Emplois actuels liés à Chargé Des Ressources Humaines Expatriées - Lyon e - TRIANGLE GENERATION HUMANITAIRE


  • Lyon 9e, France Mon CDI Temps plein

    Descriptif du poste En tant que chargé(e) des Ressources Humaines, vous gérez l'administration du personnel au sein d'une équipe sur un plateau RH : vous pilotez et suivez l'administratif des dossiers salariés conformément aux procédures en vigueur. A ce titre, vous procédez à: - l'établissement des DPAE - la collecte, le contrôle et...


  • Lyon, France RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES Temps plein

    Le rectorat de l'académie de Lyon recrute un(e) chargé(e) de mission en ressources humaines au sein de la direction des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (DPATSS). La DPATSS contribue à définir et mettre en œuvre la politique académique de gestion des ressources humaines pour les personnels administratifs, techniques, sociaux...

  • Responsable Commercial

    Il y a 4 mois


    Lyon 9e, France CA RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur de site et au Responsable Commercial Régional, votre rôle consiste à accroître le chiffre d'affaires et la marge de la filiale en acquérant de nouveaux clients et en développant les affaires avec les clients existants. Pour ce faire, vous travaillez à la fois sur le sourcing des produits, la construction...


  • Lyon, France Ecole des Mines de Saint-Étienne Temps plein

    **DIRECTION DU PERSONNEL ET DES RESSOURCES HUMAINES** **Gestionnaire Ressources Humaines (F/H)** **CDD Remplacement **Contexte** Mines Saint-Etienne est une Ecole de l’Institut Mines-Télécom (IMT), 1er groupe public d’écoles d’ingénieurs et de management de France. L’IMT est un EPSCP (grand établissement) sous la tutelle du Ministère de...


  • Lyon 9e, France Mon CDI Temps plein

    Votre rôle est de suivre et accompagner les clients et les salariés dans les différents domaines des Ressources Humaines pour fidéliser et développer son portefeuille en instaurant un lien de proximité et de confiance tout en assurant la bonne gestion des salariés en poste et en ayant des réflexions stratégiques pour enrichir l'offre. Le/la...


  • Paris 9e, France Highline Group Temps plein

    **Chargé(e) RH** Localisation : Paris 9ème Contrat : CDI Rémunération : Selon le profil **Description du poste**: Une agence d’architecture, un studio de design et un cabinet de conseil spécialisés en hôtellerie et résidentiel haut de gamme ; son expertise s’étend aussi aux boutiques, restaurants et bâtiments de bureaux. Ses réalisations...


  • Paris 9e, France Dentelia Temps plein

    Vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, sympa et bienveillante ? Monter à bord d'un véhicule ayant une carosserie start'up et un moteur grand groupe ? Evoluer au sein d'une structure qui vous permettra de développer vos compétences tout en valorisant votre personnalité ? Alors cette offre marque peut-être le début de cette aventure...

  • Chef de la Ressource Humaine

    il y a 2 semaines


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Direction Interrégionale des Douanes Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de diriger et de coordonner les activités de la Ressource Humaine au sein de la Direction Interrégionale des Douanes Auvergne-Rhône-Alpes.Vous serez chargé de mettre en œuvre les politiques de Ressource Humaine de la Direction Générale des Douanes et Droits Indirects (DGDDI) dans toutes ses composantes,...


  • Paris 9e, France Highline Group Temps plein

    Une agence d'architecture, un studio de design et un cabinet de conseil spécialisés en hôtellerie et résidentiel haut de gamme ; son expertise s'étend aussi aux boutiques, restaurants et bâtiments de bureaux. Ses réalisations phares témoignent de son savoir-faire dans l'univers du luxe et du raffinement. Son activité se déploie en France et à...


  • Paris 9e, France Highline Group Temps plein

    Une agence d’architecture, un studio de design et un cabinet de conseil spécialisés en hôtellerie et résidentiel haut de gamme ; son expertise s’étend aussi aux boutiques, restaurants et bâtiments de bureaux. Ses réalisations phares témoignent de son savoir-faire dans l’univers du luxe et du raffinement. Son activité se déploie en France et...


