Emplois actuels liés à Chargé(E) de Développement RH Junior - Paris - Covivio


  • Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    **Missions du poste**: Rattaché au chef de pôle Développement RH, le-la chargé de recrutement assure: - Le déploiement de la stratégie recrutement en transverse pour l’ensemble de nos directions (20 missions en moyenne confiées en flux continu): - Réceptionner et analyser la demande de recrutement - Organiser le brief avec le manager (expression...


  • Paris, Île-de-France Les Ateliers de May Temps plein

    ContexteFort de plus de 20 années d'expériences dans le domaine de la Maroquinerie de luxe, les Ateliers de May sont aujourd'hui reconnus comme un site d'expertise grâce à l'excellence des savoir-faire de nos artisans.MissionDans le cadre d'un remplacement congé maternité, les Ateliers de May recherchent un/une chargé-e de développement RH/chargé de...


  • Paris, France Ligue de l'Enseignement - fédération de Paris Temps plein

    Délégation Vie Fédérative et Militante **Accessible aux personnes en situation de handicap** **Vous souhaitez contribuer au développement d’une culture de l’engagement jeunesse fort à Paris et intégrer une entreprise associative valorisant l’engagement et le développement des compétences de ses salariés-es?** **Alors cette offre d’emploi...


  • Paris, Île-de-France Les Ateliers de May Temps plein

    ContexteLes Ateliers de May, une entreprise de Maroquinerie de luxe, recherche un/une chargé-e de développement RH pour renforcer son équipe.ResponsabilitésGestion du processus de recrutement pour les artisans maroquiniers, stagiaires et apprentisPlanification et participation aux entretiens de recrutementPréparation administrative de l'arrivée des...


  • Paris, Île-de-France Les Ateliers de May Temps plein

    ContexteLes Ateliers de May, un site d'expertise en Maroquinerie de luxe, recherche un/une Chargé-e de Développement RH pour un remplacement congé maternité. Ce poste est essentiel pour la transformation sociale de notre entreprise.ResponsabilitésGestion du processus de recrutement pour nos artisans maroquiniers, stagiaires et...


  • Paris, Île-de-France Les Ateliers de May Temps plein

    ContexteLes Ateliers de May, un site d'expertise en Maroquinerie de luxe, recherche un Chargé-e de Développement RH pour un remplacement congé maternité.ResponsabilitésGestion du processus de recrutement pour les artisans maroquiniers, stagiaires et apprentis.Planification et participation aux entretiens de recrutement.Préparation administrative de...

  • Démonstrateur(e) Junior

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France IKKS Junior Temps plein

    Présentation du posteVous êtes un professionnel dynamique et passionné par la mode, avec un sens aigu du service client et une expérience de vente confirmée. Vous rejoignez notre équipe IKKS Junior en tant que démonstrateur(e) junior, rattaché(e) au responsable de stand.MissionsAccueillir et fidéliser les clients en leur proposant un service...


  • Paris, Île-de-France GROUPE MACSF Temps plein

    **Découvrez notre offre de stage**Afin d'accompagner notre fort développement, nous recherchons un(e) consultant(e) junior/chargé(e) de projet pédagogique en stage. Ce poste est idéal pour les étudiants en RH ou en management qui souhaitent acquérir des compétences en pédagogie et en développement des compétences.**Votre rôle**Vous serez...


  • Paris, Île-de-France GROUPE MACSF Temps plein

    **Découvrez notre offre de stage**Afin d'accompagner notre fort développement, nous recherchons un(e) consultant(e) junior/chargé(e) de projet pédagogique en stage. Ce poste est idéal pour les étudiants en RH ou en management qui souhaitent acquérir des compétences en pédagogie et en développement des compétences.**Votre rôle**Vous serez...


  • Paris, France BayWa r.e. Temps plein

    Paris- Expérience professionnelle (niveau Junior)- Ressources humaines, RH- BayWa r.e. - une entreprise internationale pleine d’avenir ! BayWa r.e. regroupe les activités de développement, construction et exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et de conseil, dans le monde. La filiale...


