Emplois actuels liés à Responsable Recrutement Diversité - CorbeilEssonnes - Safran

  • Responsable Production

    Il y a 3 mois

    Corbeil-Essonnes, France OPT'IN RECRUTEMENT Temps plein

    Descriptif du poste OPT'IN recrute pour son client, groupe industriel, un Responsable de production H/F pour prendre la direction d'un atelier en croissance. A ce poste, vous serez chargé(e) de diriger et coordonner l'ensemble des opérations de production dans notre site de Corbeil-Essonnes. Vous serez le moteur de la performance opérationnelle,...

  • Responsable Production

    Il y a 3 mois

    Corbeil-Essonnes, France OPT'IN RECRUTEMENT Temps plein

    Descriptif du poste OPT'IN recrute pour son client, groupe industriel, un Responsable de production H/F pour prendre la direction d'un atelier en croissance. A ce poste, vous serez chargé(e) de diriger et coordonner l'ensemble des opérations de production dans notre site de Corbeil-Essonnes. Vous serez le moteur de la performance opérationnelle,...

  • Responsable RH Recrutement/carrière-paie

    Il y a 4 mois

    Corbeil-Essonnes, France Centre Hospitalier Sud Francilien Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable RH recrutement/carrière-paie F/H **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Offre d'emploi : Responsable RH Recrutement, Mobilités, Carrières-Paie Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF), établissement de référence en Île-de-France, recrute un Responsable RH Recrutement,...

  • Spécialiste Recrutement Aéronautique

    il y a 3 semaines

    Corbeil-Essonnes, Île-de-France CRIT PARIS Industrie Aéronautique Temps plein

    CRIT PARIS Industrie Aéronautique recherche un Spécialiste RH en recrutement spécialisé dans l'aéronautique pour rejoindre une équipe dynamique de Chargés de recrutement.Au sein d'une entreprise leader du secteur des ressources humaines et du recrutement, vous contribuerez à la réussite de nos clients dans le domaine aéronautique. Vos missions...

  • Responsable d'agence commercial

    il y a 1 semaine

    Corbeil-Essonnes, France Hūmia | Cabinet de recrutement Temps plein

    Responsable d’agence CommercialEssonne, 91Vous avez une belle expérience en distribution de produits électriques / cabling / réseaux informatique ?Vous avez démontré une capacité à manager une équipe commerciale de 15 personnes ?=> venez rejoindre une belle aventure professionelle en manageant une agence commercialeL’entreprise :Humia est le...

  • Responsable Comptable F/H

    il y a 7 jours

    Corbeil-Essonnes, France Fyte Recrutement Temps plein

    Les missions du posteNotre client évolue dans le secteur du transport.Il recrute un Auditeur Interne Senior F/H.Basé à Issy-les-Moulineaux, le poste est à pourvoir en CDI.Rémunération : +/- 70K€ selon expérience professionnelle.Rattaché à la DAF, vos principales missions seront les suivantes :Missions principales :En tant qu’auditeur interne...

  • Adjoint Au Responsable D'exploitation Du

    Il y a 3 mois

    Corbeil-Essonnes, France SAGS Services (Société d'Assistance et Gestion du Stationnement) Temps plein

    **L'adjoint (e) au responsable d’exploitation** participe à l'exploitation d'un site de stationnement et effectue par délégation les tâches que le responsable du site lui confie sous son contrôle direct. Il exerce une autorité hiérarchique sur l’équipe en place. Ses missions seront: - Organiser les plannings afin d’assurer un service client...

  • Responsable D'exploitation

    il y a 2 semaines

    Corbeil-Essonnes, France SAGS Services (Société d'Assistance et Gestion du Stationnement) Temps plein

    **_SAGS Services, société gestionnaire de parcs de stationnement, recherche, dans le cadre du développement de son réseau,_** **Un RESPONSABLE 4 Parkings H/F en CDI au Centre Hospitalier Sud Francilien.** **Missions de gestion et d’organisation de l’exploitation**: - Assurer la gestion et le suivi opérationnel de l’exploitation - ** **Etablir,...