  • Lyon 9e, France ESUP LYON Temps plein

    **Votre Mission**: Au sein du service RH et sous la responsable du RRH d'une entreprise sur Lyon, vos missions en alternance seront les suivantes: - Intégration : réalisation du contrat et accueil du collaborateur - Administration du personnel (gestion des intérimaires, déclarations...) - Participation au plan de formation et à la communication...


  • Lyon 9e, France Mon CDI Temps plein

    Votre rôle est de suivre et accompagner les clients et les salariés dans les différents domaines des Ressources Humaines pour fidéliser et développer son portefeuille en instaurant un lien de proximité et de confiance tout en assurant la bonne gestion des salariés en poste et en ayant des réflexions stratégiques pour enrichir l'offre. Le/la...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fondation Partage et Vie Temps plein

    Chargé(e) des Ressources Humaines (Secteur Bourgogne Franche Comté / Grand-Est), H/F Poste basé à Lyon (69) ou Montrouge (92) Deux jours de télétravail sont envisageables chaque semaine. Sous la responsabilité directe du Directeur des Ressources Humaines et en lien fonctionnel avec le Directeur Territorial, vous serez le contact privilégié des...


  • Lyon 9e, France Solve Recrutement Temps plein

    Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement et nous recherchons pour notre client: Spécialiste de la maintenance en éclairage, présent partout en France à travers son réseau de 13 agences cette entreprise répond aux besoins en éclairages intérieurs, extérieurs, et éclairages de sécurité pour : la Grande Distribution, l’industrie, le...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Partage et Vie Temps plein

    Présentation de l'organisation La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, h/f Poste basé dans la région Auvergne Rhône-Alpes Contrat à durée indéterminée, temps plein Possibilité de télétravail 2 jours par semaine 39 heures par semaine, 20 jours de RTT par an Missions principales Sous...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Partage et Vie Temps plein

    Présentation de l'organisation La Direction des Ressources Humaines est à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines, h/f Poste basé dans la région Auvergne Rhône-Alpes Contrat à durée indéterminée, temps plein Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine 39 heures par semaine, 20 jours de RTT par an ...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ecole Normale Supérieure de Lyon Temps plein

    Description du poste :Support à la directrice des ressources humaines dans la planification d'agenda et la gestion de projetsOrganisation des instances sociales en collaboration avec la direction des ressources humainesActivités principales :Gestion optimale d'un calendrier pour les réunions et instances de l'établissementOrganisation de rencontres...


  • Lyon 9e, France Mon CDI Temps plein

    Votre rôle est de suivre et accompagner les clients et les salariés dans les différents domaines des Ressources Humaines pour fidéliser et développer son portefeuille en instaurant un lien de proximité et de confiance tout en assurant la bonne gestion des salariés en poste et en ayant des réflexions stratégiques pour enrichir l'offre. Le/la...


  • Paris 9e, France GEOX Temps plein

    **Présentation d'entreprise** « GEOX, LA SCARPA CHE RESPIRA » Créé en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L’entreprise compte un réseau de 114 magasins (succursales, franchisés et corner) en France. Geox est présent dans près de 10 000 points de vente multimarque et 768 boutiques monomarque. Rejoindre nos...


  • Lyon, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le...

Chargé Des Ressources Humaines Expatriées

Il y a 5 mois


Lyon e, France TRIANGLE GENERATION HUMANITAIRE Temps plein

**Chargé- e des Ressources Humaines expatriées
- Lyon, siège de l'association**

**Lieu de travail **:LYON - siège de l’association

**Conditions**: CDI, 2 884 € brut mensuel, tickets restaurant et mutuelle pris en charge à 60%, 35h effectives

Prise de poste attendue pour mi-avril 2023

**Présentation de Triangle Génération Humanitaire**

**_"Acteur d'une solidarité durable et partagée" _**:

- _ Créée en 1994, TGH, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en
œuvre des programmes d'urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l'eau, de l'hygiène et de l'assainissement, du génie civil, de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, de l’éducation et de la protection. TGH travaille actuellement dans 10 pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe et du
Moyen-Orient.

