Emplois actuels liés à Chargé de Reporting RH - Paris - 1001 Vies Habitat

  • Chargé(e) d'Analyse et de Reporting RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France AXA Temps plein

    Contexte de l'EmploiL'entreprise AXA, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, recherche un(e) Chargé(e) d'Analyse et de Reporting RH pour rejoindre son équipe de Group Operations.Ce poste est situé au sein de l'entité GO Transformation, qui est chargée de l'accompagnement de la transformation agile au sein de Group Operations.L'équipe...

  • Chargé D'études Et Reporting RH

    Il y a 3 mois

    Paris 8e, France Groupama Assurances Mutuelles Temps plein

    **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Chargé d'études et reporting RH H/F **Description de la mission**: Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez l'équipe Etudes RH Groupe au sein du Département Centre d'Expertise RH Etudes. L'équipe Etudes RH Groupe a pour mission principale de produire les études RH, que...

  • Chargé de reporting RH f/h

    il y a 3 semaines

    Paris, France Synalt Temps plein

    Description du posteRattaché au Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, votre rôle se concentre sur quatre axes principaux. Vous êtes en charge de la collecte des données tout en garantissant leur fiabilité et, en lien avec cela, vous produisez des rapports périodiques. Vous apportez également un soutien aux équipes RH et participez à...

  • Chargé de reporting RH f/h

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Synalt Temps plein

    Présentation du posteEn tant que Chargé de reporting RH f/h au sein de Synalt, vous serez rattaché au Responsable Rémunération et Avantages Sociaux. Votre rôle se concentrera sur quatre axes principaux :La collecte et la validation des données RH pour garantir leur fiabilité.La production de rapports périodiques pour soutenir les équipes RH et les...

  • Chargé(e) d'Analyse et de Reporting RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AXA Group Temps plein

    Description du PosteVous rejoindrez l'équipe HR Administration Services au sein de AXA Group Operations, responsable de l'administration du personnel, de la paie et des études RH.Missions PrincipalesCollecter et consolider des indicateurs de mesures et des données RH à partir de diverses sources, pour fournir des rapports obligatoires réguliersAssurer...

  • Chargé(e) d'Analyse et de Reporting RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AXA Group Temps plein

    Description du PosteVous rejoindrez l'équipe HR Administration Services au sein de AXA Group Operations, responsable de l'administration du personnel, de la paie et des études RH.Missions PrincipalesCollecter et consolider des indicateurs de mesures et des données RH à partir de diverses sources, pour fournir des rapports obligatoires réguliersAssurer...

  • Chargé de Reporting Conformité Réglementaire

    Il y a 3 mois

    Paris, France Lynx RH Temps plein

    Lynx RH est dans le Palmarès 2020 des meilleurs cabinets de recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en: Ingénierie, informatique, fonctions support. Fondé en 2009, LYNX RH est un réseau national. Pour notre client, filiale dédiée dans la gestion d'actifs immobiliers, leader de l'asset management en Europe, est...

  • Administrateur SIRH et Reporting RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Enterprise Holdings Temps plein

    Présentation Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Enterprise Holdings. En tant que Chargé(e) SIRH et Reporting RH, vous serez chargé(e) de l'administration et de l'évolution de nos outils SIRH, ainsi que de l'analyse et de la production de rapports pour soutenir la prise de...

  • Administrateur SIRH et Reporting RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Enterprise Holdings Temps plein

    Présentation Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Enterprise Holdings. En tant que Chargé(e) SIRH et Reporting RH, vous serez chargé(e) de l'administration et de l'évolution de nos outils SIRH, ainsi que de l'analyse et de la production de rapports pour soutenir la prise de...

  • Analyste en Reporting RH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Natixis Investment Managers Temps plein

    Présentation de l'entreprise En tant que leader mondial dans la gestion d'actifs, Natixis Investment Managers (Natixis IM) gère plus de 1 000 milliards d'euros d'actifs. Notre entreprise offre une vaste gamme de solutions d'investissement, intégrant des stratégies novatrices qui répondent aux exigences environnementales, sociales et de gouvernance...

  • Chargé de Reporting RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie...

  • Spécialiste en Reporting RH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Natixis Temps plein

    Présentation de l'entreprise : En tant qu'acteur majeur sur la scène financière internationale, Natixis Corporate & Investment Banking offre une gamme complète de services allant du conseil à l'investissement bancaire, en passant par le financement et les marchés de capitaux.Notre mission : Nos équipes, réparties dans 30 pays, accompagnent les...

  • Analyste en Reporting RH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Natixis Temps plein

    Contexte de l'entreprise : En tant qu'acteur majeur dans le secteur financier international, Natixis Corporate & Investment Banking offre une gamme complète de services aux entreprises, institutions financières et entités publiques. Notre engagement envers la transition environnementale guide nos actions, visant à aligner nos opérations sur une...

