Emplois actuels liés à Responsable de La Performance RH - BoisColombes - Babilou

  • Responsable Performance RH

    Il y a 4 mois

    Bois-Colombes, France Babilou Temps plein

    Descriptif du poste Au sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance de Babilou, et plus précisément de la direction des Performance, nous cherchons un Responsable de la Performance RH dans le cadre d'une création de poste. Mission générale : Sous la responsabilité du Directeur des Performances, Vous aurez pour...

  • Responsable de la Performance

    il y a 1 mois

    Bois-Colombes, Île-de-France Babilou Temps plein

    Présentation du poste Intégré(e) au sein de la Direction des Ventes, de la Communication, du Marketing et de la Performance, vous serez en charge de la direction des performances. Dans ce nouveau rôle, le/la Responsable de la Performance sera sous la supervision du DGA en charge des Ventes, du Marketing, de la Communication et de la Performance, et...

  • Responsable de la Performance Opérationnelle

    il y a 7 jours

    Bois-Colombes, Île-de-France Babilou Temps plein

    Présentation du posteL'équipe Performance Opérationnelle de Babilou est à la recherche d'un Responsable de la Performance Opérationnelle pour renforcer son équipe.MissionVous serez chargé de répertorier les places disponibles dans les crèches et de les proposer aux familles dans le respect de la réglementation Petite Enfance et de notre...

  • Directeur/trice de la Performance

    Il y a 4 mois

    Bois-Colombes, France Babilou Temps plein

    Descriptif du poste Au sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance, nous créons la direction des performances. Dans ce cadre de création de poste, le/la Directeur/trice des performances sera rattaché-e au DGA Sales, Marketing, Communication et Performance, et aura a la responsabilité : De manager hiérarchiquement : ...

  • Manager de la Performance Stratégique

    il y a 1 mois

    Bois-Colombes, Île-de-France Babilou Temps plein

    Présentation du poste Au sein de la Direction des Ventes, de la Communication, du Marketing et de la Performance, nous mettons en place un poste clé dédié à l'optimisation des performances. Dans ce cadre, le/la Responsable de la Performance sera rattaché-e au Directeur Général Adjoint des Ventes, du Marketing, de la Communication et de la...

  • Chargé de la Performance Opérationnelle

    il y a 8 heures

    Bois-Colombes, Île-de-France Babilou Temps plein

    Poste de Chargé de la Performance OpérationnelleL'équipe Performance Opérationnelle de Babilou est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de la Performance Opérationnelle. Ce poste est essentiel pour accompagner les Responsables de secteur dans le suivi d'occupation des berceaux.MissionsIdentifier...

  • Responsable de la Performance Opérationnelle H/F

    Il y a 4 mois

    Bois-Colombes, France Babilou Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché hiérarchiquement au Directeur Exécutif de région IDF Est et animé par la Direction de la Performance Opérationnelle, votre activité principale consistera à suivre et à optimiser la performance opérationnelle des 110 crèches Babilou de votre région dans le respect du référentiel qualité Elsa ® En tant...

  • Chargé de la Performance Opérationnelle

    Il y a 4 mois

    Bois-Colombes, France Babilou Temps plein

    Descriptif du poste L’équipe Performance Opérationnelle est constituée d’une Directrice Nationale et de 5 Responsables, chacun rattaché à une région. Leur mission est d’accompagner les Responsables de secteur (managers des directions de crèches) dans le suivi d’occupation des berceaux. Dans le cadre d’une création de poste, nous...

  • Chargé de la Performance Opérationnelle

    il y a 3 semaines

    Bois-Colombes, France Babilou Temps plein

    Descriptif du poste Description de l'emploi L’équipe Performance Opérationnelle est constituée d’une Directrice Nationale et de 5 Responsables, chacun rattaché à une région. Leur mission est d’accompagner les Responsables de secteur (managers des directions de crèches) dans le suivi d’occupation des berceaux. Dans le cadre d’une...

  • Responsable de la Performance Financière

    il y a 1 mois

    Bois-Colombes, Île-de-France Abeille assurances Temps plein

    Contexte de l'entreprise : Intégrez une société à dimension humaine, en pleine expansion, qui offre ses services à plus de 3 millions de clients et se positionne sur l'ensemble des segments de l'assurance. Mission : Vous serez un acteur clé dans la définition de la trajectoire financière et le pilotage de la performance du Groupe Abeille. Vos...

