Apprenti Serveur
il y a 1 mois
**Job Summary**
En France, le salaire d'un apprenti dépend de plusieurs facteurs, dont l'âge de l'apprenti et l'année d'exécution du contrat. Le salaire est calculé en pourcentage du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) ou, si applicable, du salaire minimum conventionnel de l'entreprise.
Voici les taux de rémunération pour un contrat d’apprentissage de **2 ans**, en fonction de l’âge de l’apprenti : ### Première année d'apprentissage:
- **Moins de 18 ans** : 27 % du SMIC
- **De 18 à 20 ans** : 43 % du SMIC
- **De 21 à 25 ans** : 53 % du SMIC
- **26 ans et plus** : 100 % du SMIC (ou du salaire minimum conventionnel si celui-ci est plus avantageux)
## Deuxième année d'apprentissage:
- **Moins de 18 ans** : 39 % du SMIC - **De 18 à 20 ans** : 51 % du SMIC
- **De 21 à 25 ans** : 61 % du SMIC
- **26 ans et plus** : 100 % du SMIC (ou du salaire minimum conventionnel si plus avantageux)
## Points à noter:
- Le salaire peut être supérieur si une convention collective ou un accord d’entreprise le prévoit.
- Le SMIC brut mensuel en 2024 est de 1 747,20 euros (environ), mais il peut varier si réévalué.
- Ces pourcentages peuvent également varier pour les contrats de 3
Si vous êtes motivés et dynamique, envoyer nous votre CV par mail ou directement sur place.
Type d'emploi : Temps plein, Stage, Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1 815,00€ à 1 866,00€ par mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Rémunération supplémentaire:
- Pourboires
Expérience:
- Restauration: 1 an (Optionnel)
- serveur H/F: 1 an (Optionnel)
Langue:
- Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
-
Apprenti Serveur
il y a 1 mois
Vichy, France Sushi hanaki Temps plein**Job Summary** En France, le salaire d'un apprenti dépend de plusieurs facteurs, dont l'âge de l'apprenti et l'année d'exécution du contrat. Le salaire est calculé en pourcentage du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) ou, si applicable, du salaire minimum conventionnel de l'entreprise. Voici les taux de rémunération pour un...