  • Chargé-e de la Stratégie RH

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Direction RH Temps plein

    Présentation du PosteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé-e du pilotage des données sociales et outils RH au sein de notre Direction RH. Ce rôle clé consiste à développer et à optimiser les outils RH pour faciliter le pilotage RH central et en établissement.Compétences et ResponsabilitésDévelopper les...

  • Analyste en Reporting RH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Capgemini Temps plein

    Choisir Capgemini, c'est opter pour une entreprise où vous pourrez développer votre carrière selon vos ambitions. Avec le soutien d'une communauté d'experts à l'échelle mondiale, vous aurez l'opportunité de redéfinir votre avenir. Rejoignez-nous pour repousser les limites de ce qui est réalisable, contribuer à maximiser la valeur de la technologie...

  • Chargé-e de la Stratégie RH

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Direction RH Temps plein

    Présentation du PosteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé-e du pilotage des données sociales et outils RH au sein de notre Direction RH. Ce rôle clé consiste à développer et à optimiser les outils RH pour faciliter le pilotage RH central et en établissement.Compétences et ResponsabilitésDévelopper les...

  • Analyste en Études et Reporting RH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France AXA Group Temps plein

    Contexte de la mission Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez le département Services d'Administration des Ressources Humaines au sein d'AXA Group Operations. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable des Services d'Administration RH, vous serez impliqué(e) dans l'administration du personnel, la gestion de la paie et les études relatives aux...

  • Chargé RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France RH 360 Temps plein

    RH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) RH en CDD dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 8 mois. **Vos missions** En tant que Chargé(e) RH, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines d'une région. A ce titre, vos missions seront les suivantes: Gestion du recrutement: - Établir les descriptifs de poste...

  • Chargé de Reporting RH

    Il y a 2 mois

    Paris, France Natixis Temps plein

    Acteur financier d'envergure internationale, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, sponsors financiers, souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d'experts, présentes dans...

  • Chargé(E) RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France RH 360 Temps plein

    RH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) RH / HRBP en CDI pour un Groupe basé à Créteil. **Vos missions** Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines d'une région dédiée avec un véritable rôle de Business Partner RH. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers, notamment pour les accompagner...

Chargé de Reporting RH

Il y a 4 mois

Paris, France 1001 Vies Habitat Temps plein

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Société **:1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

**Organisation**:
Direction des Ressources Humaines

**Description du poste**:
**Poste**:
Ressources Humaines - Contrôleur de gestion sociale et rémunération

**Intitulé du poste**:
Chargé de reporting RH - Paris 15 H/F

**Missions principales**:
**1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?**

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable

**Activités principales**:
En appui à l’ensemble de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le reporting et le pilotage social pour le Groupe:

- la collecte, l'analyse et la synthèse des données sociales sous forme de tableaux de bord
- la définition et le suivi des indicateurs de pilotage
- la réalisation des extractions paie à chaque période définie et la garantie de la qualité des données RH
- la mise en œuvre, le suivi et l'analyse des tableaux de bord RH (ETP, absentéisme, masse salariale, mobilité interne, statistiques prévisionnelles sur les entrées et sorties de personnel )
- l'élaboration des reportings sociaux légaux : bilan social, politique sociale, index égalité H/F, bilan temps partiel etc..
- la réalisation d’enquêtes et d’études statistiques

Vous accompagnez les RH opérationnels dans la compréhension, l’appropriation et la mise en œuvre des politiques de rémunération & avantages sociaux et de performance Groupe.

A ce titre, vous contribuez au développement d’une Culture/Politique commune autour de ces thématiques.

Vous coordonnez le process annuel de revue de Performance et de rémunération au travers de:

- la communication et l’explication des règles de gestion auprès des RH et des managers
- la mise en forme et la synthèse des indicateurs nécessaires aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
- l’accompagnement des équipes RH tout au long du process
- la réalisation d’analyses et de recommandations
- le suivi des guidelines, des délais et le respect du budget

Vous accompagnez les équipes RH et recrutement dans les propositions de package de rémunération dans le cadre d’embauches/mobilités internes.

**Profil**:

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 type Ecole de commerce, diplôme universitaire
- Vous disposez d'une expérience de 5/10 ans dans une fonction similaire

**Et la rémunération ?**

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:
6 semaines de congés, RTT patronaux, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement Navigo 75%, intéressement, primes vacances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Type de contrat**:
CDI

**Date de prise de poste souhaitée**:
01/05/2024

**Moyen de transport**:
Non obligatoire

**Temps de travail**:
Temps complet

**Statut/Classification**:
Cadre

**Fourchette de salaire**:
A déterminer selon profil

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Ile-de-France, Paris (75)

**Lieu de travail**:

- Suffren

**Niveau d'études min. requis**:
Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

**Niveau d'expérience min. requis**:
6-10 ans