Emplois actuels liés à Directeur Ressources Humaines - BallancourtsurEssonne - Communauté de Communes du Val d'Essonne


  • Beaulieu-sur-Layon,, France Néolithe Temps plein

    Offre de poste : Directeur des Ressources HumainesNéolithe, une entreprise innovante en hyper-croissance, recherche un Directeur des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Présentation de l'entrepriseNéolithe a développé une technologie innovante pour décarboner le traitement des déchets. Notre processus de Fossilisation Accélérée à...


  • Saint-Sébastien-sur-Loire, Pays de la Loire, France VERTICAL RH Temps plein

    Poste de Directeur des Ressources HumainesVERTICAL RH recherche un(e) Directeur des Ressources Humaines pour accompagner sa croissance. Le poste est basé à Nantes.Compétences requisesMise en œuvre d'actions de développement RH dans des environnements projetsConnaissance du droit du travail et développement des compétencesTalent management et...


  • Vitry-sur-Seine, France CA RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Descriptif du poste - Placé sous la responsabilité du Directeur de Centre, vous avez pour mission de prendre en charge l’exploitation du centre. Vos missions: - La gestion administrative du centre et le suivi budgétaire des charges fixes et variables - La planification des actions de formation et de l’optimisation du taux de remplissage des...


  • Ivry-sur-Seine, Île-de-France Cision Temps plein

    Poste de Directeur des Partenariats Mondiaux en Ressources HumainesCision recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur des Partenariats Mondiaux en Ressources Humaines. Ce poste hautement stratégique et mondial soutiendra directement un ou plusieurs membres de l'Équipe de direction pour la France et l'Europe de...


  • Villebon-sur-Yvette, Essonne, France Randstad Search Temps plein

    Nous recrutons pour un de nos clients, un ou une Responsable des Ressources Humaines. Basé près de Villebon-sur-Yvette, le poste est à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle ressources, le/ la responsable des ressources humaines met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et...


  • Villebon-sur-Yvette, Essonne, France Randstad Search Temps plein

    Nous recrutons pour un de nos clients, un ou une Responsable des Ressources Humaines. Basé près de Villebon-sur-Yvette, le poste est à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle ressources, le/ la responsable des ressources humaines met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et...


  • Ivry-sur-Seine, Île-de-France Cision Temps plein

    Présentation du posteCision recherche un Directeur des Partenariats Mondiaux en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe passionnante et en pleine évolution des Ressources humaines. Ce poste hautement stratégique et mondial soutiendra directement un ou plusieurs membres de l'Équipe de direction pour la France et l'Europe de l'Ouest, et...


  • Cagnes-sur-Mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Vous souhaitez intégrer une formation dans les Ressources Humaines? **Formation en Ressources Humaines** Rejoignez notre MBA en Ressources Humaines reconnu par l'Etat de Niveau Bac+5, pour la rentrée de septembre 2021. Il permet d'exercer dans les entreprises employant du personnel, généralement moyennes et grandes entreprises, de toutes activités,...


  • Cagnes-sur-Mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Vous souhaitez intégrer une formation dans les Ressources Humaines? **Formation en Ressources Humaines** Rejoignez notre MBA en Ressources Humaines reconnu par l'Etat de Niveau Bac+5, pour la rentrée de septembre 2021. Il permet d'exercer dans les entreprises employant du personnel, généralement moyennes et grandes entreprises, de toutes activités,...


  • Ballancourt-sur-Essonne, France Résidence de Ballancourt Temps plein

    Rattaché à la direction, vos principales missions seront les suivantes: - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les orientations , - Gérer l’activité des ressources humaines (rédaction des contrats et avenants, préparation et transmission des éléments de paie, solde de tout...


  • Ballancourt-sur-Essonne, France Communauté de Communes du Val d'Essonne Temps plein

    **ACTIVITES PRINCIPALES**: **Assurer le pilotage, en tant que chef de projet, des projets RH structurant et transversaux (liste non exhaustive : évaluation des LDG, formalisation d’une démarche de QVT, de prévention des RPS, volet RH du plan égalité) **:définir la méthode, le phasage du projet, piloter les différentes phases de réalisation...


  • Cagnes-sur-Mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Vous souhaitez intégrer une formation dans les Ressources Humaines? Rejoignez notre formation en Ressources Humaines pour développer vos compétences en gestion des ressources humaines.Afin d'intégrer cette formation, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines H/F en alternance, motivé(e) et impliqué(e) pour développer ses compétences en...


  • Bièvres, Essonne, France Police nationale Temps plein

    Vos activités principales : En liaison directe avec le chef de la cellule et son adjoint, vous devez notamment assurer les missions suivantes : - Gestion de l’intégralité des dossiers sur le thème des ressources humaines, par secteur de compétence attribué ; - Traitement des demandes dans le cadre des campagnes d’avancement et de mobilité, tous...


  • Ivry-sur-Seine, Île-de-France PSL Université Paris Temps plein

    {"h3": "Mission et responsabilités du poste", "p": "Nous recherchons un(e) Assistant(e) à la directrice des ressources humaines pour rejoindre notre équipe administrative à l\u2019ESPCI Paris \u2013 PSL. Le candidat idéal sera un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine des Ressources Humaines, capable de gérer les aspects administratifs...


