Emplois actuels liés à Chargé Des Ressources Humaines - Survilliers - MAIRIE DE SURVILLIERS

  • Gestionnaire Approvisionnement

    Il y a 4 mois

    Survilliers, France Groupe Partnaire Temps plein

    Contrat : 1 mois Votre agence Partnaire Senlis, avec son équipe disponible et dynamique, a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. L'entreprise recherche un gestionnaire ordonnanceur (H/F). Les missions: Analyser les besoins générés par notre ERP, - Gérer le lancement des...

  • Expert Paie

    Il y a 3 mois

    Survilliers, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des...

  • Douaneur Expédition

    il y a 7 jours

    Survilliers, Île-de-France Expeditors Temps plein

    Description de l'entrepriseExpeditors, un leader incontournable dans l'industrie du transport international, étend son réseau dans le monde entier avec 350 bureaux et plus de 10 000 employés.Nous offrons de nombreuses opportunités à des candidats dynamiques et motivés, qui souhaitent évoluer au sein d'une société reconnue pour son...

  • Spécialiste en Douane

    il y a 2 semaines

    Survilliers, Île-de-France Expeditors Temps plein

    Description de l'entreprise Expeditors, un leader incontournable dans l'industrie du transport international et coté au NASDAQ, étend son réseau dans le monde entier avec 350 bureaux et plus de employés. Nous offrons de nombreuses opportunités à des candidats dynamiques et motivés, qui souhaitent évoluer au sein d'une société reconnue pour...

  • Spécialiste en Douane

    il y a 3 semaines

    Survilliers, Île-de-France Expeditors Temps plein

    À propos d'Expeditors Expeditors, leader mondial du transport international et cotée au NASDAQ, étend son réseau à travers le monde avec 350 bureaux et plus de employés. Nous offrons de nombreuses opportunités à des candidats dynamiques et motivés, désireux de progresser au sein d'une entreprise reconnue pour son investissement dans les ressources...

  • Declarant en Douane

    il y a 1 semaine

    Survilliers, Île-de-France Expeditors Temps plein

    Description de l'entreprise Expeditors, un leader incontournable dans l'industrie du transport international et coté au NASDAQ, étend son réseau dans le monde entier avec 350 bureaux et plus de employés. Nous offrons de nombreuses opportunités à des candidats dynamiques et motivés, qui souhaitent évoluer au sein d'une société reconnue...

  • Declarant en Douane

    il y a 17 heures

    Survilliers, Île-de-France Expeditors Temps plein

    Description de l'entrepriseExpeditors, un leader incontournable dans l'industrie du transport international, étend son réseau dans le monde entier avec 350 bureaux et plus de 20 000 employés.Nous offrons de nombreuses opportunités à des candidats dynamiques et motivés, qui souhaitent évoluer au sein d'une société reconnue pour son...

  • Auxiliaire de Vie

    Il y a 3 mois

    Survilliers, France SENIORITE Temps plein

    Séniorité est une entreprise de services à la personne spécialisée dans le maintien à domicile de personnes âgées et/ ou dépendantes. Nous sommes une structure à taille humaine implantée à Survilliers (95). Vous aimez aider et assister autrui, vous êtes à l'écoute et motivée? Vous avez de l'expérience dans le secteur des Services à la...

  • Auxiliaire de Vie

    il y a 3 semaines

    Survilliers, France Petits-fils Senlis Temps plein

    **Vous rechercher une structure innovante, à l'écoute et investie dans la dimension humaine? Alors n'hésitez plus! Rejoignez nous!** L’agence Petits-fils de Senlis **recherche des auxiliaires de vie expérimentés** pour intervenir chez ses particuliers employeurs Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous...

  • Key Account Manager

    Il y a 3 mois

    Survilliers, France TRUCK AND WHEEL PARTS FRANCE Temps plein

    Nous recherchons un Key Account Manager (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que KAM, vous serez responsable de la gestion de la direction des opérations et de la facturation qui en découle en veillant au respect des KPI et à la rentabilité interne de l'entreprise. Il/elle représente le client au sein de l’entreprise et doit se coordonner avec...

