Surveillant.e Télécom

**Description de l'employeur**
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l’ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l’avenir des gares et à les intégrer au cœur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c’est d’intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.

**Description du poste**
Vous participerez à des projets ambitieux de rénovation et d’entretien des installations des gares d’Île-de-France, visitées chaque jour par plus de 3 millions de clients.

Vos missions principales:

- Contribuer à la réalisation de travaux, à la maintenance des installations de télécommunications, informatiques et/ou énergie électrique.
- Surveiller, contrôler et vérifier les travaux réalisés par les entreprises extérieures.
- Planifier le déroulement du chantier sous contrôle du responsable de lot travaux.
- Organiser la logistique du chantier.
- Participer aux réunions de chantiers.

Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service, une formation vous sera dispensée, notamment pour les outils nécessaires à l'exercice de votre mission : plusieurs modules de formation durant sa première année en poste. Formation à la fois théorique et pratique

Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions

**Profil recherché**
- Expérimenté ou débutant accepté.
- Expérience souhaitée dans les domaines suivants : électrotechnique, télécoms, électronique, réseaux.
- Pour mener à bien vos missions, le permis B est souhaité pour la plupart des postes.

**Rétribution et avantages**
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise