créer les nomenclatures industrielles et gérer les évolutions
- Garantir la fiabilité des nomenclatures de production et de la cohérence avec la nomenclature étude
- Animer la gestion de la nomenclature avec les autres départements
- Assurer la priorisation des tâches dans respect du planning des différents projets

**Comment réussir dans le poste?**:

- Niveau de compétence techniques théorique et pratique dans le métier défini
- Bonne communication écrite et orale
- Travail en équipe
- Savoir gérer les priorités

**Quel bagage professionnel faut-il?**:

- Niveau de compétence « sénior » dans la gestion des outils de gestion de nomenclatures
- Maîtrise d’un environnement de partage de donnés informatiques et du contrôle de leur cohérence
- Suivi régulier des indicateurs de performance

It is our belief that each employee contributes directly to the growth and success of our company. As a global team with different expertise, ways of thinking, and varied backgrounds, we want each employee to feel that belongs, is included, and can thrive.