Charge de Developpement Des RH

Il y a 2 mois

SaintDenis, France Generali France Temps plein

**Date**:3 oct. 2024

**Lieu de travail**: ST DENIS, FR, 93210

**Entreprise**:GENERALI VIE

La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.

Au sein de la Direction des Relations Humaines et de l’Organisation, l’Académie Generali France, recherche un Chargé de développement RH.

Vous êtes chargé(e) de **piloter les formations réglementaires et obligatoires** au niveau France et Groupe dans toutes leurs dimensions. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de la Direction de la Conformité, la Sécurité Informatique France et Groupe, ainsi que la Group Academy. Vous intervenez également en tant que **Partenaire Formation** pour les directions Audit, Conformité, Fonction Actuarielle, Risques et Technique Assurance, en accompagnant les collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

**Missions principales**

**Pilotage des formations obligatoires et réglementaires**:

- **Coordination avec les parties prenantes**: Assurer une coordination étroite avec les acteurs clés (Direction de la Conformité, Sécurité Informatique, Group Compliance etc.) afin de garantir l'alignement des formations avec les priorités stratégiques du Groupe et les obligations réglementaires.
- **Déploiement des formations**: Piloter le déploiement des modules de formation en garantissant une cohérence avec l'ensemble des autres programmes de formation, et en respectant un calendrier en ligne avec les objectifs.
- **Activation et suivi des obligations liées aux audits**: Assurer la conformité des formations avec les audits internes et externes, en veillant à la transparence et en organisant la traçabilité des actions.
- **Supervision des indicateurs**: Produire des rapports réguliers en lien avec les équipes RH France et Groupe pour assurer un suivi précis des indicateurs clés (taux de participation, taux de réussite, etc.).
- **Communication et promotion**: Superviser la communication autour des modules de formation, et promouvoir leur adoption pour maximiser la participation et l'impact des programmes. Renouveler l’offre des modules en privilégiant des formats innovants et interactifs.

**Partenaire Formation**:

- **Co-construction des plans de formation**: Identifier en collaboration avec les commanditaires les besoins de formations stratégiques prioritaires dans la perspective de la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences (PDC) annuel et dans le respect du budget alloué.
- **Accompagnement des managers et des collaborateurs**: Concevoir des solutions de formation optimales, en termes de contenus pédagogiques et de modalités (présentiel, digital, blended learning, etc.), répondant aux besoins métiers et transverses.
- **Gestion de la GPEC**: Concevoir et mettre en œuvre les actions de formations ciblées en ligne avec l’Observatoire des Métiers et la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), incluant les plans d'accompagnement personnalisé (PAPs) et autres dispositifs stratégiques.
- **Pilotage des projets de formation**: Assurer la conduite des projets de formation au niveau France et Groupe, en soutien au plan stratégique et à l'évolution des compétences attendues.
- **Analyse des évaluations**: Analyser les retours des participants pour ajuster les dispositifs de formation et optimiser leur efficacité pédagogique.

**Projets transverses**:

- **Pilotage des KPI’s pour la Group Academy**: Assurer la production, le suivi et l'analyse des indicateurs clés de performance en lien avec les objectifs de formation du Groupe.
- **Projets DEI (Diversité, Équité, Inclusion)**: Contribuer aux projets transverses liés à la politique DEI en tant que chef de projet.
- **Support utilisateurs**: Gérer les incidents techniques rencontrés par les collaborateurs sur la plateforme du Groupe We LEARN (problèmes d’accès, de navigation, ou d’affichage des contenus).
- **Animation de formations**: Animer des sessions de formation en tant que formateur interne sur des thématiques spécifiques en lien avec votre expertise.

**Profil recherché**

De formation supérieure de type Bac+5 en RH, vous justifiez d'une expérience significative de 6 à 10 ans sur une fonction similaire au sein d'un département Formation ou dans le Conseil RH.

Vous êtes à l’aise avec les outils et les technologies du learning (e-learning, LMS, classes virtuelles) et avez prouvé votre capacité à travailler en équipe.

Vous avez également une bonne maîtrise de l'anglais ainsi que du pack office (Excel et Powerpoint).

Votre excellent relationnel, votre sens des priorités et de l’organisation, votre rigueur ainsi que votre diplomatie sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

  • Chargé(e) du Développement RH

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Motul Temps plein

    Présentation du posteVous recherchez une opportunité pour développer vos compétences en Développement RH dans un environnement multiculturel ?Motul vous propose un poste de Chargé(e) du Développement RH au sein de son équipe RH.MissionsAccompagner la mise à jour du référentiel des compétences et procéder aux analyses et mises à jour...

  • Apprenti chargé de développement RH

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, Île-de-France Bergerat Monnoyeur Temps plein

    MissionsVous rejoindrez l'équipe RH centrale de Monnoyeur, qui supervise une population de 150 collaborateurs, dans un contexte multi-société.Vos missionsVous serez amené à réaliser et être en support sur les missions suivantes :Contribuer aux projets de développement RH (onboarding, processus, etc.)Mettre en œuvre le plan de développement des...

  • Chargée de Développement des Compétences RH

    il y a 3 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Orange Business Services Temps plein

    Rôle Vous rejoindrez l'équipe Orange Business Campus, responsable du développement des compétences des collaborateurs de nos entités en France et à l'international. Vos tâches seront centrées sur la contribution au développement des contenus de nos programmes de montée en compétence et de reconversion professionnelle avec les...

