Gestionnaire RH/paie

Il y a 5 mois


Paris e, France PRIUM PORTAGE Temps plein

Descriptif du poste

Le Groupe PRIUM

Le groupe PRIUM est l un des leaders du portage salarial en France gérant +800 Portés. PRIUM a développé une solution unique pour permettre à ses Portés de gérer leur activité directement en ligne. PRIUM connait une très forte croissance depuis plusieurs années et cherche aujourd hui à renforcer ses équipes.

Le portage salarial est un statut choisi par +100 000 personnes en France qui permet aux freelances d exercer leur activité tout en ayant un statut de salarié et ainsi de bénéficier des protections sociales (sécurité sociale, mutuelle, assurance chômage, RC Pro, prévoyance ), ainsi que des avantages salariaux (titres restaurant, chèque cadeaux, chèques CESU, frais professionnels, épargne salariale ).

Missions:

- Préparation des bulletins de paie:

- Récupération des éléments variables de facturation et de paie auprès des clients ou via le portail paie
- Contrôle des notes de frais
- Contrôle des bulletins en lien avec le service de paie
- Gestion des entrées/sorties des salariés (environ 10 à 15%)
- Gestion administrative du personnel et déclarations sociales:

- Établissement des DPAE
- Établir les attestations courantes : certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi
- Déclaration des titres de séjour pour les salariés portés étrangers
- Support aux salariés portés
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de facturation et de paie
- Former les salariés portés à notre outil de gestion en ligne
- Déclaration des salariés portés au gestionnaire de Mutuelle
- Gestion de l’épargne salariale des salariés portés sur notre outil de gestion
- Gestion des services additionnels aux salariés portés sur notre outils de gestion (indemnités forfaitaires, chèques cadeaux, titres restaurant, chèques Culture, etc.)

Profil recherché

Profil recherché
- De formation supérieure (Bac+2 minimum) avec une expérience de minimum 2 années
- Une expérience dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines (RH) est un plus

Compétences requises
- Règles de base de la paie
- Règlementation en matière de gestion du personnel

Qualités requises
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
- Rigueur dans l’organisation de ses tâches afin de respecter les délais
- Précision et fiabilité dans le brassage des chiffres afin d’éviter les erreurs
- Patience et persévérance dans la recherche des erreurs
- Réactivité et ténacité pour maintenir ses connaissances à jour
- Gestion du stress lors des montées en charge de fin de mois

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

Au sein d'une société de portage salarial en France gérant +800 Portés, entreprise en très forte croissance depuis plusieurs années et cherche aujourd'hui à renforcer ses équipes.
- Le portage salarial est un statut choisi par +100 000 personnes en France qui permet aux freelances d exercer leur activité tout en ayant un statut de salarié et ainsi de bénéficier des protections sociales (sécurité sociale, mutuelle, assurance chômage, RC Pro, prévoyance ), ainsi que des avantages salariaux (titres restaurant, chèque cadeaux, chèques CESU, frais professionnels, épargne salariale ).
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

30 - 33 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES NCA

Télétravail

Ponctuel autorisé


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    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE JUNIOR (H/F) EN...


  • Paris 8e, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE ET RH, dans le cadre...


  • Paris 14e, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Gestionnaire de paie et Assistant RHLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche un Gestionnaire de paie et Assistant RH pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous interviendrez en qualité de Gestionnaire de paie et Assistant RH et prendrez en charge les missions...

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    Paris 14e, France FSEF Temps plein

    **Votre mission**: Activités principales du poste: - Gestion administrative du personnel: - Assurer les relations avec les organismes sociaux en lien avec la responsable de paie - Valider tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers...

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    Paris, Île-de-France DYNAMIS RH Temps plein

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    Il y a 5 mois


    Paris 15e, France Talents Paie Temps plein

    **Présentation de la société**: Talents Paie recrute pour son client, leader européen dans le secteur de la distribution et la production cinématographique, un Gestionnaire de Paie H/F à Paris, XVème arrondissement Dans le cadre d'un CDI à temps plein, vous rejoignez une équipe de 5 personnes en tout, pilotée par une Responsable...