Chargé D'affaires Électrotechnique

Il y a 6 mois


Annecy, France Hydrostadium Temps plein

Description du poste

Dans le cadre du développement de la société, nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé d'affaires électrotechnique [spécialité alternateurs] pour un poste basé à Annecy.

Concrètement, nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(rice) ayant de solides connaissances dans le domaine des machines tournantes, et plus particulièrement des alternateurs hydrauliques.

Vos missions ? En renfort de nos équipes, vous serez amené à:

- Réaliser des expertises techniques sur des alternateurs, des transformateurs et disjoncteurs HTA ;
- Piloter des dépannages sur le parc hydroélectrique d’EDF ;
- Intervenir sur les machines pour des diagnostics ou des expertises programmées ;
- Conseiller le client et piloter des travaux à réaliser associés à une problématique de qualité, coût, délais ;
- Rédiger les documents nécessaires à la réalisation des préconisations.

Pour mener à bien cette mission, la capacité à mener plusieurs affaires en parallèle et l’aisance relationnelle sont des qualités essentielles.

Périmètre d’intervention : la France métropolitaine. Les déplacements représentent 50% de l’activité.

De formation : BAC +3 minimum dans le domaine de l’électrotechnique avec une spécialisation sur les machines tournantes et vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans.

Profil recherché

Et les avantages, on en parle ?

Dans le cadre d’un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d’environ 21 jours de repos en plus des 25 congés payés). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser ?)

Un souci de santé vous distingue ? Nous intégrons des compétences avant tout alors ce n’est pas un problème

Chez Hydrostadium vous retrouverez:

- Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnées
- Un fixe sur 12 mois (entre 41k€ et 46k€ selon votre expérience) Un variable allant jusqu’à 10% du salaire annuel (avec vos objectifs individuels, on ne se fait pas de souci)
- Une prime de participation
- Une indemnité si vous venez travailler à vélo
- Des titres restaurant
- Une prime de vacances et des chèques vacances (parce que les vacances c’est important) Une conciergerie d’entreprise (= facilitateur de quotidien
-)
- Des partenariats avec des crèches locales pour vos petits bouts
- Des évènements conviviaux et sportifs : yoga, vélo, KV, séminaire annuels

Nous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes

CV et lettre de motivation à envoyer : ICI



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