Apprenti.e RH de Proximité

Vue d'ensemble de l'entrepriseRATP EPIC est un groupe mondial de transports urbains leader dans son domaine. Implanté dans 14 pays, il compte 69 000 collaborateurs et se mobilise pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants.SalaireLe salaire estimé pour ce poste est de environ 20 000 euros brut/an,...

La Direction des Opérations scientifiques et plus précisément l'Unité d'organisation des comités et des évènements scientifiques est à la recherche de sa ou son prochain.e apprenti.e. Le poste à pourvoir est celui d'apprenti.e chargé.e d'organisation des évènements scientifiques. Mais en quoi consiste ce poste ? En tant qu'apprenti.e...

**Overview** Nous recherchons un ou une apprenti.e qui sera en charge du suivi du Budget Participatif de la Ville de Paris. **Activités principales** Placé.e au sein du Bureau des Initiatives Citoyennes (BIC), l’apprenti.e assistera les membres de l'équipe dans leurs différentes missions, à chacune des phases du budget participatif (dépôt de...

Il est proposé à l’apprenti.e de travailler au côté des deux chargées de mission référentes et de participer au suivi des politiques culturelles en direction des personnes et plus précisément du dispositif « Culture à partager » et des dispositifs d’éducation artistique et culturelle ( « Aux Arts, Lycéen.nes et Apprenti.es ! », etc.) au...

01. Poste et Missions Contrat d’apprentissage Apprenti.e RH – Chef de projet RH Implanté dans 14 pays, RATP Group est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Tous les jours, nos 69 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux...

Le laboratoire Bausch + Lomb, division d'optique et d’ophtalmologie développe et commercialise des traitements médicaux innovants au travers de ses quatre divisions : Pharmacies et Grossistes, Médecins Spécialistes, Hôpitaux et Cliniques. Avec 170 ans d'expertise dans ce domaine et un portfolio de produits disponibles dans plus de 100 pays, nos 12000...

Sous l’autorité de son maître d’apprentissage, les objectifs pour l’apprenti.e seront de se familiariser avec son environnement professionnel opérationnel notamment les problématiques de l’espace public ainsi que les fondamentaux du cadre réglementaire - **Découverte de l’environnement professionnel**: - Les instructions seront transmises...

Définition du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de Conditions de travail et rattaché.e directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez en charge le pilotage de la gestion administrative du personnel au sein des Directions Territoriales de Paris Habitat et suivez au quotidien, les problématiques ressources...

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires,...

Définition du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et de Conditions de travail, vous êtes chargé de piloter la gestion administrative du personnel au sein des Directions Territoriales de Paris Habitat. Vous suivez les problématiques ressources humaines de proximité et coordonnez la réponse à ces problématiques en veillant à la...

Accompagné.e par son maître d’apprentissage, l’apprenti.e sera amené.e à: - A partir de l’état des lieux des dispositifs de subventionnement de l’ensemble de la DGEECVC, accompagner les directions dans la simplification et l’harmonisation des dispositifs et cadres d’intervention ciblés, y compris sur les volets juridique, financier et de...

Sous l’autorité de son maître d’apprentissage, l’objectif pour l’apprenti.e sera de se familiariser avec son environnement professionnel opérationnel, partenarial interne et externe et réglementaire y compris en gestion quotidienne RH, d’en comprendre le fonctionnement et d’apprendre le métier de CSPM. - **Coordination et planification**: -...

Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de Conditions de travail et rattaché.e directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez en charge le pilotage de la gestion administrative du personnel au sein des Directions Territoriales de Paris Habitat et suivez au quotidien, les problématiques...

MissionL'objectif principal du poste de Responsable RH de Proximité est de fournir un soutien en matière de ressources humaines pour les équipes de Direction Marketing, Business Development, Education, Direction Financière et Développement Packaging de la Maison Moët et Ruinart.Compétences requises10 à 15 ans d'expérience en tant que...

Appliquer et suivre la mise en œuvre des politiques RH Participe à la mise en œuvre et au contrôle des processus et des outils de gestion RH Suit les objectifs RH de son périmètre, identifie les leviers d’optimisation et propose des plans d’actions Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs Apporte appui, conseil et expertise RH...

A propos de l'entreprise : Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée. A propos du poste : LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et...

Au sein du Service Patrimoine et Inventaire (SPI), l’apprenti.e photographe participe à la valorisation et à la mise à disposition du fonds photographique régional sur le patrimoine culturel (indexation, gestion de la photothèque, numérisation, éditorialisation web, collaboration aux projets de valorisation telles que les expositions). Il.elle...

MissionRattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions incluront :Interventions sur site pour l'environnement de travail des utilisateurs (informatique et téléphonie).Résolution des incidents en proximité qui ne peuvent pas être traités à distance sur le poste de travail.Gestion des demandes qui ne peuvent pas être prises en charge...

Escale est un organisme de formation membre du Groupe SOS, certifié Qualiopi, qui accompagne et forme les professionnel.les et futur.es professionnel.les des secteurs Sanitaires Sociaux et Médico sociaux (SSMS), en apportant des réponses aux enjeux RH actuels et futurs de ces secteurs (attractivité des métiers, formation par le prisme de l’alternance,...

A propos de l'entreprise : Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée. A propos du poste : LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement spécialisé dans...