  • Chargé de mission RH

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, Île-de-France EFS Temps plein

    MissionL'Etablissement Français du Sang (EFS) recherche un Chargé de mission RH pour rejoindre son Département Carrières et Compétences. Ce poste est idéal pour les étudiants en préparation d'un Master 1 ou 2 spécialisé en Gestion des Ressources Humaines.Compétences requisesLe candidat idéal sera motivé par la découverte de plusieurs sujets RH,...

  • Apprenti Charge de Developpement RH

    Il y a 5 mois

    Saint-Denis, France M SERVICES Temps plein

    MONNOYEUR est un Groupe familial international, qui évolue dans divers secteurs. Fort de près de 9000 collaborateur(rice)s, réparti(e)s dans 23 pays. Monnoyeur est spécialisé dans la distribution de biens d'équipement et de services pour l'industrie et la construction, depuis plus de 100 ans. M Services, filiale du Groupe, est à la recherche d'un(e)...

  • Chargé ou Chargée de Projets RH Et Numériques

    Il y a 5 mois

    Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des...

  • Chargé de mission RH en alternance

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France SNCF Temps plein

    Publié par SNCFDescription du posteRejoins notre équipe en tant que Chargé de mission RH en alternanceTu es motivé(e) et à la recherche d'une alternance passionnante dans le domaine de l'accompagnement des salariés ?Notre Direction du Développement des Talents est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de mission RH en alternance pour rejoindre notre...

  • Chargé ou Chargée de Mission RH

    Il y a 6 mois

    Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    **Description de l'employeur** Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du...

  • Chargé ou Chargée de Mission RH

    Il y a 5 mois

    Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des...

  • Chargé Du Développement Des RH

    Il y a 5 mois

    Saint-Prouant, France RECRUTEMENT PAYS DE LA LOIRE Temps plein

    Descriptif du poste PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de Développement RH H/F, en CDI, à Saint-Prouant. A quoi ressemble votre future entreprise Une belle PME dans le domaine automobile qui souhaite se développer et se structurer, donc avec de beaux projets à mener ! Vous intégrez le service RH composé de 3 personnes. Vos...

  • Chargé ou Chargée de Projet Compétences RH

    Il y a 6 mois

    Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des...

  • Chargé RH

    Il y a 2 mois

    Saint-Denis, France HAMAP-humanitaire Temps plein

    **HAMAP EN BREF** La mission d’HAMAP-Humanitaire est de permettre aux populations d’accéder, de retrouver et de valoriser leurs ressources en terre et en eau. Face aux conflits et au changement climatique, HAMAP-Humanitaire soutient des organisations locales dans leurs projets de déminage des territoires, d’accès à l’eau et à...

  • Chargé RH

    Il y a 5 mois

    Saint-Denis, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients dans le...

  • Chargé(e) d'études RH SNCF

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France SNCF Temps plein

    Présentation du posteL'équipe RH de SNCF est à la recherche d'un Chargé(e) d'études RH pour soutenir les projets de développement de l'organisation. Le/la candidat(e) sélectionné(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes de direction pour analyser les besoins RH et développer des solutions pour améliorer les...

  • Chargé ou Chargée de Projet Compétences RH

    Il y a 6 mois

    Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    **Description de l'employeur** Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du...

  • Chargé-e RH développement des compétences F/H

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Orange Business Services Temps plein

    Rôle et responsabilitésVous rejoindrez l'équipe Orange Business Campus, responsable du développement des compétences des collaborateurs de nos entités en France et à l'international.Vos activités seront centrées sur la contribution au développement des contenus de nos programmes de montée en compétence et de reconversion professionnelle...

  • Directeur RH

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Société du Grand Paris Temps plein

    Contexte du ProjetLa Société du Grand Paris recherche un(e) Directeur(ice) RH pour sa Direction des Ressources Humaines (DRH).Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté le plus grand projet d'Europe, celui du Grand Paris Express.Vos MissionsVous...

  • Chargé de Recrutement Et Développement RH

    Il y a 5 mois

    Saint-Herblain, France EURO TELE SERVICES Temps plein

    **CHARGE DE RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT RH H/F** **CDI / Basé à Saint-Herblain** Sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous venez renforcer le service RH et gérez l’activité recrutement en plus d’activités connexes inhérentes aux Ressources Humaines. Dans ce cadre, vos principales missions consistent à**: -...

  • Spécialiste en Développement de Ventes RH

    il y a 2 semaines

    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France RH HUMANISTE Temps plein

    Vous rejoignez RH HumanisteEn tant que Spécialiste en Développement de Ventes RH, vous serez chargé de générer des opportunités commerciales pour l'équipe de RH Humaniste.Au sein de l'équipe commerciale, vous travaillez main dans la main avec les Business Developers pour développer le pipeline et atteindre les objectifs mensuels.Vous...

  • Chargé(E) de Développement RH

    Il y a 5 mois

    Saint-Priest, France GROUPE SNAAM Temps plein

    Avec près de 1000 collaborateurs répartis sur le territoire, nous sommes le leader français de l’armature destinée aux ouvrages de bâtiments ou de génie civil. Dans le cadre de la modernisation de la fonction RH, nous renforçons nos équipes et recherchons notre futur(e): **Chargé(e) de développement Ressources Humaines** Au sein de l’équipe...