Emplois actuels liés à Analyste RH Et Rémunérations Hf - Paris - BUT International

  • Analyste RH Et Rémunération Hf

    Il y a 3 mois

    Paris, France BUT International Temps plein

    Au sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération.Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH.Vos missions : - Collecte et analyse des données socialesRéalisation et analyse...

  • Analyste RH Et Rémunération

    Il y a 4 mois

    Paris, France BUT International Temps plein

    Au sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération. Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH. Vos missions: - Collecte et analyse des données sociales - Réalisation et...

  • Analyste Rémunération

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    MissionL'équipe DHEC du Groupe Caisse des Dépôts recherche un(e) Analyste Rémunération & Avantages Sociaux / Analyste de données RH pour renforcer son équipe.ContexteVous rejoindrez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences, qui porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des...

  • Analyste Rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC) au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de...

  • Analyste Remuneration

    Il y a 4 mois

    Paris, France Groupe Europa Temps plein

    Réf. : SD - Pour imprimer une page :_ - Ctrl_ - +_ - P_ - _ **Secteur**: Tertiaire _(banque, assurance, finance)_ **Fonction**: RH / Recrutement et Gestion du personnel / Gestion de la paie **Type de contrat**: Intérim **Durée**: 10 mois **Localisation**: 75009 Paris **Société**: Defi Technology est un cabinet de recrutement spécialisé en...

  • Expert Rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC) au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de...

  • Spécialiste Rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC) au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de...

  • Analyste rémunérations et avantages sociaux

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Poste d'Analyste rémunérations et avantages sociauxLectra, un leader dans l'industrie de la mode, de l'automobile et de l'ameublement, recherche un Analyste rémunérations et avantages sociaux pour rejoindre son équipe RH Corporate.MissionsL'Analyste rémunérations et avantages sociaux sera responsable de superviser et d'animer...

  • Apprentissage - Analyste de Données Rémunération

    Il y a 3 mois

    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    -Caisse des Dépôts et Consignations Paris, France Posted 4 hours ago Hybrid Internships & Graduate Trainee Competitive **Missions et activités principales** **DESCRIPTION DE L'ENTITÉ** Vous rejoignez le - **Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences **(DHEC). Ce département transversal porte la stratégie...

  • Analyste Rémunération

    Il y a 21 minutes

    Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Analyste Rémunération & Avantages Sociaux / Analyste de données RH pour rejoindre notre équipe DHEC au sein du Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences.ObjectifsVous serez chargé(e) de décliner les restitutions du benchmark externe par périmètre de travail, de déployer des...

  • Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Saint Laurent Temps plein

    SAINT LAURENT - Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux M/W Localisation: PARIS Type de contrat: Temps plein Référence de l'offre: R136869 À propos de SAINT LAURENT Fondée en 1961, la maison Yves Saint Laurent a été pionnière dans l'introduction du prêt-à-porter de luxe. Aujourd'hui, les collections Saint Laurent englobent une vaste...

  • Analyste RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Lectra Temps plein

    Présentation de l'entreprise Lectra est un leader mondial dans le domaine de la technologie de l'information et de la communication. Nous sommes spécialisés dans la création de solutions d'intelligence industrielle qui aident les entreprises à améliorer leur productivité et leur compétitivité. Présentation du poste Nous...

  • Chef de Projet Rémunérations et Avantages Sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AVIV Group Temps plein

    Présentation du PosteL'AVIV Group recherche un Analyste Rémunérations et Avantages Sociaux H/F/X pour rejoindre son équipe de gestion des ressources humaines. Ce poste est essentiel pour soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux.Missions PrincipalesCollecter, analyser...

  • Analyste en Rémunération et Avantages

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Groupe SeLoger Temps plein

    Présentation du posteIntégré.e au sein de la direction des Ressources Humaines, l'Analyste Compensation & Benefits aura pour rôle central d'assister l'équipe en charge des récompenses dans l'administration et l'amélioration des programmes de rémunération et des avantages sociaux. Ce poste est crucial pour garantir que nos politiques de récompenses...

  • Analyste rémunérations et avantages sociaux

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Poste d'analyste rémunérations et avantages sociauxL'entreprise Lectra Gruppe recherche un analyste rémunérations et avantages sociaux pour rejoindre son équipe RH Corporate. Le candidat idéal sera responsable de superviser et d'animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (environ 1 500...

  • Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux H/F

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Saint Laurent Temps plein

    SAINT LAURENT - Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux M/W Type de contrat : Temps plein Présentation de l'entreprise : Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été pionnière dans le domaine du prêt-à-porter de luxe. Mission : Au sein du Département des Ressources Humaines, l'Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux sera impliqué dans...

  • Analyste en Rémunération et Avantages

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France AVIV Group Temps plein

    Description du poste En lien avec la direction des Ressources Humaines, l'Analyste Compensation & Benefits en alternance aura pour mission principale d'assister l'équipe des Récompenses dans la gestion et l'amélioration des programmes de rémunération et des avantages sociaux. Ce rôle est crucial pour garantir que nos politiques de récompenses...

  • Analyste rémunérations et avantages sociaux

    Il y a 2 mois

    Paris, France Lectra Temps plein

    Lectra SA Analyste rémunérations et avantages sociaux Rejoignez l’aventure Lectra ! Prenez part à une véritable aventure technologique et contribuez avec Lectra à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l’industrie Logiciels, équipements, données et services… Lectra est un acteur majeur sur les marchés...

  • Analyste en Rémunération et Avantages

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Groupe SeLoger Temps plein

    Contexte du posteIntégré.e au sein de la direction des Ressources Humaines, l'Analyste en Rémunération et Avantages aura pour rôle principal d'assister l'équipe en charge des récompenses dans l'administration et l'amélioration des programmes de rémunération et des avantages sociaux. Ce poste est crucial pour garantir que nos politiques de...

  • Analyste Rémunération

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Analyste Rémunération & Avantages Sociaux pour rejoindre notre équipe DHEC, dédiée à la politique d'emploi, de rémunération et de développement des compétences.ContexteVous rejoindrez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences, qui porte la stratégie d'attractivité et...

Analyste RH Et Rémunérations Hf

Il y a 4 mois

Paris, France BUT International Temps plein

Descriptif du poste

Au sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération.

Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH.

Vos missions:

- Collecte et analyse des données sociales
- Réalisation et analyse des KPI en support aux opérationnels.
- Suivi et animation de l'outil de gestion de la performance RH, force de proposition dans sa restitution et son contenu.
- Requêtes et études statistiques
- Production des rapports annuels obligatoires (Bilan social, Index HF,...).
- Production et suivi des statistiques et données RH requises en matière de relations sociales (élections professionnelles, support aux prises de décisions) et thématiques RH courantes.
- Réalisation des études et construction des requêtes en réponse aux demandes ponctuelles d'informations, et aux sollicitations internes ou externes (INSEE, enquêtes de branches ).
- Analyse des systèmes de rémunération
- Constitution des supports aux négociations annuelles obligatoires (NAO) et réalisation des simulations nécessaires aux prises de décisions.
- Analyse de performance des systèmes de rémunération (variable annuel, commissionnement) et force de proposition dans leur amélioration
- Veille et alerte
- Conformité juridiques et évolutions législatives sur les thématiques du service
- Alerte sur les dérives (Absentéisme, heures supplémentaires ).

Profil recherché

De formation en Ressources Humaines ou Master spécialisé, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la production des indicateurs RH, le contrôle de gestion sociale et les dispositifs de rémunération.

Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, Recherche V ) et avez une appétence particulière pour les SIRH. La connaissance d'ADP ZADIG et de Business Objectif est un plus.

Agile et créatif, vous serez force de proposition pour améliorer et optimiser votre activité en lien avec la stratégie de l'enseigne. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre discrétion favoriseront votre réussite à ce poste.

Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve de diplomatie dans les relations avec les partenaires sociaux (CSEC, CSEE, Commissions...).

Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité à prendre des décisions- Créativité**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Microsoft Excel
Tableau croisé dynamique

**Voir plus**

Entreprise

Depuis près de 50 ans, BUT innove et se développe et est devenu aujourd'hui le 1er réseau d'équipement de la maison en France avec 330 magasins. BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. De la cuisine au salon ou à la chambre, de la décoration à l'électroménager, BUT s'attache à renouveler l'offre produits pour répondre aux envies, aux besoins et aux budgets de chacun.

Près de 9000 collaborateurs présents sur différents sites (330 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne et s'engagent au quotidien pour satisfaire ses clients.

Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable rémunérations

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

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