Emplois actuels liés à Auxiliaire Puériculture - Chantepie - EPH 35 -Centre de l'Enfance

**Le Centre de l’Enfance 35 recrute sur le poste Auxiliaire Puériculture F/H**

**en CDD pour assurer des remplacements ou du renfort**

**Qui sommes nous ?**

Le Centre De l’Enfance Henri FREVILLE assure de manière permanente (365 j/an et 24h/24) l’accueil inconditionnel de jeunes mineurs nécessitant mise à l’abri et protection (âgés de 3 jours à 18 ans).

Sa mission consiste à accueillir, évaluer et orienter toute situation qui lui est adressée.

L’établissement assure en outre, dans le cadre d’une convention spécifique signée avec le Département, l’exercice de la Permanence Départementale.

Il constitue ainsi le guichet unique d’interpellation pour toute situation d’enfant repéré en danger les nuits et week-end.

Le CDE a développé différentes modalités d’accueil et d’accompagnement portées par 15 services différents allant de l’internat, au placement familial, en passant par le suivi en studio de proximité et le placement à domicile.

**Qui recherchons nous ?**

L’établissement est à la recherche d’Auxiliaires de Puériculture pour assurer des remplacements ponctuels au sein du pôle Petite Enfance de l’établissement composé:

- D’’une pouponnière de 20 places accueillant de très jeunes enfants de 3 jours à 3 ans ;
- D’un Jardin d’Enfants de 8 places hébergeant des enfants de 3 à 8 ans.

Les profils recherchés disposent d’une appétence pour le secteur de la Protection de l’Enfance et plus particulièrement pour l’accueil d’urgence ainsi que de compétences et ressources pour accompagner des enfants et adolescents concernés par une mesure de placement.

**Rejoignez-nous **

**Vos principales missions**

Les activités du poste d’Auxiliaire de Puériculture s’articulent autour:

- Organiser la vie quotidienne des enfants sur l'unité à assurer les soins nécessaires à leur bon développement
- Garantir une permanence éducative auprès des enfants
- Soutenir l'enfant dans son éveil, sa santé, ses relations
- Accompagner les relations parents/enfants
- Assurer les transmissions et écrits professionnels

**Profil attendu**:
Diplôme requis : diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture

Expérience professionnelle : souhaitée

Être titulaire du Permis B en cours de validité.

**Délai de recrutement idéal** : immédiat

**Les modalités contractuelles**:
Le poste est à pourvoir sous la forme d’un CDD d’une durée variable selon les besoins des services sur la période d'été

Quotité de travail : Temps plein et temps partiel avec une quotité mínimale de 50 % selon les besoins des services

La rémunération proposée est celle de la Grille Fonction Publique Hospitalière, pour le grade d’Auxiliaire de Puériculture 1er échelon, pour un salaire brut mensuel de 1954,01 € pour un temps plein.

Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à l’adresse suivante

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 1 954,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail de nuit
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2024