  • Ivry-sur-Seine, Île-de-France PSL Université Paris Temps plein

    Fonctions clés Nous recherchons un(e) Assistant(e) à la directrice des ressources humaines pour rejoindre notre équipe administrative à l'ESPCI Paris – PSL. Missions Gérer les dossiers administratifs et suivre la carrière des agents salariés de l'établissement. Animer l'équipe de GA&Paie et veiller au respect de la réglementation et des...


  • Ballancourt-sur-Essonne, France Résidence de Ballancourt Temps plein

    MISSIONS GENERALES - S'inscrire dans des missions de valeurs de l'organisation médico-sociale - S'inscrire dans la démarche de santé publique - Epauler le directeur dans sa mission de responsable du fonctionnement et de la continuité de service - S'engager dans la lutte contre la maltraitance et promouvoir la bientraitance MISSIONS SPECIFIQUES - Aider...


  • Ivry-sur-Seine, Île-de-France PSL Université Paris Temps plein

    Fonctions et responsabilités Nous recherchons un(e) Assistant(e) à la directrice des ressources humaines pour rejoindre notre équipe administrative à l'ESPCI Paris – PSL. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative et du suivi de la carrière des agents salariés de l'établissement. Vous animerez au quotidien l'équipe de GA&Paie et veillerez...


  • Mareil-sur-Loir, Pays de la Loire, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    **Poste :** LHH Recruitment Solutions, un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement, l'intérim, le management de transition et l'évaluation de professionnels, recherche un **Responsable des Ressources Humaines** (H/F) en CDI. **Missions :**Dans un environnement de transformation organisationnelle, le Responsable RH Régional devra réaliser les...


  • Ballancourt-sur-Essonne, France Communauté de Communes du Val d'Essonne Temps plein

    Missions: - Procédures RH : suivi des actes RH transmis sur la plateforme Ciged du site du CIG Versailles, télétransmission sur la plateforme dédiée des actes en Préfecture et impression des AR, édition des notes/circulaires du CIG en matière statutaire, participation à la rédaction des procédures internes - Gestion de courriers divers et...


  • Ivry-sur-Seine, Île-de-France PSL Université Paris Temps plein

    {"h3": "Mission et responsabilités du poste", "p": "Nous recherchons un(e) Assistant(e) à la directrice des ressources humaines pour rejoindre notre équipe administrative à l\u2019ESPCI Paris \u2013 PSL. Le candidat idéal sera un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion des ressources humaines, capable de gérer les dossiers administratifs et de...

Directeur Ressources Humaines

Il y a 4 mois


BallancourtsurEssonne, France Communauté de Communes du Val d'Essonne Temps plein

**Caractéristiques du poste**:
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des ressources, la/le DRH conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité et de mise en œuvre du dialogue social. Il anime et évalue sa mise en œuvre. A noter dans ce cadre, l’EPCI attache une attention toute particulière au bien-être au travail, à l’amélioration continue des conditions de travail, à la cohésion des équipes, à la prévention des RPS et à la formation continue des collaborateurs.

**Vos missions seront les suivantes**:
**Participation à la définition de la politique ressources humaines **:élaborer des scénarios prospectifs et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques, mobiliser les différents dispositifs statutaires au service de la définition de la politique RH de la collectivité, diffuser les orientations de la politique RH auprès des services et des partenaires sociaux,

**Accompagnement des agents et des services **:décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité, conseiller et orienter les agents, accompagner, sensibiliser à la conduite du changement, accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH, garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail, mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels,

**Gestion des emplois et développement des compétences** : mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC), définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne, être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre le besoin de la collectivité et les ressources, organiser les maintiens et les transferts de compétences, conduire des entretiens de recrutement, définir les orientations du plan de formation, définir et piloter l'élaboration du bilan social et l'analyser,

**Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives **:définir les modalités du dialogue social, préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires, organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires, définir les conditions d'exercice du droit syndical (règlement intérieur), préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives, animer les réunions avec les partenaires sociaux (concertation, négociation, etc.), étudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponse pour les élus,

**Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale **:intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH, contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, piloter et contrôler la masse salariale et les crédits de personnel, organiser la procédure d'élaboration du budget RH, concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision, optimiser les processus RH,

**Information et communication RH **:organiser l'information en interne et en externe sur les dispositifs RH existants (mobilité, recrutements, évaluation, organisation des services, etc.), organiser les modalités d'information, d'accueil et de suivi des agents, mettre en œuvre le droit à l'information individuelle des agents,

**Le profil recherché**:

- Vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure (Bac +5) dans le domaine des ressources humaines
- Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités et EPCI
- Vous disposez de solides connaissances en matière de statut de la fonction publique territoriale, de la gestion des carrières et des rémunérations
- Vous avez des compétences managériales et de conduite de projet avérées
- Des qualités de rigueur, d’écoute et d’organisation
- Discret, autonome, disponible et pragmatique
- Capacité à la communication et à la transmission de savoirs, d’informations,
- Sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacité d’initiatives,
- Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
- Sens du compromis et de la synthèse
- Une expérience professionnelle sur des fonctions similaires sera appréciée
- Vous êtes titulaire du permis B et maitrisez les outils informatiques (une bonne connaissance du logiciel CIRIL RH serait apprécié)

**Modalités de recrutement**:

- Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération statutaire et en fonction de l’expérience et de l’expertise (RIFSEEP)
- Participation aux tickets restaurant
- Participation à la complémentaire et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Poste éligible au télétravail
- Possibilité de choisir entre 2 cycles de travail à 39h ou 40h hebdomadaires avec 23 ou