TGH compte environ 25 personnes travaillant au siège, une soixantaine d’expatriés sur le terrain et environ
600 salariés employés localement.

**Poste**

L'équipe du département RH est composée 4 personnes (responsable RH, deux chargées RH (C-RH) et une assistante administrative).

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec le pôle
Opérations, le-la C-RH assure la bonne gestion des ressources humaines sur le périmètre support
(recrutement-suivi-gestion admin) des expatriés affectés aux missions RCA - Soudan - Iraq et Syrie ainsi que l'appui-conseil à la gestion des RH nationales.

**Responsabilités principales**

Pour les personnels expatriés non Cadres
- Recrutement
- Gestion administrative
- Gestion des emplois et des parcours professionnels
- Accompagnement à la gestion des équipes
- Accompagnement à la gestion des RH nationales
- Contribution à l’amélioration continue des pratiques RH

**1. Recrutement**
- Participation à divers salons, tables-rondes et forum écoles, et communication sur les réseaux sociaux

**2. Gestion administrative**
- Constitution et suivi des dossiers administratifs, DPAE, contrats de travail et avenants, suivi des absences
- Gestion de la couverture sociale et médicale : affiliations aux organismes d'assurance et médecine du travail

TGH - siège - Chargée RH janvier 2023
- Mise à jour de la base de données RH
- Information des salariés et réponse aux questions administratives
- Archivage, et justification auprès des bailleurs en cas d’audit
- Validation des notes de frais

**3. Gestion des emplois et des parcours professionnels**
- Gestion des parcours, mobilité interne et fidélisation
- Accompagnement et suivi des expatriés : organisation de la préparation au départ, suivis RH réguliers, collecte des entretiens d'appréciation réalisés sur le terrain, débriefings, accompagnement au retour
- Information et facilitation des actions de formation et de renforcement des compétences du personnel expatrié

**4. Accompagnement à la gestion des équipes expatriées**
- Appui au suivi RH des équipes et proposition de mesures adaptées quand nécessaire : dynamique des équipes, état de stress et de fatigue général, sensibilité à la situation sécuritaire
- Appui aux équipes de coordination (mission et desks) dans la gestion de leurs équipes expatriées : configuration des postes et des équipes, anticipation des recrutements
- Accompagnement à la résolution de conflits
- Participation à la gestion de crise (sécuritaire, sanitaire)

**5. Accompagnement à la gestion des RH nationales**
- Contribution à la définition d’un cadre général de gestion et accompagnement des missions pour la mise en œuvre
- Conseil et accompagnement des missions dans leur gestion des RH nationales
- Contribution à la réflexion sur la configuration des équipes nationales et sur la nationalisation de postes
- Accompagnement à la gestion des parcours et au renforcement des capacités du personnel national clé

**6. Logistique voyage**
- Travail en collaboration avec l'assistante administrative pour l'organisation des départs (voyages et visas)

**7. Amélioration des pratiques RH**
- Contribution à la définition et révision des politiques RH et des cadres de gestion
- Contribution à l’amélioration continue des pratiques RH et des outils de gestion
- Gestion de projets RH transversaux, en autonomie ou en collaboration

**8. Autres**
- Gestion du flux d’information, dans le respect de la confidentialité nécessaire
- Remontée d’information régulière à la Responsable RH
- Participation aux réunions d'équipe RH ainsi qu'aux réunions de coordination interne

Le poste suppose des déplacements sur le terrain (2 visites/an).

**Profil**
- Expérience d'au moins 2 ans sur une fonction RH, idéalement dans le secteur associatif-humanitaire
- Maîtrise de l'anglais indispensable
- Capacité de travail en autonomie dans le respect du cadre général
- Force de proposition, créativité
- Maîtrise des outils bureautiques