  • Responsable de la performance des systèmes d'information achats

    il y a 1 mois

    Bois-Colombes, Île-de-France Babilou Temps plein

    Présentation du poste La Direction des Achats, composée de 5 membres, est intégrée à la DAF France de Babilou. En tant que Responsable de la performance des systèmes d'information Achats, vous aurez un rôle clé dans la gestion des relations fournisseurs de Babilou à travers la solution numérique P2P Ivalua. En tant que Référent pour la...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 3 semaines

    Bois-Colombes, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Recherche d'un Responsable RH pour Page PersonnelPage Personnel, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, est à la recherche d'un Responsable RH pour rejoindre son équipe.Ce poste consiste à identifier et recruter des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et...

  • Responsable Performance

    il y a 4 semaines

    Bois-Colombes, Île-de-France Babilou Temps plein

    À propos du poste Au sein de la Direction Générale, vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'amélioration continue des performances de Babilou. Votre mission : piloter et optimiser les indicateurs clés de performance de l'entreprise afin de contribuer à sa croissance et son développement. Vos missions Analyse et pilotage des...

  • Responsable de La Performance Opérationnelle

    Il y a 3 mois

    Bois-Colombes, France Babilou Temps plein

    _Rattaché hiérarchiquement au Directeur Exécutif de région IDF Est et animé par la Direction de la Performance Opérationnelle, votre activité principale consistera à suivre et à optimiser la performance opérationnelle des 110 crèches Babilou de votre région dans le respect du référentiel qualité Elsa ®_ En tant qu'acteur de l'Education, le...

  • Responsable RH H/F

    il y a 1 jour

    Bois-Colombes, Île-de-France Résidence Médicalisée pour personnes âgée Léopold Bellan Bois Colombes Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Responsable RH pour rejoindre notre équipe à la Résidence Médicalisée pour personnes âgées Léopold Bellan Bois Colombes.Vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel, de la planification des ressources humaines, de la coordination des activités et de la mise en œuvre des politiques RH.Compétences...

  • Chargé de la Performance Opérationnelle

    il y a 2 semaines

    Bois-Colombes, Île-de-France Babilou Temps plein

    Description du PosteL'équipe Performance Opérationnelle est composée d'un Directeur National et de 5 Responsables, chacun rattaché à une région. Leur mission est d'accompagner les Responsables de Secteur (managers des directions de crèches) dans le suivi d'occupation des berceaux.Dans le cadre d'une création de poste, nous...

  • Responsable RH et Paie H/F

    il y a 3 semaines

    Colombes, Île-de-France SKILLS RH Temps plein

    Poste : Responsable Administration du Personnel et PaieNous recherchons un Responsable Administration du Personnel et Paie pour rejoindre notre client, une entreprise dynamique du secteur des Services-Conseil, basée dans le secteur des Services-Conseil.ResponsabilitésGestion de l'Administration du PersonnelGestion des contrats, des avenants, des absences...

  • Responsable de la performance des systèmes d'information achats

    il y a 1 mois

    Bois-Colombes, Île-de-France Babilou Temps plein

    Présentation du poste La Direction des Achats, composée de 5 membres, est intégrée à la Direction Administrative et Financière de Babilou. En tant que Responsable de la performance des systèmes d'information Achats, vous aurez un rôle clé dans la gestion des relations avec les fournisseurs au sein de la solution numérique P2P Ivalua de...

  • Responsable RH de Proximité DI

    il y a 1 semaine

    Colombes, Île-de-France Safran Aircraft Engines Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un Responsable RH de Proximité DI pour rejoindre notre équipe RH de la Direction Industrielle et Supply Chain. Missions clés Prendre en charge la coordination RH des filiales Chine et Pologne Manager un RH de proximité responsable d'une partie du périmètre Piloter les campagnes pour l'ensemble du...

  • Responsable RH de Proximité DI

    il y a 8 heures

    Colombes, Île-de-France Safran Aircraft Engines Temps plein

    MissionRejoignez l'équipe RH de la Direction Industrielle et Supply Chain de Safran Aircraft Engines pour occuper le rôle de Responsable RH de Proximité DI. Vous serez chargé de la coordination RH des filiales Chine et Pologne, ainsi que de la gestion d'un RH de proximité responsable d'une partie du périmètre. Vous piloterez les campagnes...

