Emplois actuels liés à Superviseur D'équipe - Ottmarsheim - Triangle Intérim

  • Superviseur de Ligne

    Il y a 4 mois

    Ottmarsheim, France TRIANGLE INTERIM MULHOUSE Temps plein

    Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C’est... Plus de 250 agences d’emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à...

  • Assistant Logistique H/F

    il y a 4 heures

    Ottmarsheim, France ACTUA MULHOUSE Temps plein

    À propos de nousACTUA, agences d’emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la...

Superviseur D'équipe

Il y a 5 mois

Ottmarsheim, France Triangle Intérim Temps plein

**Mission générale**
- Dirige et anime une équipe dans une activité de production
- Effectue le suivi de la fabrication selon les impératifs de production
- Garantit la conformité de l’approvisionnement des pièces et effectuer les alertes en cas d’anomalie
- Garantit l’ensemble de la procédure de gestion des flux synchrones
- Garantit la réalisation des modes dégradés sur l’activité en conformité avec les process et la formation continue selon le planning établi
- Fait des propositions en vue d’améliorer la qualité, la sécurité et le dimensionnement humain et matériel
- Réalise des audits (de poste, ok démarrage, VRS,)
- Assure le respect des standards d’habilitations/formations aux postes et de la polyvalence
- Rend compte à sa hiérarchie avec les différents outils de reporting existants
- Peut être amené à remplacer ses homologues logistiques

**Management**
- Organise l'activité de ses équipes
- Dirige et anime le personnel en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie
- Réalise les entretiens annuels, identifier les besoins en formation, favoriser les évolutions et/ou demandes de mobilité
- Réalise les rituels de communication « Top5 ».

**Connaissances requises**
- Connaissance de la chaîne de production, logistique
- Base en législation sociale (congés, arrêts maladie, relevés d'heures,...)
- Connaissance en Réglementation liée au(x) produit(s)
- Connaissance de l’utilisation et de l’entretien des matériels de manutention, de conditionnement et d’assemblage
- Connaissance de l’utilisation des outils bureautiques

**Savoir-faire**
- Animer et gérer du personnel
- Gérer les priorités
- Ordonner l’activité en fonction des contraintes de délai, quantité, qualité et de la législation
- Construire et/ou maintenir une bonne relation client
- Maîtriser l’outil informatique pack office (Word, Excel, PowerPoint)

**Savoir-être**
- Exigence et Rigueur
- Sens des priorités
- Anticipation et réactivité
- Autonomie
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Force de proposition

Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Durée du contrat : 18 mois

Salaire : 2 065,00€ à 2 130,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Flextime