  • Responsable Marketing

    Il y a 3 mois

    Corbeil-Essonnes, France Recrutement Réseau Renault Temps plein

    Le Groupe MAURIN un groupe automobile prospère avec 10 concessions réparties dans les départements 91, 94 et 77, recherche un(e) Responsable Marketing pour sa plaque de Paris. - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies marketing innovantes et efficaces pour promouvoir nos concessions et nos marques automobiles. - Développer des campagnes...

  • Responsable D'exploitation

    il y a 3 semaines

    Corbeil-Essonnes, France SAGS Services (Société d'Assistance et Gestion du Stationnement) Temps plein

    **_SAGS Services, société gestionnaire de parcs de stationnement, recherche, dans le cadre du développement de son réseau,_** **Un RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F en CDI à Chambery.** **Missions**: - Assurer la gestion et le suivi opérationnel de l’exploitation des horodateurs et du contrôle du stationnement. - Suivre, appliquer et faire appliquer...

  • Responsable Paie F/H

    il y a 4 jours

    Corbeil-Essonnes, Île-de-France Orano Group Temps plein

    Mission et ObjectifsL'équipe Paie de l'Orano Group recherche un Responsable Paie pour prendre en charge le périmètre de 4700 salariés répartis sur 2 sociétés.ResponsabilitésLe Responsable Paie sera chargé du pilotage de l'établissement de la paie conformément au calendrier et aux standards en vigueur dans la société et dans le...

  • Référent-e Attractivité/recrutement/concours

    il y a 19 heures

    Corbeil-Essonnes, France Centre Hospitalier Sud Francilien Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Référent-e attractivité/recrutement/concours **CONTRAT** CDI; Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) assure des missions de proximité et de recours au sud de l'Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités, avec une offre de soins large en Médecine, Chirurgie,...

  • Assistant(e) Responsable de Secteur

    il y a 1 mois

    Corbeil-Essonnes, Île-de-France HMarket Temps plein

    À propos de H.marketDepuis sa création, H.market s'est engagé à offrir une expérience de distribution unique, ancrée dans des valeurs familiales et communautaires. Notre vision repose sur la qualité des produits et l'accessibilité pour tous. Notre engagement : fournir des produits de premier choix à des prix justes. Nous croyons fermement en trois...

  • Assistant(e) Responsable de Secteur

    il y a 1 mois

    Corbeil-Essonnes, Île-de-France HMarket Temps plein

    Description de l'offre Souhaitez-vous combiner une formation certifiante avec une expérience professionnelle en alternance ? C'est une opportunité à saisir chez HMarket. HMarket s'engage à promouvoir un recrutement plus inclusif et local. Notre centre de formation, reconnu pour son excellence, propose une variété de formations sur mesure, adaptées aux...

  • Assistant(e) Responsable de Secteur

    il y a 1 mois

    Corbeil-Essonnes, Île-de-France HMarket Temps plein

    Description de l'offre Souhaitez-vous combiner une formation certifiante avec une expérience professionnelle en alternance ? C'est réalisable avec HMarket. HMarket s'engage à promouvoir un recrutement plus inclusif et local. Notre centre de formation, reconnu pour son excellence, propose une variété de programmes adaptés aux besoins du marché,...

  • Responsable Secteur H/F

    il y a 5 jours

    Corbeil-Essonnes, Île-de-France HMarket Temps plein

    {"h1": "Développez votre carrière avec HMarket", "p": "Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Secteur H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable Secteur, vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne du secteur, de la planification des opérations et de la supervision de l'équipe. Vous travaillerez en étroite...

  • Responsable Paie F/H

    il y a 3 jours

    Corbeil-Essonnes, Île-de-France Orano Group Temps plein

    Mission et ObjectifsL'équipe Paie de l'Orano Group recherche un Responsable Paie pour prendre en charge le périmètre de 4700 salariés répartis sur 2 sociétés.ResponsabilitésLe Responsable Paie sera chargé du pilotage de l'établissement de la paie conformément au calendrier et aux standards en vigueur dans la société et dans le groupe...

  • Responsable de Cafétéria

    Il y a 3 mois

    Corbeil-Essonnes, France Convivio Temps plein

    Convivio, **groupe familial de restauration**, présent sur la moitié ouest de la France, met sa passion de l’**art culinaire** au service de ses convives. Avec 2 600 collaborateurs, notre groupe allie **proximité** et **convivialité**. Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Convivio s'engage en...