  • Paris, France BayWa r.e. Temps plein

    Paris Expérience professionnelle (niveau Junior) Ressources humaines, RH - BayWa r.e. - une entreprise internationale pleine d’avenir ! BayWa r.e. regroupe les activités de développement, construction et exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et de conseil, dans le monde. La filiale...

  • Conseiller de vente mode

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France IKKS Junior Temps plein

    Votre mission : Au sein d'une équipe dynamique, vous serez le visage d'IKKS Junior et assurerez une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités incluent : Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller avec passion et les fidéliser grâce à votre expertise en mode junior. Développer vos ventes et atteindre les objectifs commerciaux...


  • Paris, Île-de-France IKKS Junior Temps plein

    Présentation du Poste Nous recherchons un Conseiller en Vente Junior pour rejoindre notre équipe IKKS Junior en France. Challenges Vous serez rattaché(e) au responsable de boutique et vous aurez pour missions :Accueillir et conseiller les clients pour les produits IKKS JuniorRéaliser et développer les ventes en fonction des indicateurs...


  • Paris, Île-de-France Bellevue RH Temps plein

    Offre de poste : Attaché(E) De Presse Junior Sport/OutdoorNous sommes à la recherche d'un(e) Attaché(e) de Presse Junior Sport/Outdoor pour rejoindre notre équipe à Bellevue RH. Vous serez chargé(e) de la gestion de plusieurs clients, sous la responsabilité commerciale d'un Department Director ou d'un General Manager.Missions quotidiennesGestion de...


  • Paris, Île-de-France Direction RH Temps plein

    Présentation du PosteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé-e du pilotage des données sociales et outils RH au sein de notre Direction RH. Ce rôle clé consiste à développer et à optimiser les outils RH pour faciliter le pilotage RH central et en établissement.Compétences et ResponsabilitésDévelopper les...


  • Paris, France CRAM ILE-de-France Temps plein

    **Chargé de développement RH**: - CDD - PARIS - de 2 780 € à 2 790 € par mois - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD87456 **CRAM ILE-de-France**: **Description du poste**: Rattaché(e) au Responsable du département GPEC et intégré(e) à une équipe de 5 gestionnaires RH, vous intervenez sur les champs d'activité suivants: - Recrutement...

  • Commercial Junior

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France IKKS Junior Temps plein

    Présentation du posteVous rejoindrez notre équipe commerciale en tant que Commercial Junior au sein de notre magasin IKKS Junior à Paris. Vous serez chargé de la vente et de la promotion de nos produits, ainsi que de la gestion des stocks et de la clientèle.Vos missionsAccueillir et conseiller les clientsRéaliser le merchandising et les vitrinesGérer...


  • Paris, Île-de-France Direction RH Temps plein

    Présentation du PosteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé-e du pilotage des données sociales et outils RH au sein de notre Direction RH. Ce rôle clé consiste à développer et à optimiser les outils RH pour faciliter le pilotage RH central et en établissement.Compétences et ResponsabilitésDévelopper les...

  • Conseiller en Vente Junior

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France IKKS Junior Temps plein

    Présentation du PosteVous rejoindrez notre équipe de vente en magasin au sein de la marque IKKS Junior, spécialisée dans la mode enfantine. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Vente Junior dynamique et passionné(e) par la mode.MissionsAccueillir et conseiller les clients pour les aider à trouver les produits qui correspondent à leurs...


  • Paris, Île-de-France cedeo Temps plein

    MissionsVous rejoindrez la DRH adjointe du siège DSC en tant que Chargé(e) de missions RH. Vos missions seront les suivantes :Recrutement et fidélisation des talents du siègeParticiper au recrutement du périmètre siège (profil non cadres)Piloter la campagne d'alternance du siègeOrganiser et suivre le parcours d'intégrationAnimer les sessions...