Responsable de La Performance RH

Il y a 4 mois

BoisColombes, France Babilou Temps plein

Au sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance de Babilou, et plus précisément de la direction des Performance, nous cherchons un Responsable de la Performance RH dans le cadre d'une création de poste.

**Mission générale**:
Sous la responsabilité du Directeur des Performances, Vous aurez pour missions:
**Garantir en lien avec la Direction des Opérations et les directions exécutives**:
=> Le bon dimensionnement des équipes-cibles en crèche #staffcost #compliance

Analyser les tendances de staff cost, identifier les sujets connexes à fort impact et proposer des solutions et/ou actions (RH, Marketing, Sales) pour optimiser nos différents ratios tout en veillant à respecter le cadre d’encadrement légal.

**Manager hiérarchiquement les chargés de la performance RH qui doivent**:

- S’assurer que les demandes qui leur parviennent correspondent au cadre qui est fixé dans la définition du dimensionnement des équipes cibles.
- Piloter la bonne allocation/affectation des ressources flexibles (vollantes, intérimaires, etc.) en fonction des besoins des crèches et du respect du budget annuel alloué aux ressources flexibles. Être garant de la vérification de la bonne prestation et de sa facturation pour les ressources externes.

**Être force de proposition sur tous les sujets en lien avec ces ressources flexibles**:
a. Sur les profils : Recrutement des profils adéquats Fidélisation des collaborateurs - Qualité de la prestation en lien avec leurs managers et les directions métiers concernées (OPS, RH, Education, Marketing,).

b. Sur l’anticipation des besoins en ressources internes ou externes à moyen terme (3 semaines) et long terme (2mois) sur la base des plannings prévisionnels.

c. Sur les solutions d’optimisation de planification (plannings agiles, plannings tournant, planning en fonction de la présence enfant etc.)

d. Sur les évolutions digitales pour faciliter le travail de la chaine opérationnelle (Directrice, Responsable de secteur etc.) et des Chargée de la performance opérationnelle en lien avec ces ressources flexibles.

**Suivre et analyser la performance opérationnelle RH**

Suivre et analyser en collaboration avec les RH et les équipes Marketing les indicateurs clés de performance RH (absentéisme, turnover, taux de postes à pouvoir, funnel de recrutement etc.) en fonction des différents axes d’analyses utiles.

Croiser et analyser différentes données (RH, Sales, Intérim etc.) pour en déduire des tendances, des bonnes pratiques, des plans d’actions à déployer au national. Identifier les points générateurs de la sous performance et proposer des plans d’actions pour y remédier.

Être dans une logique de performance et de pilotage de nos frais de personnel avec une approche par la DATA.

Mesurer la productivité de équipes opérationnelle RH pour s’assurer du bon dimensionnement de l’équipe au regard des enjeux de performance. Participer, ajuster et/ou mettre en place les rituels de performance RH avec les équipes opérationnelles et les directions métiers.

**Suivre le delivery opérationnel des agences intérim sous l’angle performance RH**

Participer activement aux appels d’offre pour la sélection de nouveaux prestataires externes.

Mettre en place des rituels de suivi avec nos différents interlocuteurs externes afin de piloter leurs performances (taux de couverture, SLA, délais de réponse, facturation etc.)

Challenger en collaboration avec le département Achat Babilou le Pricing des différentes offres. Assurer une revue annuelle de performance avec nos partenaires clés.

**Profil**:

- Forte capacité à travailler en équipe et à gérer les relations avec diverses parties prenantes.
- **Proactivité** : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance des employés.
- **Adaptabilité** : Flexibilité pour s'adapter aux changements et aux nouvelles exigences de l'entreprise.
- **Intégrité** : Agir avec éthique et maintenir la confidentialité des informations sensibles.
- **Esprit analytique** : Orientation vers les résultats et la résolution de problèmes

**Informations pratiques**:
CDI

poste basé à Bois Colombes

Télétravail possible 8 jours/ mois

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- gestion RH: 4 ans (Requis)
- analyse data: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel