Agent D'entretien Et de Restauration

Il y a 6 mois


SaintDivy, France EPAL Temps plein

**OFFRE D’EMPLOI - CDI**
- **Agent d’entretien et de restauration H/F - Poste basé à SAINT DIVY**_

Au sein de la structure d’accueil de loisirs/accueil périscolaire, l’agent d’entretien et de restauration effectue le service des repas/goûter en salle auprès du public, et participe à la remise en ordre de la salle à l’issue du temps de repas.

L’agent d’entretien et de restauration est le garant du bon fonctionnement du service de restauration collective accueillant le public.

Il effectue également l’entretien des locaux dans les espaces collectifs et sanitaires du site, dans le respect des protocoles d’hygiène en vigueur.

MISSIONS:
**Restauration collective**:

- Veiller à l’organisation de l’acheminement et la réception des repas
- Vérifier les livraisons (quantités et qualité) ;
- Assurer le respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Contrôler et assurer le tracing des températures des réfrigérateurs et des produits
- Préparer la salle et les tables ;
- Servir les plats et accompagner les enfants dans leur repas
- Desservir, nettoyer les tables et remettre la salle en état.
- Faire remonter les informations à la direction de l’ALSH.

**Nettoyage des locaux**:

- Signer les protocoles une fois le travail réalisé ;
- Nettoyer et désinfecter le matériel (four, frigo, micro-onde, plan de travail, etc.) et la vaisselle ;
- Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d’effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la directrice de l’ALSH ;
- Nettoyer l’ensemble des surfaces avec le matériel adapté des différents lieux de vie de l’ALSH

(sanitaires, salles d’activité, bureau des animateurs, salle de sieste, hall d’accueil) ;
- Nettoyer les jeux et le matériel une fois par an
- Gestion du linge (lessive/séchage/rangement)
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d’effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au directeur/trice.

COMPETENCES:
**Connaissances**:

- Connaissances des règles d’hygiènes et de sécurité
- Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien ;
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ;
- Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l’enfant
- Connaissance du fonctionnement et des missions d’un ALSH.

**Compétences techniques**:

- Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état,...)
- Accueillir un public
- Réaliser un service en salle
- Entretenir des locaux
- Nettoyer du matériel ou un équipement
- Ranger une réserve
- Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites ;
**Aptitudes comportementales et relationnelles**:

- Sait faire preuve de rigueur afin de respecter les procédures d’entretien
- Dispose d’un sens de l’organisation afin de prioriser les tâches à faire
- Sait prendre des initiatives et est force de proposition
- Participe activement aux temps d’équipe
- Est à l’aise pour accueillir, écouter et interagir avec le public
- Sait faire preuve de discrétion et de confidentialité quant aux situations professionnelles et de publics dont il est témoin.
- Sait prendre l’initiative d’interpeller ses collègues, son ou sa responsable sous une forme qui permette l’échange positif et constructif

**Diplômes demandés**:

- CAP/BEP : CAP restaurant ou BEP hôtellerie-restauration
- Formation exigée : Certification HACCP

Conditions:
**Temps de travail** : 25 % ETP annualisé (travail les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires).

**Type de contrat** : CDI

**Salaire**: Coefficient 265 selon la convention collective Eclat, 12.23 €brut/heure

**Poste à pourvoir à partir dés que possible**

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : à partir de 12,23€ par heure

Expérience:

- Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



  • Saint-Germain-sur-Morin, France Ville de Saint-Germain-Sur-Morin Temps plein

    Bonjour, La ville de Saint-Germain-Sur-Morin (77860) est à la recherche d’un agent de restauration et d’entretien à partir du 01/01/2025 (prise de poste le 6 janvier 2025). CDD d'un an à temps plein et renouvelable à l'année civile. Expérience obligatoire dans un poste similaire. Sous l’autorité du coordinateur Enfance Jeunesse Restauration et...


  • Saint-Priest, France CCAS de Saint-Priest Temps plein

    __________________________________ **_Profil de poste / Agent(e) d’entretien et de restauration _** C / C+ **CATEGORIE** **FILIERE** Technique Agent(e)Technique / Agent(e)Technique 1ère ou 2e **CADRE D’EMPLOI** classe Agent(e) de maitrise / Agent(e) de maîtrise principal(e) **POSTE A** **Agent(e) d’entretien et de restauration...


  • Saint-Chamas, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ADMR Temps plein

    Mission de l'agent de restauration et d'entretienL'agent de restauration et d'entretien est responsable de la préparation et de la livraison des repas, ainsi que de l'entretien des locaux et des équipements de la crèche.Compétences requisesMaitrise de la démarche HACCPConnaissance du fonctionnement des équipements de...


  • Saint-Ismier, France Département de l'Isère Temps plein

    Collège du Grésivaudan à Saint-Ismier Direction Territoriale du Grésivaudan - Education (Grésivaudan) Référence : i2061-24HC42336A - Nature de l'offre **:Emploi Permanent** - Affectation : SAINT-ISMIER Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité...


  • 44360 Saint-Étienne-de-Montluc, France Communauté de Communes Estuaire et Sillon Temps plein

    Suite au départ d'un agent, la Communauté de Communes Estuaire et Sillon recrute un agent d'entretien et de restauration. Vous serez chargé(e) des missions suivantes: Restauration du midi - Réceptionner, ranger et distribuer les stocks des produits alimentaires et les matériels - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène -...


  • Saint-Denis, France Départemental de la Réunion Temps plein

    **Adjoint Technique / Adjoint Technique des Etablissements d'Enseignement**: **REF974240611000026**: - **Catégorie **:C - Technique - **Niveau d'études **:CAP-BEP - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un poste d’**Agent...


  • Saint-Jorioz, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur**: Agent du Département placé sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement ou par délégation de son adjoint-gestionnaire, l’agent travaille au sein de l’établissement. L'agent est chargé de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des...


  • Saint-Brevin-les-Pins, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    La délégation pays de Retz recouvre le territoire de 35 communes au sud-ouest de l’agglomération nantaise. Avec ses 150 000 habitantes et habitantes, ses 4 EPCI, son territoire présente tous les défis d’une ruralité plurielle et dynamique, portée par sa façade littorale et sa proximité avec la métropole, riche de ses paysages agricoles et...


  • Saint-Laurent-du-Pont, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction Territoriale du Voironnais-Chartreuse Education (Voironnais Chartreuse) Référence : i2656-24BMPECTVCA Nature de l'offre **:Emploi aidé (PACTE/PEC)** Affectation : Saint Laurent du Pont ou Chirens Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité...


  • Saint-Saëns, France Département de la Seine-Maritime Temps plein

    Contexte et définition de poste Rejoignez le 2ème employeur public de la Seine-Maritime qui compte près de 5 000 agents répartis sur l’ensemble du département et notamment dans les 108 collèges où travaillent les agents techniques territoriaux pour les métiers de chef de cuisine, second de cuisine, aide de cuisine, agent polyvalent de...


  • Saint-Just-Saint-Rambert, France Mairie de Saint Just Saint Rambert Temps plein

    Restauration collective Mise en place des tables en salles de restauration. (Mettre les couverts). Distribution des repas pour les enfants dans les salles. Débarrasser les plats et la vaisselle sur le chariot de services et l'emmener à la plonge. Procéder au tri sélectif. Entretien de la vaisselle: Laver la vaisselle et la ranger. Nettoyer,...


  • Saint-Denis, France Départemental de la Réunion Temps plein

    **Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement et Adjoints Techniques Territoriaux**: **REF974230701139980**: - **Catégorie **:C - Technique - **Niveau d'études **:CAP-BEP - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: **par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou...


  • Saint-Pierre-en-Faucigny, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de...


  • Saint-Louis, France Départemental de la Réunion Temps plein

    **Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement et Adjoints Techniques Territoriaux**: **REF974240402000368**: - **Catégorie **:C - Technique - **Niveau d'études **:CAP-BEP - Saint-Louis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: **par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou...


  • Saint-Pierre-des-Corps, France Départemental de la Réunion Temps plein

    **Adjoint Technique Territorial et Adjoint Technique Territorial des Etablissements d'Enseignement**: **REF974240201352616**: - **Catégorie **:C - Technique - **Niveau d'études **:CAP-BEP - Saint-Pierre **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle,...

  • Agent D'entretien

    Il y a 3 mois


    Saint-Seine-l'Abbaye, France ENTRETIEN DIJONNAIS Temps plein

    R235. La société Entretien Dijonnais est à la recherche d'un(e) agent(e) de service sur le secteur de Saint Seine L'Abbaye sous contrat à durée indéterminée à temps partiel soit 17.32 heures mensuelles dès que possible. Vos missions: - Entretenir les locaux - Baliser les zones glissantes - Préparer le matériel nécessaire à l'entretien...


  • Saint-Jeoire, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard...


  • Saint-Jeoire, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...


  • Saint-Jeoire, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...


  • Saint-Jean-d'Aulps, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...