Chargé(E) de Développement RH Junior

Il y a 5 mois


Paris, France Covivio Temps plein

LOCALISATION

Paris, France

TYPE DE CONTRAT

Alternance

FORMATION

Bac +5

DATE DE DÉBUT

02/09/2024

Présentation de l'entreprise

Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.

Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 23,1 Md€ se compose de bureaux, d’hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.

Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services : nous déployons une vision ambitieuse d’un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l’expérience utilisateur au cœur de nos réflexions.

Engagés pour le climat, nous intervenons tout au long du cycle de vie de l’immobilier pour proposer des bâtiments toujours plus vertueux et performants, capables de répondre aux défis environnementaux.

C’est en travaillant main dans la main avec nos partenaires - entreprises, marques hôtelières et territoires - et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.

Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous #wearecovivio

Dans le cadre de sa politique inclusion, Covivio s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous/toutes.

Description du poste

Covivio recherche pour sa Direction des Ressources Humaines, **un(e) Chargé(e) de développement RH Junior à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée d’un an.**

Rattaché(e) au Pôle Développement RH, dans le cadre des ambitions RH groupe, vous êtes en appui sur différentes dimensions RH.

**Quelles seront vos principales missions ?**
- **Participer au pilotage du plan de développement des compétences en lien avec les**

**Collaborateurs, les managers et les prestataires de formation**:

- Prise en main de l’outil de gestion des talents Skillup
- Mise en œuvre des demandes de formation individuelles
- Gestion des annulations et reports
- Gestion des formations collectives
- Gestion des volets administratif et logistique
- Suivi de la facturation des formations réalisées
- **Être un soutien dans le pilotage des outils de gestion de la performance et la gestion de carrière**
- Assurer le suivi mensuel des réalisations d’entretiens de parcours professionnels
- Réaliser les analyses des entretiens de mi-année et performance à destination des CODIR et

Directeurs de pôle
- Mise à jour de notre référentiel de compétences et fiches de postes
- **Participer aux campagnes de recrutement et Forum écoles en collaboration avec la Chargée de développement RH**:

- Organisation et participation aux forums écoles (environ 4 par an)
- Recrutements d’alternants et stagiaires (+/- 30 par an)
- **Mise en place de diverses initiatives du domaine de la santé, la RSE & la diversité et inclusion**:

- Journée mondiale de la santé, journée nationale de la lutte contre le sexisme, journée

internationale des droits de la femme, journée mondiale du handicap,
- Parentalité en entreprise
- Appui aux référentes diversité et inclusions
- **Contribuer à la gestion de projets RH selon les besoins du service**

**Quel est le profil idéal ?**

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+ 4/5 universitaire ou Ecole de Commerce avec une spécialisation RH. Vous justifiez d’une première expérience stage et/ou alternance en RH.

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes:

- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et faites preuve d’organisation
- Vous maitrisez Office365 et en particulier Excel, Powerpoint et SharePoint
- Vous avez un excellent relationnel et savez vous adapter à des situations et interlocuteurs variés
- Vous possédez une capacité d’analyse et de synthèse
- Vous appréciez travailler en équipe et êtes force de proposition
- Vous agissez en tant qu’acteur et savez gérez les priorités
- Une maîtrise de l’anglais est appréciée

**Quels sont les avantages chez Covivio?**

**Les indispensables**

Salaire fixe attractif sur 13 mois + Intéressement/ participation

️ 80% du titre de transport remboursé

Une mutuelle avantageuse

Tickets restaurants de 10,50€ dont 60% payé par l’employeur

25 jours de congés payés, 8 jours de RTT et 2 jours fériés Alsace-Moselle

**Les petits +**

Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris à quelques minutes à pied de Saint-Lazare

**️ **Une salle de sport
- Un petit-déjeuner tous les vendredis matin

Des paniers de fruits de saisons livrés tous les jours

Des afterworks mensuels

**Et surtout**

Des équipes** attentives, dignes de confiance, engagées, agiles **et** ouvertes **

**CONTRAT**

Alternance 12 mois - Septembre 2024

**REMUNERATION**

Selon grille