  • Alternant(e) Responsable de Rayon

    il y a 1 mois

    Corbeil-Essonnes, Île-de-France HMarket Temps plein

    À propos de H.marketDepuis sa création en 2006, H.market s'est engagé à offrir une expérience de distribution unique, ancrée dans des valeurs familiales. Notre vision repose sur la qualité des produits et l'accessibilité pour tous. Notre engagement : fournir des produits de qualité à des prix justes. Chez H.market, nous valorisons trois principes...

  • Assistant(e) au Responsable de Magasin

    il y a 1 mois

    Corbeil-Essonnes, Île-de-France HMarket Temps plein

    Présentation de l'entrepriseH.market a vu le jour en 2006 grâce à une famille de bouchers qui a décidé de se lancer dans le secteur de la distribution. Quinze ans plus tard, cet esprit familial demeure au cœur de notre philosophie. Notre objectif : offrir des produits de qualité à un prix juste pour le plus grand nombre. Chez H.market, trois valeurs...

Responsable Recrutement Diversité

Il y a 3 mois

CorbeilEssonnes, France Safran Temps plein

**Description du poste**:
La politique Handicap Safran, intégrée au sein de la politique RSE du Groupe « Engage for the Future » se fonde sur des engagements durables portés par la direction des ressources humaines et sociétales. Le Groupe a structuré sa politique handicap autour de quatre axes : le maintien en emploi de toute personne porteuse de handicap, le recrutement de personnes en situation de handicap, la collaboration avec les entreprises / établissements du secteur protégé et adapté (SPSA) et faire de Safran un groupe reconnu pour être engagé et responsable en matière d'intégration du handicap, par la mise en place de la norme handi-accueillante dans certains de nos établissements. Ces axes sont déclinés dans l'accord handicap du Groupe.

La politique Handicap est portée par le Directeur Groupe des Responsabilités Humaines et Sociétales et pilotée par la Mission Handicap Groupe. Afin d'assurer son déploiement, un référent Handicap est nommé dans chacune des sociétés du Groupe. Et celui-ci s'appuie sur un réseau de correspondants site.

Safran Aircraft Engines s'est fixé des objectifs annuels de recrutements de personnels en situation de handicap suivis en BSC Société et souhaite donc au travers de la création de ce poste renforcer les moyens pour atteindre ces objectifs.
- Assurer le déploiement de la politique et des actions Groupe au sein de Safran Aircraft Engines,
- Assurer le suivi de l'accord handicap : atteinte des objectifs et respect des engagements Sociétés par la mise en œuvre de plans d'actions répondant aux 4 axes de la politique handicap
- Mettre en place des partenariats avec les acteurs de l'emploi pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap (Cap Emploi /Pole Emploi, Associations et missions locales)
- Participer au développement de la marque employeur Safran Aircraft Engines auprès des partenaires externes intervenant sur le handicap
- Assurer le recrutement et l'intégration des profils en situation de handicap : de l'émission de la demande d'autorisation de recrutement à l'intégration du collaborateur (accompagnement du manager recruteur par la sensibilisation ou la formation, sourcing sur des plateformes spécialisées, mise en œuvre des aménagements de poste recommandés par la médecine du travail, parcours d'intégration spécifique,..)
- Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs et communiquer sur le handicap au sein de Safran Aircraft Engines au travers de différents évènements par exemple la SEEPH.
- Coordonner le réseau des référents handicaps établissements de Safran Aircraft Engines (via l'animation de réunion réseau par exemple)
- Réaliser annuellement la DOETH (Déclaration de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés) et suivre le budget au niveau de Safran Aircraft Engines

**Exigences du poste**:
Avant toute chose c'est une mission qui porte sur l'humain. Il est donc nécessaire pour tenir ce rôle d'avoir la conviction que le handicap est une source de richesse et de performance pour l'entreprise
- Être force de proposition et engagé pour faire avancer la prise en compte du handicap
- Avoir des connaissances générales sur le Handicap
- Faire preuve d'écoute et de bienveillance
- Avoir une forte capacité à embarquer des acteurs internes et externes

**Spécificité du travail**:
Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur les sites Safran Aircraft Engines France (majoritairement Ile de France)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.
- CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircra