Gestionnaire Aux Aides Financières Collectives

Il y a 5 mois


Brest, France La Sécu recrute Temps plein

**Gestionnaire aux Aides Financières Collectives**:

- CDD
- BREST
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD84743

**CAF DU FINISTERE**:
La Caf du Finistère recrute un gestionnaire aux aides financières collectives en CDD de 6 mois. Le poste est à pourvoir sur le site de Brest ou de Quimper.

**Description du poste**:

- Organise le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement partenaire¿
- Analyse la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire¿
- Traite et suit le dossier du partenaire¿
- Informe les partenaires sur les offres de service de l'organisme en matière de financement de services et d'équipements sociaux et les conseille dans leur démarche administrative d'obtention des financements¿
- Accompagne les partenaires dans l'appréhension des outils et des échanges d'information, par voie dématérialisée notamment¿
- Elabore les conventions d'aides financières à partir des modèles existants et crée les dossiers dans le système d'information¿
- Assure les étapes de suivi du circuit de conventions, la gestion et la numérisation du courrier

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences et qualités requises**¿
- Posséder des connaissances en matière d'action sociale, de lecture budgétaire et d'analyse de données¿
- Appliquer les procédures nationales et locales de traitement des AFC avec rigueur¿
- Savoir coordonner son action et échanger les informations avec les différents acteurs du processus de traitement des AFC en démontrant de réelles qualités relationnelles¿
- Savoir s'organiser et collaborer en équipe¿
- Avoir le sens des relations partenariales, savoir expliciter les dispositifs d'aides et l'utilisation des outils d'informations aux partenaires en faisant preuve de qualités pédagogiques

**Votre formation**:
Une formation de type BTS Gestion PME-PMI, BTS SP3S ou DUT GEA serait appréciée

**Informations complémentaires**:
**Mode de sélection**

Entretien avec la RH, l'encadrement et un pair. Les entretiens auront lieu courant février pour une prise de fonction début mars.

Ce poste est ouvert uniquement en externe sur le site **de Brest ou de Quimper. CDI possible à l'issue du CDD en fonction de l'évaluation.**

**Avantages**
- Rémunération sur 14 mois,
- Horaires variables (conciliation vie professionnelle et vie personnelle),
- Possibilité de télétravail (après la période de formation), temps partiel, Intéressement
- Carte chèque déjeuner,
- Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo,
- Avantages CSE.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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