[cdi] Chargé de Mission Développement Touristique

Il y a 2 mois


CessonSévigné, France Région Bretagne Temps plein

**CDI / Ille-et-Vilaine / **RÉGION BRETAGNE**

**[CDI] Chargé de mission développement touristique f/h**:
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la Région Bretagne emploie sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu’administratifs. S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive Nous recherchons Chargé de mission développement touristique f/h Attaché / Ingénieur Le tourisme, représentant 8% du PIB et 51 000 emplois en Bretagne, nécessite une coopération étroite entre acteurs publics et privés. Le Service Tourisme de la Région développe une stratégie axée sur l’identité régionale et les transitions (économiques, sociales, environnementales). La Région coordonne 10 Destinations Touristiques, soutient des Projets Démonstrateurs, et anime des thématiques clés (nautisme, patrimoine, tourisme solidaire). Elle organise aussi des événements majeurs comme les Rencontres du tourisme pour promouvoir une vision partagée et durable du secteur.

**Missions**:
Votre mission
Rattaché.e à la Cheffe de service du Tourisme, vous participez à la co-définition et assurez la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie touristique régionale. Vous relayez les convictions et méthodes favorisant l’intégration de l’identité régionale et des transitions dans les projets que vous pilotez et auprès des acteurs et territoires que vous accompagnez. En étroite collaboration avec le Comité régional du tourisme, vos missions incluent:

- Stratégie et Prospective : Contribuer à la définition des stratégies régionales, participer aux groupes de travail, et rédiger des documents stratégiques et cadres d’intervention.
- Gestion de Projets : Piloter des projets régionaux en lien avec le TiHUB et le Comité régional du tourisme, définir les méthodes et rétroplannings, gérer les fonds et assurer le suivi des actions.
- Accompagnement et Expertise : Fournir une expertise technique pour intégrer l’identité et les transitions dans les projets, soutenir les porteurs de projets, utiliser et créer des référentiels communs, et intégrer les usagers dans les réflexions.
- Coordination et Animation : Animer la transversalité interne et externe, mobiliser des collectifs interdisciplinaires et des expertises externes pour décliner l’identité et les transitions.
- Instruction Technique : Analyser les dossiers techniques, fournir des avis techniques préalables, et participer à la rédaction des documents administratifs.

Vous contribuerez également au suivi budgétaire, à l’évaluation et à l’adaptation des dispositifs d’aides régionaux, tout en participant à la définition et à l’écriture des dispositifs d’accompagnement techniques et financiers. Les projets et thématiques évolueront en fonction des priorités stratégiques fixées.

**Profil**:
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un BAC +5 en développement touristique, territorial ou design des territoires, avec au moins 3 ans d’expérience en développement touristique, territorial ou gestion de projets publics-privés.
Sensible aux enjeux des territoires, à l’identité culturelle et aux transitions (sociales, économiques, environnementales), vous connaissez bien l’écosystème touristique. Vous maîtrisez le montage, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de stratégies ainsi que la gestion de projets.
Doté de capacités d’adaptation aux évolutions rapides et aux contextes changeants, vous avez une vision transversale des problématiques et êtes sensible à l’innovation et aux méthodes de design. Vous avez également une bonne pratique des collectivités territoriales et de l’action publique, ainsi que d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et informatiques.

Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d’avenir portés par la Région Bretagne
Vous partagez nos valeurs
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle
Et plus encore. (Formation, horaires flexibles, télétravail, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...)

**Conditions**:
**À savoir**:
**Les avantages du poste**
Tickets restaurants
Autres avantages (cf. annonce)

Informations de publication

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    Publiée le 04/09/2024 **Etablissement**: EPITA**Type de contrat**: Alternance - 12 mois**Temps de travail**: Temps plein**Lieu** Cesson-Sévigné**Salaire** 759 EUR (€) - 1378 EUR (€) / mois**À partir du** 16.09.2024**L'entreprise**: **GRANDE ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE** - Membre du Groupe IONIS, l’EPITA est une Grande École...


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