Emplois actuels liés à Référent Territorial Ressources Humaines - Montrouge - Croix-Rouge française


  • Montrouge, Île-de-France Fondation Partage et Vie Temps plein

    Gestionnaire des Ressources Humaines (Secteur Bourgogne Franche Comté / Grand-Est) - H/F Poste basé à Lyon ou Montrouge Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Sous la responsabilité directe du Directeur des Ressources Humaines et en lien fonctionnel avec le Directeur Territorial, vous serez le contact privilégié des Directeurs...


  • Montrouge, France Sinclair Ressources Temps plein

    Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible. Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 65 collaborateurs située à Montrouge, accès Montrouge, un(e)...


  • Montrouge, Île-de-France Partage et Vie Temps plein

    Présentation de l'organisation La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines, h/f Poste basé à Lyon ou Montrouge CDI, temps plein Bourgogne-Franche-Comté/ Grand-Est 2 jours de télétravail possibles par semaine 39h/semaine, 20 RTT/an Missions principales Rattaché(e) directement au Directeur...


  • Montrouge, Île-de-France Partage et Vie Temps plein

    Présentation de l'organisation La Direction des Ressources Humaines est à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines, h/f Poste à pourvoir à Lyon ou Montrouge Contrat à durée indéterminée, temps plein Bourgogne-Franche-Comté/ Grand-Est Possibilité de télétravail : 2 jours par semaine 39 heures par semaine, 20 jours de...


  • Montrouge, Île-de-France Partage et Vie Temps plein

    Présentation de l'organisation La Direction des Ressources Humaines est à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines, h/f Poste basé à Lyon ou Montrouge Contrat à Durée Indéterminée, temps plein Bourgogne-Franche-Comté/ Grand-Est Possibilité de télétravail : 2 jours par semaine 39 heures par semaine, 20 jours de RTT...


  • Montrouge, Île-de-France Fondation Partage et Vie Temps plein

    Poste : Gestionnaire des Ressources Humaines (Secteur Bourgogne Franche Comté / Grand-Est) - H/FDans le cadre de vos fonctions, vous serez rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et collaborerez étroitement avec le Directeur Territorial. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Directeurs d'établissements de la région Bourgogne...


  • Montrouge, Île-de-France Ville de Montrouge Temps plein

    Présentation de l'entrepriseSituée à proximité de Paris, la Ville de Montrouge, un territoire riche en histoire d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement stratégique dans les Hauts-de-Seine, avec un accès facilité grâce aux transports en commun. La municipalité, forte de ses 1 000 agents, s'engage à offrir des services de qualité à ses...


  • Montrouge, Île-de-France ISCOD Temps plein

    Alternance Assistant Ressources Humaines - Montrouge (F/H)**Qui sommes-nous?**L'ISCOD, spécialiste de l'alternance, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.**Critères d'éligibilité :**- Titulaire d'un baccalauréat- Remplir les critères d'éligibilité**Votre rôle :**Vous serez chargé(e) de gérer les ressources...


  • Montrouge, Île-de-France Villa Beausoleil Temps plein

    Villa Beausoleil-Steva, une entreprise familiale de renom, est à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines. Nous sommes spécialisés dans la création d'environnements de vie innovants et de qualité supérieure pour le bien-être de nos aînés. Avec 17 établissements et plus de 1000 collaborateurs, nous avons été reconnus comme les...


  • Montrouge, Île-de-France Valleesud Temps plein

    Offre d'emploi Directeur des ressources humaines **Mission** Sous la responsabilité du directeur, vous avez la charge de la gestion financière, administrative et juridique, ainsi que des ressources humaines de l'établissement. **Compétences requises** - Gestion financière et administrative - Gestion des ressources humaines - Conduite du projet...


  • Montrouge, Île-de-France Valleesud Temps plein

    Offre d'emploi Directeur des ressources humaines **Mission** Sous la responsabilité du directeur, vous avez la charge de la gestion financière, administrative et juridique, ainsi que des ressources humaines de l'établissement. **Compétences requises** - Gestion financière - Gestion administrative - Gestion juridique - Gestion des ressources...


  • Montrouge, Île-de-France ISCOD Temps plein

    Alternance Assistant Ressources Humaines - Montrouge (F/H)**Qui sommes-nous?**L'ISCOD, spécialiste de l'alternance, vous propose un contrat en alternance pour un poste d'assistant ressources humaines. Vous devez être titulaire d'un baccalauréat et remplir les critères d'éligibilité.**Compétences requises :**- Baccalauréat- Capacité à travailler en...


  • Montrouge, Île-de-France ISCOD Temps plein

    Qui sommes-nous?L'ISCOD, spécialiste de la gestion des ressources humaines, recherche un Assistant Ressources Humaines en Alternance pour rejoindre son équipe.Compétences requises :Titulaire d'un baccalauréatRemplir les critères d'éligibilitéÀ propos de l'offre :Ce poste est conçu pour vous permettre de développer vos compétences...


  • Montrouge, Île-de-France Ville de Montrouge Temps plein

    Contexte de l'entreprise Située aux abords de Paris, la Ville de Montrouge, un territoire dynamique d'Ile-de-France, bénéficie d'une position stratégique dans les Hauts-de-Seine, facilitant l'accès grâce à un réseau de transports en commun bien développé. Avec un effectif de 1 000 agents, la municipalité s'engage à offrir des services de...


  • Montrouge, Île-de-France Valleesud Temps plein

    Offre d'emploi Directeur des ressources humaines **Mission** Sous la responsabilité du directeur, vous avez la charge de la gestion financière, administrative et juridique, ainsi que des ressources humaines de l'établissement. **Compétences requises** - Gestion financière et administrative - Gestion des ressources humaines - Conduite du projet...


