Emplois actuels liés à Senior Recruiter - Sophia Antipolis - Ausy

  • Implementation Engineer

    il y a 22 heures

    Sophia Antipolis, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France SiPearl Temps plein

    About SiPearlSiPearl is a pioneering European company that aims to develop cutting-edge microprocessors for supercomputing and AI inference. Founded in 2019 with the support of the European Union, SiPearl is part of the European Processor Initiative (EPI) consortium, collaborating with leading names from the scientific community, supercomputing centers, and...

  • Implementation Engineer

    il y a 3 jours

    Sophia Antipolis, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France SiPearl Temps plein

    About SiPearlSiPearl is a pioneering European company that aims to develop the next-generation microprocessor, Rhea, for supercomputing and AI inference. Founded in 2019 with the support of the European Union, SiPearl is committed to creating a cutting-edge technology that will drive innovation in Europe.Our team is comprised of experts from various fields,...

Senior Recruiter

Il y a 4 mois

Sophia Antipolis, France Ausy Temps plein

Notre agence Randstad Digital rayonne sur l'ensemble de la région Sud Est. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l'informatique industrielle.

Dans le contexte de notre transformation, le Talent est la préoccupation majeure du Groupe, et Randstad Digital s'engage à accompagner la carrière de chaque consultant.
- Spécialiste métier, le.la Recruiter est sensibilisé.e aux enjeux business de son périmètre technologique, il.elle est aguerri.e à leurs spécificités techniques.

votre fonction

Recrutement
- Qualifier les besoins de votre périmètre et les prendre en charge (CDI, sous-traitance, stages et alternance)
- Identifier les talents via les outils et les réseaux, conformément au plan de recrutement local et national
- Animer un vivier et dynamiser votre réseau
- Organisateur et suivre leur processus de recrutement
- Initier et suivre les procédures administratives adéquates avec les Business Partners (affaires sociales, assistants.es RH )
- Élaborer les contrats de travail et avenants, assurer leur signature
- Renseigner quotidiennement l'outil de recrutement et assurer le reporting de votre activité

Intégration
- Suivre le consultant pendant toute sa période d'essai
- Faciliter son contact avec son Spécialiste du Développement des Talents
- Accompagner son démarrage sur le projet le plus adapté à ses attentes et compétences
- Assurer les différentes étapes du processus d'onboarding
- Valider sa période d'essai
- Promouvoir le parrainage et animer le réseau de vos consultants

Développement de la marque employeur
- Participer aux forums, relations écoles, événements recrutement
- Animer les réseaux sociaux

votre profil

Diplômé.e d'un Bac+5 type école d'ingénieur ou école de commerce, vous avez au moins 3 ans d'expérience en recrutement idéalement acquise dans un univers technologique.

Vous êtes force de proposition et savez challenger le système dans un mais d'amélioration continue.

avantages
- Communauté d'experts pour t'accompagner dans ta montée en compétence
- Licence Udemy Business pour tous les collaborateurs
- Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
- Évènements festifs
- Prime de parrainage
- 2,5€/jour de TT
- Transport 100% à la carte remboursé
- Avantage CSE
- Une dotation annuelle de 120€ à utiliser pour vos loisirs (sport, cinéma, culture...)
- Une carte cadeau de fin d'année d'une valeur de 150€
- Certification Meilleur employeur 2023

Si vous recherchez des défis à la hauteur de vos ambitions, postulez

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.résumé
- randstad digital france- CDI- domaine
- administration & operations
- sous-secteur
- administration & operations

PJFrance2829686037