  • Aide Ménagère

    Il y a 3 mois

    Survilliers, France SERENITY HOME CARE Temps plein

    SERENITY HOME CARE recrute ! Nous recrutons **un(e) intervenante à domicile en CDI TEMPS PARTIEL.** Si vous vous reconnaissez dans cette description, c’est que ce poste est fait pour vous: - Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui vous donnera de l’importance et vous valorisera, - Vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle...

Chargé Des Ressources Humaines

Il y a 4 mois

Survilliers, France MAIRIE DE SURVILLIERS Temps plein

Sous la responsabilité hiérarchique directe de Madame le Maire et de Directrice Générale Adjointe, vous agissez en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines.

Au sein d’une équipe de 2 agents, vous avez pour missions le développement et la mise en œuvre de la politique RH de la commune. La commune de Survilliers compte 77 ETP.

La sécurisation des actes et la modernisation des processus, pour accroître la réactivité, la qualité et le suivi des dossiers RH sont vos missions prioritaires.

Doté(e) d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie. Vous savez travailler avec des interlocuteurs et collaborateurs multiples, en transversalité.

Vous assurez vos missions dans le cadre règlementaire défini par le Code Général des Collectivités Territoriales et définissez vos actions dans le cadre d’un service public de qualité, avec une vision à 360° des RH.

**Missions ou activités**

1/ GESTION DE LA CARRIERE:

- Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ;
- Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc...) ;
- Saisir les instances : comité médicale, ATIACL, CNRACL;
- Assurer le conseil RH et sécuriser les pratiques auprès des services ;
- Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique (RSU) ;
- Coordonner, appliquer les dispositions statutaires, législatives, réglementaires, jurisprudentielles ;
- Accueil du personnel.

2/ GESTION DE LA PAIE (en alternance avec l’autre agent):

- Structurer les échéanciers de la paie et en garantir la bonne exécution en respect des délais imposés par la Trésorerie ;
- Contrôler le bon déroulement des opérations de paie ;
- Exécuter toutes les opérations liées à la paie via le logiciel CIRIL ;
- Être un interlocuteur identifié dans les relations avec la Trésorerie ;
- Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire ;
- Contrôler le traitement des situations de maladie (maintien de salaire / subrogation CPAM / remboursements RELYENS...).
- Elaborer la DSN mensuelle et les DSN évènementielles.

3/ GESTION DES RECRUTEMENTS ET DE L’EMPLOI:

- Participer aux recrutements avec les orientations de l'Autorité Territoriale : rédaction et publication des annonces ;
- Gestion des fiches de poste : réalisation et mise à jour ;
- Déclaration des vacances et des créations d’emplois ;
- Réalisation des procédures d’arrivée des agents et de départs ;
- Etablir les déclarations annuelles de la Collectivité ;
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel annuel du service des ressources humaines ;
- Suivi des dossiers des stagiaires, des titulaires et des contractuels.

4/ GESTION DES FORMATIONS ET DES ABSENCES:

- Suivi des plannings ;
- Suivi des maladies et des CITIS : déclaration auprès de RELYENS et/ ou de la CPAM, intégration dans le logiciel RH ;
- Création des dossiers auprès du comité médical ;
- Réception des remboursements RELYENS et CPAM : vérification et suivi ;
- Gestion administrative des visites médicales en lien avec le CIG ;
- Gestion des formations.

5/ GESTION DES RETRAITES:

- Veiller à la bonne gestion des dossiers de retraite à toutes les étapes ;
6/ PARTICIPATION AU DIALOGUE SOCIAL:

- Préparation en lien avec la Direction Générale des CST : construction du calendrier, élaboration des notes, convocation et rédaction des CR ;
- Accompagnement de l’assistant de prévention dans ses missions et élaboration du DU.

**Profil recherché**
- Niveau BAC + 3 minimum avec une formation Ressources Humaines ou une expérience significative dans ce domaine,
- Une expérience similaire et significative dans un environnement territoriale, avec un profil évolutif.
- Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, de la réglementation en matière de carrière,
- Maitrise des règles de gestion de la rémunération (paie, régime indemnitaire),
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers indispensables
(la connaissance du logiciel CIRIL est vivement recommandée),
- Aptitudes de travail en transversalité,
- Bonne maîtrise rédactionnelle,
- Vous êtes organisé, autonome, réactif, avec un sens aigu de la confidentialité et du relationnel.
- Intérêt pour la veille juridique et aux évolutions du statut de la fonction publique territoriale.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/09/2024