  • Montrouge, Île-de-France Cash Flow Positif Temps plein

    Présentation du poste :Nous sommes à la recherche d'un(e) Stagiaire en Gestion des Ressources Humaines (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique au sein de Cash Flow Positif.Responsabilités :Rédaction et diffusion des annonces de recrutement sur divers canaux de recherche de talentsÉvaluation et tri des candidatures reçuesPlanification des...


  • Montrouge, Île-de-France Valleesud Temps plein

    Offre d'emploi Directeur des ressources humaines **Mission** Sous la responsabilité du directeur, vous avez la charge de la gestion financière, administrative et juridique, ainsi que des ressources humaines de l'établissement. **Compétences requises** - Gestion financière - Gestion administrative - Gestion juridique - Gestion des ressources...


  • Montrouge, Île-de-France W HUNT Temps plein

    Poste :Dans le cadre d'une chasse sous mandat exclusif, notre client, acteur majeur de son secteur, recrute dans le cadre de son développement son Directeur Général des Ressources Humaines.Vos principales missions seront :Définir et piloter la stratégie ressources humaines groupe au travers d'une équipe globale de près de 70 collaborateurs.Conseiller...


  • Montrouge, Île-de-France Groupe Crédit Agricole Temps plein

    Description du poste Métier Ressources Humaines Titre du poste Coordinateur(trice) en Ressources Humaines (ALTERNANCE) H/F Présentation de l'entreprise Le Groupe Crédit Agricole s'engage à former et à développer les compétences de ses collaborateurs. Dans cette optique, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) en Ressources Humaines...


  • Montrouge, Île-de-France Valleesud Temps plein

    Offre d'emploi Directeur des ressources humaines **Missions** * Gérer la gestion financière, administrative et juridique de l'établissement. * Participer à la conduite du projet d'établissement et assurer les missions du service. **Conditions** Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD/CDI). **Caractéristiques du poste** *...

Référent Territorial Ressources Humaines

Il y a 5 mois


Montrouge, France Croix-Rouge française Temps plein

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés et compte plus de 60 000 bénévoles.
Dans un contexte de multiplication, d'intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L'association s'efforce ainsi d'aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.
Poste

En tant que Référent Territorial Ressources Humaines, vous déployez, animez et êtes garant de la politique nationale des Ressources Humaines de la Croix-Rouge française au sein des structures de la filière Protection de l'enfance (PRE) et lutte contre les exclusions (FLEX), et apportez votre expertise RH aux opérationnels en plaçant votre action dans le cadre de la performance globale

Vous accompagnez les établissements des filières Protection de l'enfance et Lutte contre les exclusions selon les besoins sur les territoires et les directives des RRH filières

Rattaché hiérarchiquement aux RRH des deux filières, vos missions concernent:
L'ACCOMPAGNEMENT ET L'ANIMATION DE LA POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES DE LA CROIX ROUGE FRANCAISE AU SEIN DE VOTRE TERRITOIRE

Déployer la politique RH et les projets RH nationaux (Entretien annuel, Comités
Carrières, promotion de la Diversité, etc.) et s'assurer de la cohérence des pratiques RH
au sein des établissements du Territoire
Etre le garant de l'harmonisation des process RH nationaux dans une logique «Employeur unique »
S'assurer de la mise en oeuvre de la politique RH Nationale au sein de la filière en s'appuyant sur les relais RH en établissement
Veiller à la qualité de vie au travail (prévention des risques, RPS, inaptitude et handicap,
etc.) dans les structures et au sein des équipes du Territoire
Accompagner les recrutements stratégiques et promouvoir les bonnes pratiques en s'assurant de la bonne utilisation du Carrefour de l'Emploi

L' ACCOMPAGNEMENT DU PERSONNEL D'ENCADREMENT ET RELAIS RH AU QUOTIDIEN DANS L'EXERCICE DE LEURS FONCTIONS

Accompagner sur les dossiers RH du quotidien
Se positionner en conseil et aide à la réflexion auprès du personnel d'encadrement
Trouver, avec les managers concernés les solutions adaptées pour répondre aux
sollicitations ou situations d'urgence ou de crise en sollicitant au besoin le Département QVT ou le Service Social de la CRF
**Gérer les situations opérationnelles complexes**: débrayage, grève.

LA DYNAMIQUE DE LA POLITIQUE RH AU SEIN DES ACTIONS DE HUMAINES DEVELOPPEMENT ET REORGANISATIONS

Dans les opérations de cession/reprise
Négocier les accords de transposition et mettre en place les outils et process de
cession/reprise fonction du périmètre retenu en lien avec le RRH Filière

L'ACCOMPAGNEMENT DE LA PERFORMANCE DE LA FILIERE

Participer aux revues de performance au niveau du périmètre
Veiller au respect de l'optimisation de la masse salariale et à la politique de rémunération

L'ACCOMPAGNEMENT DE LA GESTION DES RELATIONS SOCIALES

Appuyer ponctuellement le management dans le lien avec les établissements sur la remontée des éléments nécessaires à la tenue des CSE le cas échéant

Expertise RH (recrutement, formation, GPEC, rémunération et avantages sociaux, droit du travail, paie)
Connaître et appliquer les dispositifs, la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention
Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité

**Expérience souhaitée**: Confirmé

Date de prise de poste souhaitée

04/03/2024

Informations pratiques liées au poste

Des déplacements au sein des établissements des deux filières sont à prévoir

**Prime de fin d'année**: Oui
**RTT / JREP**: Oui